Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=организационный климат<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Медведева, М. А.
О терминологической неопределенности термина "социально-психологический климат коллектива" [Текст] / М. А. Медведева // Инновации в образовании. - 2008. - N 8. - С. 21-37 : ил.: 3 табл. - Библиогр.: с. 34-37 (44 назв. ) . - ISSN 1609-4646

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
коллективы -- организационный климат -- психологическая атмосфера -- психологический климат -- социально-психологический климат
Аннотация: Представлен анализ понятия "социально-психологический климат". Исследуется соотношение понятий "социально-психологический климат" с понятиями "психологический климат" и "психологическая атмосфера". Наряду с мнением отечественных психологов анализируются зарубежные подходы к изучению данного феномена.

Найти похожие

Муллахметов, Ханиф (кандидат экономических наук; доцент).
Корпоративная культура в системе менеджмента [Текст] = Corporate culture in the management system / Х Муллахметов // Общество и экономика. - 2016. - № 11. - С. 41-53. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0207-3676

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
иерархия -- корпоративная культура -- организационная культура -- организационное поведение -- организационный климат -- система менеджмента
Аннотация: В статье приведены результаты исследования категорий "корпоративная культура", "организационная культура", "организационный климат". На основании анализа отечественной и, зарубежной теории и практики менеджмента, личного опыта работы автора в российских компаниях конкретизировано содержание данных понятий, их взаимосвязь, взаимовлияние и соотношение, место и роль в системе менеджмента. Обоснован рост значимости культуры как инструмента управления.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Организационный климат и индивидуально-психологические качества личности участников учебно-воспитательного процесса в образовательном кластере "институт-колледж" [Текст] / Р. С. Наговицын [и др.] // Alma mater. - 2017. - № 3. - С. 38-44 : 4 табл. - Библиогр.: с. 44 . - ISSN 1026-955Х

УДК

^a371.4

ББК 74.200
Рубрики: Образование. Педагогика
Теория и методика воспитания
Кл.слова (ненормированные):
индивидуально-психологические качества -- институт-колледж -- личность -- образовательный кластер -- организационный климат -- преподаватели -- стрессоустойчивость -- студенты -- учебно-воспитательный процесс
Аннотация: Представлено определение основных факторов социально-психологической атмосферы в профессорско-преподавательском и студенческом коллективе с выявлением влияния индивидуально-психологических качеств личности на уровень стрессоустойчивости в образовательном кластере «институт – колледж».

Доп.точки доступа:
Наговицын, Р. С. (доктор педагогических наук); Тутолмин, А. В. (доктор педагогических наук); Чубукова, Л. В. (кандидат экономических наук); Волков, П. Б. (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Казьмерчик, Ежи.
Избранные показатели удовлетворенности работой: сравнительный анализ польских и российских банков [Текст] / Е. Казьмерчик, Й. Вырва // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. - 2017. - Т. 3, № 4. - С. 19-40 : рис., табл. - Библиогр.: с. 34-36

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Польша--Европа--Россия
Кл.слова (ненормированные):
ИНС -- ИОР -- анкетирование -- банки -- банковские работники -- индекс награды и справедливости -- индекс отношений с руководством -- организационная культура -- организационный климат -- профессиональная деятельность -- профессиональные компетенции -- работники -- трудовые отношения -- удовлетворенность работой -- человеческие ресурсы
Аннотация: Представлены результаты исследования степени удовлетворенности работой сотрудников банковского сектора Польши и России.

Доп.точки доступа:
Вырва, Йоанна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Пхунг, Нгуен Бах Хоанг.
Team knowledge sharing: A game-based learning approach [Text] = Обмен знаниями между группами: игровой подход к обучению / Н. Б. Х. Пхунг, Т. Г. Дунг, Н. Т. Дуонг // Образование и наука. - 2023. - Т. 25, № 10. - С. 133-152 : 4 табл.; 2 рис. - Библиогр.: с. 149-152 (54 назв.) . - ISSN 1994-5639

УДК

^a371

ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
обмен знаниями -- организационный климат -- сплоченность коллектива
Аннотация: Было доказано, что игровые бизнес-симуляторы, которые широко используются в преподавании в последние годы, помогают студентам развивать командную работу и навыки решения проблем. Цель исследования – оценить, как сплоченность команды и отношение к обмену знаниями связаны с намерениями создавать организационный климат и обмениваться знаниями. Результаты исследования показали, что: 1) организационный климат положительно повлиял на сплоченность команды, а также на отношение к обмену знаниями, позитивно воздействующее на намерения обмениваться знаниями; 2) организационный климат был положительно связан с отношением к обмену знаниями и намерениями обмениваться знаниями; 3) сплоченность команды была положительно связана с отношением к обмену знаниями и намерениями обмениваться знаниями; 4) существует значительная связь между организационным климатом и намерениями обмениваться знаниями через посредничество сплоченности команды и отношения к обмену знаниями.

Доп.точки доступа:
Дунг, Труонг Куанг (кандидат наук (менеджмент)); Дуонг, Нам Тьен (кандидат наук (менеджмент))
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)