Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=корпоративные ценности<.>)

Общее количество найденных документов : 48
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-48

Лукашенко, М. А. (профессор).
E-Learning [Текст] = Forming corporate culture of teaching in the е-Learning : формирование корпоративной культуры преподавания / М. А. Лукашенко // Высшее образование в России. - 2010. - N 10. - С. 116-121. - Библиогр.: с. 121 (4 назв. ) . - ISSN 0869-3617

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- корпоративная культура -- e-Learning -- клиентоориентированность вуза -- корпоративные ценности -- корпоративная культура преподавания -- культура преподавания
Аннотация: Рассмотрен ряд вопросов, касающихся формирования корпоративной культуры преподавания в среде е-Learning - разработки корпоративных ценностей вуза, формирования на их основе управленческих установок, разработки корпоративных стандартов, создания ритуалов, способствующих укоренению ценностей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ананьева, Татьяна Евгеньевна (директор; преподаватель).
Амбассадоры компании: как сделать сотрудников вашими агентами влияния [Текст] / Т. Е. Ананьева // Менеджмент сегодня. - 2020. - № 3. - С. 216-221 . - ISSN 2304-6473

УДК

^a339.138

ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
PR -- агенты влияния -- амбассадоры бренда -- бренд работодателей -- качества амбассадоров -- корпоративная культура -- корпоративные ценности -- маркетинговые технологии -- оценка эффективности -- поощрения сотрудников -- продвижение бренда -- стратегические цели
Аннотация: В статье описываются этапы разработки и реализации программы амбассадорства: от отбора участников и формирования сообщества амбассадоров до критериев оценки эффективности и системы поддержки и управления.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кириллова, Елена Александровна (ведущий научный сотрудник; доктор философских наук; профессор).
Анализ научной литературы по эффективности деятельности поликультурных организаций [Текст] = Analysis of Scientific Literature on the Effectiveness of Multicultural Organizations / Е. А. Кириллова, Я. Чжао // Качество. Инновации. Образование. - 2018. - № 3. - С. 94-98. - Библиогр.: с. 96 (20 назв.) . - ISSN 1999-513Х

УДК

^a658.114

ББК 65.292
Рубрики: Экономика
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Кл.слова (ненормированные):
глобализация -- групповая деятельность -- демография -- интернациональные организации -- корпоративные ценности -- кросскультурное управление -- многонациональные группы -- многонациональные коллективы -- персонал -- поликультурные организации -- сотрудники -- социо-управленческие ценности
Аннотация: Специфику интеграции культурных особенностей представителей разных национальностей в интернациональной организационной среде обуславливает глобализация. Сам процесс глобализации охватывает множество социально-управленческих и культурных идей и связей. В интернациональной организации формируется основа корпоративных ценностей. Анализ научной литературы позволяет сделать некоторые выводы. В частности, эффективность интернациональной организации и международная организационная среда в целом зависят от эффективного, профессионального кросскультурного управления.

Доп.точки доступа:
Чжао, Яцзюань (аспирантка)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Леванов, Л. Н. (кандидат экономических наук; доцент).
Виды и формы корпоративных конфликтов в российских организациях [Текст] / Л. Н. Леванов // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2013. - Вып. 4, Ч. 2. - С. 673-679 : табл. - Библиогр.: с. 678-679 (9 назв.) . - ISSN 1814-733X

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
акционерные соглашения -- акционеры -- конфликты -- корпоративные интересы -- корпоративные конфликты -- корпоративные споры -- корпоративные ценности -- медиация -- российские организации -- стейкхолдеры
Аннотация: Обсуждение содержания корпоративных конфликтов, их видов и путей разрешения является достаточно частым в научной литературе по корпоративному управлению в силу актуальности современных проблем корпоративного управления, его развития и совершенствования как в российских корпорациях, так и на международном уровне. Но до настоящего времени в действующих нормах права определение корпоративного спора отсутствует. Зачастую дается определение корпоративного конфликта как любого разногласия или спора между органом общества и его акционером, которые возникли в связи с участием акционера в обществе, либо разногласия или спора между акционерами, если это затрагивает интересы общества. На основе анализа корпоративных конфликтов в российских корпорациях автор выявил их виды и формы проявления в России, выделил наиболее актуальные конфликты, проанализировал особенности взаимоотношений участников корпоративных отношений. Результатом выявленной автором классификации форм корпоративных конфликтов является предложение по совершенствованию путей их разрешения: законодательно ужесточать ответственность за нарушения законодательства в области корпоративного управления; повышать культуру субъектов корпоративных отношений; повышать результативность деятельности советов директоров акционерных компаний; подготавливать кадры управляющих и членов совета директоров акционерных компаний, применять процедуры медиации и акционерных соглашений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Боброва, Дарья (менеджер по коммуникациям).
Внутренние коммуникации: оптимизация процесса управления [Текст] / Д. Боброва, Г. Пташкина // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С. 25-28 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутренние коммуникации -- внутрикорпоративные коммуникации -- корпоративные ценности -- обратная связь -- управление коммуникациями -- эффективность коммуникаций
Аннотация: О проблемах организации внутрикорпоративных коммуникаций. Авторы статьи обсуждают факторы, вызывающие трудности при взаимодействии внутри компании.

