Поисковый запрос: (<.>K=причины увольнения<.>) |
Общее количество найденных документов : 40
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Миронов, В.
Старые долги с нового работодателя [Текст] / В. Миронов // Домашний адвокат. - 2005. - N 10. - С. . 10-11. - RUMARS-doad05_000_010_0010_1
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
смена собственника -- собственники предприятий -- законодательство -- предприятия -- трудовые права -- права работников -- обязательства работодателей -- работодатели -- обязательства собственников -- денежные обязательства -- зарплата -- заработная плата -- правопреемники -- обязательства правопреемника -- восстановление трудовых прав -- причины увольнения -- увольнения -- неправильные формулировки -- формулировки увольнения -- изменение должника -- должники -- юридические лица
Аннотация: Рекомендации Независимого экспертно-правового совета (НЭПС) по защите трудовых прав при изменении должника, внесении неправильной формулировки причины увольнения в трудовую книжку.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Миронов, В.
Спор из-за причины увольнения [Текст] / В. Миронов // Домашний адвокат. - 2004. - N 22. - С. . 14-15. - 0; Экспертное заключение Независимого экспертно-правового совета (НЭПС) на документы при увольнении муниципального служащего по сокращению штата работников организации. - RUMARS-doad04_000_022_0014_1. - Содерж.: Экспертное заключение Независимого экспертно-правового совета (НЭПС) на материалы гражданского дела об изменении формулировки причины увольнения. - sbo@novotec. ru
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Россия
Российская Федерация
РФ
Кл.слова (ненормированные):
законодательство -- экспертные заключения (право) -- незаконные увольнения -- увольнения -- причины увольнения -- изменение причины увольнения -- основания увольнения -- сокращение штата
Аннотация: На конкретном примере - о незаконном увольнении при сокращении штатов с приведением Экспертного заключения Независимого экспертно-правового совета (НЭПС) на материалы гражданского дела об изменении формулировки причины увольнения.
Найти похожие
|
3.
|
Миронов, В. И.
Правовое заключение на судебные постановления об увольнении работников за прогул [Текст] / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2007. - N 12. - С. 80-81
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 2007 г.
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
экспертные заключения -- экспертиза документов -- увольнения -- порядок увольнения -- причины увольнения -- задолженность по зарплате -- невыплата заработной платы
Аннотация: Член НЭПС дает заключение по поводу проведенной экспертизы судебных постановлений, состоящихся по данному делу.
Найти похожие
|
4.
|
Избиенова, Т. А.
Комментарии к статье Чаннова С. Е. "Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц" [Текст] / Т. А. Избиенова // Трудовое право. - 2010. - N 4. - С. 41-44
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- прекращения трудовых договоров -- работодатели -- работодатели - физические лица -- увольнения -- причины увольнения
Аннотация: Автор рассматривает вопросы, связанные с прекращением трудовых договоров с работодателями - физическими лицами.
Доп.точки доступа:
Чаннов, С. Е.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Завгородний, А. В.
Собственное желание работника или соглашение сторон? [Текст] / А. В. Завгородний // Трудовое право. - 2011. - N 2. - С. 19-36. - Библиогр. в примеч.
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
судебная практика -- трудовые споры -- увольнения -- увольнения по соглашению сторон -- увольнение по собственному желанию -- соглашение сторон -- трудовые отношения -- расторжение трудового договора -- причины увольнения -- судебная практика -- предупреждение об увольнении
Аннотация: Случаи, когда приходится принимать решение по поводу увольнения, бывают конфликтные и "мирные", когда работник уходит по собственному желанию. В статье анализируются трудовые отношения в случае "мирной" процедуры расторжения трудового договора, которая имеет свои особенности.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Антонцева, Мария (адвокат).
