Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=конкурентоспособность работника<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Сотникова, С. И. (д-р экон. наук, проф.).
Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания [Текст] / С. И. Сотникова // Маркетинг в России и за рубежом. - 2006. - N 2. - С. . 95-107. - Библиогр.: с. 106-107 (19 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-mrus06_000_002_0095_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - табл. - N 2. - С. 95-107. - mrus06_000_002_0095_1, 2, 95-107

УДК

^a331.108

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
конкурентоспособность -- персонал предприятия -- конкурентоспособность персонала -- трудовые ресурсы -- рынок труда -- конкурентоспособность работника -- карьера -- компетенция персонала
Аннотация: Конкурентоспособность трудовых ресурсов на рынке труда. Подробно рассмотрена конкурентоспособность персонала, как путь к успеху в деятельности предприятия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Хохлова, Инна Ивановна.
Классификация факторов конкурентоспособности работника [Текст] / Хохлова Инна Ивановна // Российское предпринимательство. - 2011. - № 11, вып. 1. - С. 52-56. - Библиогр.: с. 56 (1 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- конкурентоспособность работника -- факторы конкурентоспособности -- личная конкурентоспособность -- оценка конкурентоспособности -- конкурентные преимущества -- конкурентный потенциал -- трудовой потенциал
Аннотация: Раскрыта сущность понятий "конкурентоспособность работника", "конкурентные преимущества работника". Проведен анализ факторов конкурентоспособности работников. Выявлена система показателей для исследования и оценки конкурентоспособности работников на предприятии.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Терехова, Татьяна Юрьевна.
Влияние процесса глобализации на формирование конкурентоспособности работника [Текст] / Т. Ю. Терехова // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия. - 2012. - № 1. - С. 66-70 : 2 рис. - Библиогр.: с. 70 . - ISSN 1995-7637

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
глобализация -- конкурентоспособность работника -- заработная плата -- глобальная экономика -- рыночная экономика -- квалифицированные работники
Аннотация: Рассматривается цепочка формирования и движение конкурентоспособности в экономике, развивается применительно к конкурентоспособности работника под влиянием процесса глобализации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Опалева, О. И. (кандидат экономических наук).
Проблемы повышения конкурентоспособности работника при переходе к инновационному развитию [Текст] / О. И. Опалева, А. Н. Абрамов // Финансы и кредит. - 2012. - № 29. - С. 46-52. - Библиогр.: с. 52 (11 назв. ) . - ISSN 2071-4688

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
инновационное развитие -- кадровая политика -- качество рабочей силы -- квалифицированная рабочая сила -- конкурентоспособность предприятия -- конкурентоспособность работника -- образовательный уровень -- профессиональная квалификация -- профессиональное образование -- система образования
Аннотация: Исследуется один из аспектов конкурентоспособности предприятия - увеличение производительности через повышение качества рабочей силы. Рабочая сила в данном случае рассматривается как основополагающий фактор инновационного экономического развития. Особое внимание уделяется такому фактору повышения конкурентоспособности работника, как образовательный уровень. Анализируется современная система образования, обосновывается необходимость восстановления системы начального и среднего профессионального образования.

Доп.точки доступа:
Абрамов, А. Н. (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Миляева, Л. Г. (доктор экономических наук; профессор; декан экономического факультета; заведующий кафедрой).
Методические аспекты управления стимулирующей функцией заработной платы персонала организации [Текст] / Миляева Л. Г. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2014. - № 3. - С. 33-41 : 18 табл. - Библиогр.: с. 41 (11 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
гибкая система оплаты труда -- заработная плата персонала -- конкурентоспособность работника -- оплата труда -- система оплаты труда -- стимулирование работника
Аннотация: В статье обосновываются концептуальные подходы к усилению стимулирующей функции заработной платы; представляется авторский методический инструментарий, базирующийся на методологии гибких систем оплаты труда. На модельном примере демонстрируется процедура его практической реализации. По результатам практической апробации делается вывод о правомерности его позиционирования в качестве действенного управленческого рычага.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)