Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=опционные программы<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.


    Рощин, Д. Н.

    Особенности мотивации топ-менеджеров [Текст] / Д. Н. Рощин // Справочник кадровика. - 2006. - N 3. - С. . 121-125. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_003_0121_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 3. - С. 121-125. - spkd06_000_003_0121_1, 3, 121-125
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- мотивация персонала -- топ-менеджеры -- менеджеры высшего звена -- руководители -- материальное стимулирование -- компенсационный пакет -- бонусы -- опционы -- опционные программы -- идеология топ-менеджеров
Аннотация: Особенности мотивации топ-менеджеров с точки зрения экономического и идеологического подходов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Романовский, А. (руководитель службы по работе с персоналом ABBYY).
    Долгосрочный инструмент мотивации [Текст] : опционы для сотрудников / Алексей Романовский // Кадровое дело. - 2010. - N 2. - С. 76-80 : фот., диагр. . - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
выкуп акций -- заинтересованность сотрудников -- мотивация труда -- опционные программы -- опционы
Аннотация: Опцион - предоставление сотруднику права выкупа в определенный интервал времени части акций компании по оговоренной заранее и фиксированной цене.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Романовский, А. (руководитель службы по работе с персоналом ABBYY).

    Долгосрочный инструмент мотивации [Текст] : опционы для сотрудников / Алексей Романовский // Кадровое дело. - 2010. - N 2. - С. 76-80 : фот., диагр. . - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
выкуп акций -- заинтересованность сотрудников -- мотивация труда -- опционные программы -- опционы
Аннотация: Опцион - предоставление сотруднику права выкупа в определенный интервал времени части акций компании по оговоренной заранее и фиксированной цене.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

4.


    Голодец, Ольга.
    Стимул для менеджмента [Текст] / О. Голодец ; беседовала А. Синчукова // Консультант. - 2008. - N 13. - С. 76-79 . - ISSN 0869-7272
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
опционные планы -- опционные программы -- персонал -- опционная модель -- менеджеры -- стимулирование сотрудников
Аннотация: Интервью с заместителем генерального директора по персоналу и социальной политики ОАО "Норильский никель" об особенностях схемы стимуляции труда менеджеров - опционных программах.


Доп.точки доступа:
Синчукова, А. \.\; "Норильский никель", ОАООАО "Норильский никель"; ОАО Норильский никель
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Текутьев, Дмитрий.
    Опционная программа как средство повышения эффективности деятельности членов органов управления хозяйственных обществ [Текст] / Д. Текутьев // Право и экономика. - 2014. - № 12. - С. 25-31. - Библиогр.: с. 31 (11 назв.)
УДК
ББК 67.404.0
Рубрики: Право
   Общая часть гражданского права

Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- опцион -- опцион эмитента -- опционные договоры -- опционные программы -- фантомный опцион -- хозяйственные общества -- ценные бумаги -- эмитента опцион
Аннотация: В статье исследуется опционная программа как средство повышения эффективности деятельности членов управления хозяйственных обществ: рассматриваются особенности правового регулирования опционных программ в зарубежных правопорядках, а также основные правовые проблемы реализации опционных программ в РФ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Текутьев, Дмитрий Иванович.
    Опционная программа как средство повышения эффективности деятельности членов органов управления хозяйственных обществ [Текст] / Д. И. Текутьев // Право и экономика. - 2015. - № 3. - С. 29-35. - Библиогр. в конце ст.
УДК
ББК 67.404.1
Рубрики: Право
   Право собственности и другие вещные права--Россия

Кл.слова (ненормированные):
опцион -- опцион эмитента -- опционные договоры -- опционные программы -- сделки -- фантомный опцион
Аннотация: В статье исследуется опционная программа как средство повышения эффективности деятельности членов органов управления хозяйственных обществ: рассматриваются особенности правового регулирования опционных программы в зарубежных правопорядках, а также основные правовые проблемы реализации опционных программ в РФ, исследуются основные виды опционных программ и механизмы их реализации в отечественном правопорядке. В заключение статьи автором излагаются выводы и рекомендации и формулируются ключевые принципы, которыми следует руководствоваться юристу при разработке и реализации в компании опционной программы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Севеева, Кристина Владимировна.
    Опционные программы вознаграждения сотрудников по модели опционных соглашений в российском корпоративном праве [Текст] / Кристина Владимировна Севеева // Законодательство. - 2023. - № 3. - С. 26-31. - Библиогр.: с. 31 (6 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 1681-8695
УДК
ББК 67.404.0
Рубрики: Право
   Общая часть гражданского права

Кл.слова (ненормированные):
корпоративное право -- опционные программы -- опционные соглашения
Аннотация: В статье рассматриваются особенности реализации опционных программ и законодательные ограничения их использования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)