[Консультирует специалист] [Текст] / Мария Антонцева // Социальная защита. - 2011. - N 8 (230). - С. 36-40. - 1; Как выписать бывшего мужа?. - 1; Не все квартиры делятся. - 1; Потерпевший - шантажист. - 1; Чтобы жена не узнала. - 1; Изменить формулировку. - 1; Ветеранская льгота
ББК 67.404.5 + 67.404.2 + 67.410.1 + 67.404.4 + 67.405.1 + 67.405.2
Рубрики: Право
Семейное право
Обязательственное право
Гражданское процессуальное право
Наследственное право
Трудовое право
Право социального обеспечения
Кл.слова (ненормированные):
жилые помещения -- жилье -- собственники жилых помещений -- гражданский брак -- прекращение семейных отношений -- жилищные права -- жилищно-строительные кооперативы -- раздел собственности -- раздел жилья -- перепланировка жилых помещений -- совместная собственность -- завещания -- причинение вреда здоровью -- возмещение вреда здоровью -- дорожно-транспортные происшествия -- наследство -- наследники -- завещания -- обязательная доля -- незаконные увольнения -- восстановление на работе -- исковые требования -- причины увольнения -- формулировки увольнения -- ветераны труда -- оплата ЖКУ -- оплата жилищно-коммунальных услуг -- льготы на оплату жилья -- кодексы
Аннотация: Ответы адвоката о праве пользования и разделе жилых помещений, о правилах вступления в наследство, об ответственности за причинение вреда здоровью при дорожно-транспортном происшествии, об исковом требовании на незаконное увольнение с неправильной формулировкой, о ветеранских льготах на оплату жилья.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Скудутис, Марина.
Трудовые споры [Текст] : к каким выводам приходят суды / М. Судутис // Трудовое право. - 2011. - N 8. - С. 73-88
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовые споры -- судебная защита прав -- судебная практика -- нарушение трудовых прав -- процедура увольнения -- причины увольнения -- практика судов
Аннотация: В последние время появляется все больше различной судебной практики по трудовым спорам. В статье проанализированы некоторые судебные решения последнего времени с целью разобраться, в чем суть споров и к каким решениям приходят суды.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Романова, Маргарита.
Уволить без указания причин? Да. Можно, но осторожно... [Текст] / М. Романова // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 73-88
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- трудовые споры -- споры с работниками -- увольнения -- увольнения по инициативе собственника -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- причины увольнения -- увольнение руководителя -- правоотношения собственника и руководителя
Аннотация: Особое внимание руководителей организаций привлекает пункт 2 статьи 278 ТК РФ. Эта норма предоставляет собственнику право расторгнуть трудовой договор без указания мотивов такого решения и используется наиболее часто при расторжении трудовых правоотношений с руководителями, не давая при этом бывшему работнику прав на защиту своих интересов. Существование такой нормы ставит руководителя организации под прицел дискриминационных действий собственника. Автор разбирает некоторые примеры судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Куз, Иван.
Уволить нельзя, помиловать [Текст] / И. Куз // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 99-105
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- трудовые споры -- споры с работниками -- причины увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- незаконное увольнение -- восстановление на работе -- дисциплинарная ответственность -- практика судов
Аннотация: Из неопубликованной судебной практики по делам о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в порядке дисциплинарной ответственности.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Мачянските, Лайма.
Основные случаи увольнения по инициативе работодателя [Текст] / Л. Мачянските // Трудовое право. - 2012. - № 11. - С. 41-52
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- комментарии законодательства -- трудовое законодательство -- увольнения -- трудовые отношения -- причины увольнения -- порядок увольнения -- расторжение трудового договора -- увольнения по инициативе работодателей -- основания увольнения
Аннотация: Подробный комментарий к статьям Трудового кодекса, касающимся расторжения трудового договора.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Болгерт, Дарья.
Увольнение по инициативе работодателя [Текст] : судебная практика / Д. Болгерт // Трудовое право. - 2012. - № 11. - С. 81-95
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- трудовые отношения -- причины увольнения -- порядок увольнения -- расторжение трудового договора -- увольнения по инициативе работодателей -- основания увольнения -- судебная практика -- трудовые споры -- нарушение прав работников -- восстановление на работе -- споры об увольнениях -- оспаривание увольнения
Аннотация: Анализ самых распространенных причин расторжения трудового договора и совершенных при этом ошибок.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Пластинина, Наталия.
Работник уволен по инициативе работодателя. Ждем спора? [Текст] / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2012. - № 11. - С. 97-113. - Библиогр. в сносках
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- трудовые отношения -- причины увольнения -- порядок увольнения -- расторжение трудового договора -- увольнения по инициативе работодателей -- основания увольнения -- судебная практика -- трудовые споры -- нарушение прав работников -- восстановление на работе -- основания для оспаривания -- ошибки увольнения -- споры об увольнениях -- оспаривание увольнения
Аннотация: Увольнения по каким основаниям оспаривают работники? Если у работодателя имеется выбор основания увольнения, то какое безопаснее избрать с точки зрения риска успешного оспаривания? На эти и иные вопросы автор пробует найти ответ в предлагаемой статье.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Работник отказался от командировки, и директор пригрозил ему увольнением [Текст] / рекомендует Марина Абрамова // Главбух. - 2013. - № 3. - С. 72-73
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
конфликты в организации -- служебные командировки -- трудовая дисциплина -- дисциплинарные меры взыскания -- увольнение сотрудников -- причины увольнения -- трудовые договоры -- условия командировок -- срочные служебные командировки -- условия срочной поездки -- суточные -- повышенные суточные -- приобретение билета -- оплата такси
Аннотация: О конфликте в организации: работнику сообщили о служебной командировке за три часа до отправления поезда; сотрудник отказался ехать, поскольку не успел бы подготовиться; ему пригрозили увольнением.
Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Савельева, Анна.
Увольнение по причине несоответствия должности [Текст] / А. Савельева // Трудовое право. - 2013. - № 6. - С. 19-36
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
анализ судебной практики -- аттестация работников -- законность увольнения -- основания увольнения -- порядок увольнения -- прекращение трудовых отношений -- причины увольнения -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- служебное несоответствие -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за несоответствие должности -- увольнения
Аннотация: Какие действия необходимо предпринять работодателю, чтобы процедура увольнения по рассматриваемому основанию была признана законной: анализ судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Бацвин, Наталья.
Выговор работнику - причина для увольнения? [Текст] / Н. Бацвин // Трудовое право. - 2013. - № 7. - С. 67-82
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выговора -- дисциплинарные взыскания -- порядок увольнения -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- привлечение к ответственности -- причины увольнения -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: В каких случаях увольнение, последовавшее за объявлением работнику выговора, будет признано судом законным.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Демьянов, Евгений.
Увольнение генерального директора акционерного общества в связи с непредставлением отчетности акционерам [Текст] / Е. Демьянов // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 85-95
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
акционерные общества -- генеральный директор -- неисполнение обязанностей -- непредоставление отчетности -- основания увольнения -- отчеты о деятельности -- прекращение служебных контрактов -- прекращение трудовых отношений -- причины увольнения -- труд руководителя -- увольнение руководителя
Аннотация: Неисполнение указанной обязанности генеральным директором общества может стать причиной его увольнения, причем увольнение может быть осуществлено по разным основаниям.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Иванов, Алексей.
Ryanair уволила пилота за критику компании в эфире телешоу [Текст] / А. Иванов, А. Елисеев // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 117-120
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
авиакомпании -- зарубежное законодательство -- клевета -- комментарии экспертов -- критика работодателя -- причины увольнения -- распространение порочащих сведений -- сравнение законодательства -- увольнения -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Авиакомпания Ryanair уволила сотрудника за критику в свой адрес. Можно ли уволить за подобные заявления о своей компании российского работника? Ситуацию комментируют эксперты.
Доп.точки доступа:
Елисеев, Артем; Ryanair
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Питунова, Ирина.
Можно ли уволить работника за излишнюю активность в соцсетях? [Текст] / И. Питунова, А. Иванов // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 113-116
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
информационные сети -- информация в соцсети -- информация о работнике -- комментарии экспертов -- конфиденциальность информации -- персональная информация -- подбор персонала -- причины увольнения -- репутация работника -- социальные сети -- трудовые отношения -- увольнение
Аннотация: Кадровики в России и за рубежом уже готовы внести социальные сети в отдельную статью под увольнение - комментарии экспертов.
Доп.точки доступа:
Иванов, Алексей
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Сорокина, Юлия.
Увольнение сотрудника за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения [Текст] / Ю. Сорокина // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 23-34
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные проступки -- законность увольнения -- нетрезвые работники -- порядок увольнения -- привлечение к ответственности -- причины увольнения -- процедура увольнения -- пьянство на рабочем месте -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за пьянство -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Как свидетельствует судебная практика, чтобы увольнение за пьянство на работе было признано законным, работодателю следует соблюсти процедуру и собрать все возможные доказательства. В предлагаемой статье автор подробно анализирует все стадии увольнения по этой статье и дает советы работодателю, как максимально соблюсти права работника и самому не попасть в категорию правонарушителей.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Мун, Оксана.
Анализ судебных процессов с участием работников, совершивших правонарушения в нетрезвом состоянии [Текст] / О. Мун // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 5-21
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
алкогольное опьянение -- законность увольнения -- наркотическое опьянение -- нетрезвые работники -- порядок увольнения -- привлечение к ответственности -- причины увольнения -- процедура увольнения -- пьянство на рабочем месте -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- токсическое опьянение -- трудовые правонарушения -- трудовые споры -- увольнение за пьянство -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: В статье приводятся характерные случаи из судебной практики по трудовым спорам, связанным с увольнением работников за грубое нарушение трудовых обязанностей: появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный