Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=коллектив организации<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Белкин, Владимир.
Владимир Белкин: "Система "РОСТ" позволяет согласовать интересы организации и каждого работника, делая выгодным для персонала то, что выгодно для предприятия" [Текст] / Марина Баринова // Человек и труд. - 2006. - N 10. - С. . 4-10. - 0; Белкин: "Система "РОСТ" позволяет согласовать интересы организации и каждого работника, делая выгодным для персонала то, что выгодно для предприятия". - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_010_0004_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 10.- С. 4-10. - chtr06_000_010_0004_1, 10, 4-10

УДК

^a658.14/.17

ББК 65.290-93
Рубрики: Экономика--Финансы предприятия, 21 в. нач.
   Россия
    Челябинская область
    Свердловская область
    Курганская область
    Пермская область
    Удмуртская Республика
    Краснодарский край
    Южный Урал
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- рыночная экономика -- оценка труда -- денежные средства -- коллектив организации -- хозяйственный механизм -- заработная плата -- объем продаж -- условия труда -- повышение качества персонала -- рынок труда -- производительность труда -- качество продукции -- дисциплина -- производство
Аннотация: О системе "РОСТ", её эффективности, возможностях, достижениях, ее положительных сторонах и недостатках. Статья помогает управлению персоналом предприятия, оценке труда, регулированию и назначению заработной платы.

Доп.точки доступа:
Совет Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Зикунова, Валерия (директор по развитию).
Командный дух vs корпоративная культура [Текст] / В. Зикунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 70-74 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность персонала -- государственные учреждения -- коллектив организации -- командный дух -- корпоративная культура -- персонал организации -- производственные предприятия -- удовлетворенность персонала
Аннотация: Рассмотрено формирование командного духа для создания корпоративной культуры в компаниях, занятых в различных сферах деятельности и имеющих разное количество сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Козина, Марина (руководитель отдела по подбору и адаптации персонала).
Технология создания команды: социоанализ [Текст] / М. Козина // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 6 (июнь). - С. 43-46 : порт., рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- взаимодействие персонала -- коллектив организации -- команда специалистов -- подбор специалистов -- результативность команды -- создание команды -- социоанализ
Аннотация: Рассмотрены принципы и методы подбора эффективной команды в организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Базарова, Гули (кандидат психологических наук).
Создание благоприятного психологического климата в коллективе [Текст] / Г. Базарова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 6 (июнь). - С. 80-87 : порт. - 4 прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

^a159.9:62

ББК 60.823.3 + 88.41
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Психология
   Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- коллектив организации -- межгрупповые отношения -- межличностные отношения -- психологическая атмосфера -- психологический климат -- сотрудники организации -- социометрия -- сплоченность персонала -- удовлетворенность работой
Аннотация: Каждый руководитель стремится к тому, чтобы повысить уровень удовлетворенности подчиненных работой, в чем не последнюю роль играет психологический климат в коллективе. Автор статьи рассказывает о том, как создать и поддерживать благоприятную атмосферу в компании.

Доп.точки доступа:
Фидлер, А. Ф. (психолог); Сишор, К. Э. (психолог)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Закаблуцкая, Е. А.
Сплочение коллектива: роль HR-менеджера [Текст] / Е. А. Закаблуцкая // Справочник кадровика. - 2013. - № 11. - С. 139-143 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a658.310.9

^a159.9

ББК 65.291.6 + 88.4
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Психология
   Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджеры -- коллектив организации -- межличностные отношения -- сплочение коллектива -- удовлетворение работой -- управление персоналом
Аннотация: Рассмотрены причины разобщенности коллектива в организации и способы сплочения людей, работающих в одной компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Третьякова, Наталия Владимировна (кандидат педагогических наук; доцент).
Обеспечение эффективного взаимодействия руководителей структурных подразделений служб здоровья образовательных учреждений [Текст] = Ensuring effective interaction heads of structural subdivisions health services in educational institutions / Н. В. Третьякова, В. А. Федоров // Качество. Инновации. Образование. - 2015. - № 4. - С. 27-37 : рис. - Библиогр.: с. 35 (8 назв.)

УДК

^a371

ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
здоровьесберегающая деятельность -- коллектив организации -- малые группы -- модель согласования целей -- образовательные учреждения -- опытно-поисковые исследования -- организация взаимодействия -- руководители структурных подразделений -- службы здоровья -- социально-психологические аспекты -- управленческие команды -- этапы развития командных тенденций -- эффективное взаимодействие
Аннотация: Предложены условия формирования управленческой компанды службы здоровья, которые позволят обеспечить результативность здоровьесберегающей деятельности образовательных организаций.

Доп.точки доступа:
Федоров, Владимир Анатольевич (доктор педагогических наук; профессор; директор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)