Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Вишнякова, Марина$<.>)
Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 13
1.


    Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
    KPI для руководителя подразделения по связям с общественностью [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 112-114 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- мотивация персонала -- подразделения компаний -- руководители подразделений -- топ-менеджеры -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- PR-специалисты -- связи с общественностью
Аннотация: Продолжение цикла статей, посвященных KPI топ-менеджеров, отвечающих за разные функционалы внутри компаний. Автор описывает KPI для руководителя подразделения по связям с общественностью.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
    Как женщине сделать топ-карьеру в бизнесе [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С. 107-109 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
гендерные проблемы -- женщины -- карьера -- психология женщин -- развитие карьеры -- руководители -- топ-менеджеры
Аннотация: Рассмотрены причины, осложняющие построение серьезной бизнес-карьеры женщинами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
    Управление собственными мотивами: построение карьеры [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 10 (октябрь). - С. 106-110 : фот., рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
карьера -- личностная мотивация -- построение карьеры -- профессиональная репутация -- управление мотивацией
Аннотация: Статья продолжает серию материалов по карьерному развитию. Показана важность управления своими мотивами при построении карьеры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Вишнякова, Марина.
    О правовой природе перерывов в ежедневной работе [Текст] / М. Вишнякова // Право и экономика. - 2014. - № 10. - С. 63-68
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- перерывы -- перерывы для отдыха и питания -- рабочее время -- рабочий день -- трудовой распорядок -- трудовые договоры
Аннотация: Неотъемлемым правом работника является его право на перерыв для отдыха и питания, специальный перерыв или перерыв для кормления ребенка. Каждый из перерывов имеет свою правовую природу. Вопрос в том, можно ли назвать указанные правовые явления перерывами или понятие «перерыв» более широкое, чем его применил законодатель.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
    Мотивация рекрутеров: показатели эффективности деятельности в рамках стратеги компании [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 1 (январь). - С. 20-23 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджеры -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивация рекрутеров -- рекрутеры -- рекрутинг
Аннотация: Автор рассуждает о необходимости материальной мотивации HR-специалистов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
    KPI для производственников [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 106-108 : табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивация персонала -- производственники -- производственные предприятия
Аннотация: Статья знакомит с методологий разработки KPI, ограничениями их использования и правилами привязки к мотивационной системе, на примере показателей для директора по производству.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
    Управление коммуникациями: клиенты, лояльность, долгосрочное сотрудничество [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 108-114 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
   Социальное управление в целом

Кл.слова (ненормированные):
клиентоориентированность персонала -- клиенты -- корпоративные знания -- лояльность клиентов -- лояльность персонала -- приверженность клиентов -- профессиональные коммуникации -- управление коммуникациями
Аннотация: Автор статьи делится опытом реализации проектов по управлению коммуникациями в различных компаниях и отраслях: энергетике, нефтехимии, ретейле, сервисе и др.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
    KPI для логистов [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С. 96-99 : табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
KPI -- ключевые показатели эффективности -- логистические службы -- логисты
Аннотация: Автор анализирует ключевые показатели эффективности для логистов, в зависимости от типа логистической службы: вспомогательное подразделение; сервис, доставляющий продукцию потребителям; и самостоятельный бизнес, обеспечивающий услуги доставки.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Вишнякова, Марина Анатольевна (аспирант).
    Статика и динамика трудовых правоотношений [Текст] = Static and dynamic elements in labor relations / М. А. Вишнякова // Актуальные проблемы российского права. - 2015. - № 6. - С. 145-150. - Библиогр.: с. 149-150 (15 назв. ) . - ISSN 1994-1471
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
безопасность производственных процеcсов -- оплата труда -- право на труд -- право на труд -- приостановление трудового договора -- страховые взносы -- трудовые договора -- трудовые правоотношения
Аннотация: Автором рассматривается вопрос о существовании такой стадии трудового договора, как его приостановление. В отличие от прекращения, приостановление трудового договора не имеет закрепленных в Трудовом кодексе Российской Федерации оснований, что является пробелом в юридической гарантии права на труд и защите незаконных приостановлений договора. Вопрос приостановления трудового договора до конца не исследован, хотя некоторые ученые в своих работах высказывали мнение о существовании такой стадии трудовых отношений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
    KPI для команд [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 12 (декабрь). - С. 63-68 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
KPI -- ключевые показатели эффективности -- коллективные KPI -- команды сотрудников -- мотивирование команды -- оценка результатов -- проектные команды -- функции команды
Аннотация: Автор статьи раскрывает особенности построения эффективной команды сотрудников организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
    Рабочее место: что, где, зачем? [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С. 81-83 : табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
квалификационные требования -- профиль должности -- рабочее место -- рекрутеры -- условия труда
Аннотация: На примере рекрутера автор статьи приводит описание рабочего места, т. е. совокупности требований, предъявляемых к работнику.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
    Рабочее место: секретарь на ресепшен [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 2 (февраль). - С. 78-81 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
reception -- администраторы -- квалификационные требования -- профессиональные компетенции -- профиль должности -- рабочее место -- ресепшен -- секретари
Аннотация: В статье дается подробное описание требований, предъявляемых к рабочему месту секретаря на reception.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Вишнякова, Марина Анатольевна (соискатель; преподаватель).
    Роль социальных перерывов в механизме правового регулирования трудовых отношений [Текст] / М. А. Вишнякова // Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2018. - № 3 (56). - С. 136-142. - Библиогр.: с. 142 (8 назв.) . - ISSN 1990-5173
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
оплата перерывов -- реформирование -- социальное страхование -- социальные перерывы -- трудовое законодательство -- трудовые отношения
Аннотация: Характеризуется правовая природа социальных перерывов, иллюстрируется их влияние на формирование трудового законодательства. Говорится о необходимости совершенствования законодательства в рассматриваемом вопросе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)