Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=увольнение при испытательном сроке<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.


    Чаевцев, Юрий.
    Испытательный срок [Текст] : если сотрудник вас не устраивает / Ю. Чаевцев // Трудовое право. - 2014. - № 1. - С. 41-52
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
заключение трудового договора -- испытательный срок -- процедура увольнения -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение при испытательном сроке
Аннотация: Автор анализирует действующее российское законодательство и судебную практику в области трудовых отношений на предмет исследования вопроса увольнения сотрудника в период прохождения испытательного срока.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Буянова, Марина Олеговна.
    Трудовое право сегодня работника не защищает… [Текст] / М. О. Буянова // Трудовое право. - 2014. - № 2. - С. 13-28
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
беседы с юристами -- интервью -- испытательный срок -- порядок увольнения -- практика правоприменения -- причины увольнения -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- трудовые споры -- увольнение при испытательном сроке
Аннотация: Беседа в редакции с Мариной Олеговной Буяновой адвокатом, ведущим экспертом по трудовым отношениям об особенностях не типичного увольнения (увольнения на испытательном сроке), на основе практики споров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Сорокина, Юлия.
    Увольнение директора на испытательном сроке: когда это возможно? [Текст] / Ю. Сорокина // Трудовое право. - 2014. - № 2. - С. 81-89
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
испытательный срок -- нарушение трудовых прав -- оформление трудовых отношений -- процедура увольнения -- руководители организаций -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд руководителя -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение при испытательном сроке -- увольнение руководителя
Аннотация: Как правильно провести процедуру увольнения и на какие нюансы следует обратить внимание работодателю.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Ознобихин, Олег.
    Особенности увольнения работника по статье 71 Трудового кодекса РФ [Текст] / О. Ознобихин ; коммент.: Ю. Чистякова, А. Денисов // Трудовое право. - 2014. - № 9. - С. 79-98
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
испытательный срок -- основания увольнения -- ошибки увольнения -- порядок увольнения -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение -- увольнение при испытательном сроке -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.


Доп.точки доступа:
Чистякова, Юлия \.\; Денисов, Артем \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Литвиненко, Н. (Нина).
    Увольнение вследствие неудовлетворительного результата испытания [Текст] : отдельные аспекты оформления соглашения об испытании / Н. Литвиненко // Трудовое право. - 2015. - № 6. - С. 23-32
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- дополнительные соглашения -- законность испытательного срока -- испытательный срок -- нарушение прав работников -- оформление трудовых отношений -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение при испытательном сроке -- условия трудового договора
Аннотация: Условие об испытании в трудовом договоре является дополнительным, устанавливаемым по соглашению сторон, при этом встречается очень часто, обеспечивая интересы работодателя. Суды фиксируют большое количество споров и нарушений в данной области. Если работник не ознакомлен с приказом о приёме на работу и установлении испытания, суды принимают решение об удовлетворении требований о восстановлении на работе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Великанов, Александр.
    Комментарий к статье Ж. Супряга "Испытательный срок: увольнение и споры" [Текст] / А. Великанов // Трудовое право. - 2015. - № 6. - С. 110. - Коммент. на ст.: Супряга Ж. Испытательный срок: увольнение и споры / Ж. Супряга // Трудовое право. - 2015. - № 5
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
законность испытательного срока -- испытательный срок -- комментарии статей -- оформление трудовых отношений -- ошибки работодателей -- порядок увольнения -- процедура увольнения -- служебное несоответствие -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение при испытательном сроке
Аннотация: Автор высказывает свое мнение по поводу публикации, в которой сделана попытка обобщить судебную практику, связанную с трудовыми отношениями при испытательном сроке и выявить типичные ошибки работодателя.


Доп.точки доступа:
Супряга, Ж.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Москалева, Ольга.
    Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке [Текст] / О. Москалева ; коммент. Е. Бойцова, Т. Горинова // Трудовое право. - 2016. - № 2. - С. 95-110
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
беременность -- беременные работники -- гарантии беременным -- испытательный срок -- особые категории работников -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение при испытательном сроке -- увольнения особых категорий работников
Аннотация: Как быть работодателю, если сотрудница, не прошедшая испытательный срок, внезапно оказывается беременной? Автор рассматривает данный вопрос на основе примеров из судебной практики.


Доп.точки доступа:
Бойцова, Екатерина \.\; Горинова, Татьяна \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)