Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=HRM<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Мазур, О.
Вам помочь с сотрудниками? [Текст] : управление персоналом с помощью программы "Контур-Персонал" / Ольга Мазур // Бухгалтер и компьютер. - 2007. - N 7. - С. . 40-41. - RUMARS-buco07_000_007_0040_1

УДК

ББК 32.973.26-018.2 + 65.240-21 + 32.973.26-018.2 + 65.240-21
Рубрики: Вычислительная техника--Программное обеспечение персональных компьютеров
Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- компьютерные программы -- HRM-системы -- автоматизация управления человеческими ресурсами -- кадровый документооборот
Аннотация: Чем больше сотрудников работает в организации, тем сложнее задачи по управлению персоналом. Статья рассказывает о том, как можно наладить управление персоналом на предприятии с помощью интеллектуальной системы автоматизации управления человеческими ресурсами "Контур-Персонал".

Найти похожие

Рачипа, Андрей Валерьевич (доктор социологических наук; профессор).
Цифровизация в управлении организацией: инновационные бизнес-модели [Текст] = Digitalization in organization management: innovative business models / Андрей Валерьевич Рачипа, Михаил Андреевич Суржиков, Сергей Иванович Самыгин // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2022. - № 3. - С. 64-69. - Библиогр.: с. 68-69 (14 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

^a338.24

^a65.011

ББК 65.291.2 + 60.823.1
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
   Социальное управление
   Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
BPM -- CRM -- ERP -- HRM -- Scrum -- бизнес-модели -- бизнес-моделирование -- задачи -- инновации -- информационная безопасность -- корпоративный подход -- крауд-технологии -- краудсорсинг -- организации -- организационный подход -- персонал -- программные информационные системы -- проекты -- социология управления -- управление -- управление организацией -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- управленческие решения -- цифровизация -- цифровые технологии -- цифровые технологии -- человеческие ресурсы -- электронные технологии
Аннотация: Данная статья представляет собой социально-управленческий анализ, связанный с внедрением инновационных бизнес-моделей в процесс управления организацией. Применение цифровых технологий в управлении организацией обеспечивает решение административно-управленческих, коммуникативно-интерактивных, образовательно-исследовательских задач, а также задач, связанных с обеспечением информационной безопасности организации. Авторы полагают, что направленность организаций на новые цифровые возможности способствуют в перспективе сделать их более устойчивыми, стабильными и конкурентоспособными. Перспективным представляется вопрос, каким образом управленцы определяют угрозы и возможности для функционирования и развития своих организаций, что предполагает применение подхода, основанного на внимании к концепциям, связанным с управлением человеческими ресурсами, управление персоналом и корпоративным (организационным) подходом.

Доп.точки доступа:
Суржиков, Михаил Андреевич (доктор экономических наук; профессор); Самыгин, Сергей Иванович (доктор социологических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)