Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=структурированное интервью<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Уткина, А.
    А напоследок я скажу... или Выбираем тип интервью [Текст] / Анастасия Уткина // Кадровое дело. - 2008. - N 9. - С. 56-62 : Фот. автора, 3 фот.
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
беседы -- виды интервью -- групповое интервью -- интервью -- менеждеры по подбору персонала -- подбор персонала -- последовательное интервью -- ситуационное интервью -- собеседования -- стресс-интервью -- структурированное интервью -- телефонное интервью
Аннотация: О различных типах интервью, используемых специалистами по подбору персонала.


Найти похожие
2.


    Кантарович, С.
    Оценка сотрудников банка [Текст] / С. Кантарович // Служба кадров и персонал. - 2009. - N 8. - С. 20-23
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- оценка персонала -- интервью -- структурированное интервью -- тестирование -- банки
Аннотация: Опыт проведения оценки сотрудников одного из банков.


Найти похожие
3.


    Ломоносова, Ирина.
    Работник в профиль: психологическое тестирование персонала [Текст] / И. Ломоносова // Консультант. - 2012. - № 15. - С. 77-81
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
психологическое тестирование -- профессиональное тестирование -- предварительный отбор -- сбор информации -- собеседование -- кадры организации -- поиск персонала -- структурированное интервью
Аннотация: Методы подбора персонала на вакантные места в организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
4.


    Олейник, Карина Александровна (генеральный директор).
    Методика оценки потенциала кандидата [Текст]. Ч. 1 / Олейник Карина Александровна // Менеджмент сегодня. - 2014. - № 1. - С. 10-22 . - ISSN 2304-6473
УДК
^a338.24
^a331.108
ББК 65.291.2 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кейс-интервью -- кейсы -- компетенции -- мотивация -- подбор кандидатов -- проективные методики -- руководящие должности -- структурированное интервью -- топ-менеджеры -- целеполагание
Аннотация: В статье предлагается уникальная методика оценки потенциала кандидата на позицию топ-менеджера.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)