Доп.точки доступа:
Пташкина, Галина (управляющий по персоналу)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Васильева, Ксения Валерьевна.
Возможен ли отказ в приеме на работу по мотивам несоответствия качеств соискателя корпоративным ценностям? Правовой аспект [Текст] = Is it possible to refuse employment on the grounds of non-conformity of the applicant's qualities to corporate values? Legal aspect / Васильева Ксения Валерьевна // Вопросы трудового права. - 2021. - № 12. - С. 912-918. - Библиогр.: с. 918 (3 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- корпоративные ценности -- корпорации -- отказ в приеме на работу -- прием на работу -- профессиональные стандарты -- собеседование -- ценностное управление
Аннотация: Даже если ваша компания трудовое законодательство, в коллективе работников могут возникнуть проблемы, снижающие производительность компании и негативно влияющие на её репутацию. Это нередко происходит потому, что по убеждениям, характеру, поведению и другим личностным характеристикам один из работников не соответствует принятым в компании ценностям. Можно ли изначально не принимать таких кандидатов на работу? Каковы аспекты этой проблемы?

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Галинская, И. Л.
Горяйнова Н. М. Корпоративная культура [Текст] : [реферат] / И. Л. Галинская // Культурология. - 2010. - N 4. - С. 24-28. - Реф. кн.: Горяйнова Н. М. Корпоративная культура. - Челябинск: Полиграф-Мастер, 2009. - 220 с. . - ISSN 2073-5588

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
рефераты -- корпоративная культура -- уровни корпоративной культуры -- принципы корпоративной культуры -- корпоративная этика -- корпоративные ценности
Аннотация: Реферируемая книга посвящена уровням (аспектам), принципам, нормам и типологии корпоративной культуры.

Доп.точки доступа:
Горяйнова, Н. М. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

УДК

^a338.24

Цуканов, А. Н. (кандидат юридических наук; профессор).
Государственные и муниципальные служащие: интересы и ценности в структуре правосознания [Текст] / А. Н. Цуканов // ЧиновникЪ. - 2008. - N 2 (54). - С. 48-55

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право--Россия
Государственная и муниципальная служба--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- муниципальные служащие -- государственная служба -- муниципальная служба -- правосознание -- массовое правосознание -- ценности -- интересы -- правовое сознание -- корпоративные интересы -- корпоративные ценности
Аннотация: Автор характеризует изменения, происходящие в правосознании государственных и муниципальных служащих, которые можно определить как процесс трансформации совокупности знаний, идей и оценок, обладающих нормативным характером, под воздействием корпоративных интересов и ценностей.

Найти похожие

10.

Кузнецова, И. С.
Дружно, весело, надежно... [Текст] : корпоративная культура как элемент управления предприятием / Кузнецова И. С. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 5, вып. 2. - С. 43-47

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации, 20 в.
Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием -- корпоративная культура -- управление корпоративной культурой -- менеджмент -- человеческий капитал -- люди -- корпоративные ценности
Аннотация: История развития учения о корпоративной культуре с 40-х гг. XX века. Сущность понятия "корпоративная культура организации". Роль корпоративной культуры в повышении эффективности функционирования предприятия.

Найти похожие

11.

Ежегодный конкурс HR года - 2015 [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 121-123. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- деловые игры -- кейсы -- командообразование -- конкурсные задания -- корпоративная культура -- корпоративные ценности -- лояльность персонала -- мотивация персонала -- профессиональные конкурсы
Аннотация: Публикуется кейс № 3 ежегодного профессионального конкурса "HR года - 2015".

Доп.точки доступа:
HR года - 2015, профессиональный конкурс; Профессиональный конкурс "HR года - 2015"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Еще раз о внутреннем PR: какие проблемы? [Текст] / Елена Цеплик [и др. ] ; подгот. Елизавета Палажченко // Советник. - 2008. - N 2. - С. 28-31. - Примеч. в подстроч. сносках . - ISSN 1608-0521

УДК

^a339.138

^a659.4

ББК 65.291.3 + 60.842
Рубрики: Маркетинг
   Социальное управление
   Экономика
   Связи с общественностью
Кл.слова (ненормированные):
планирование -- компании -- персонал -- бюджет -- руководство -- организация работы -- сотрудники -- паблик рилейшнз -- обучение персонала -- паблик рилейшенз -- обратная связь -- корпоративная культура -- тренинги -- пиар -- PR-агентства -- внутренний PR -- корпоративные ценности -- PR-структуры -- методы внутреннего PR
Аннотация: О методах, направлениях и проблемах внутрикорпоративного PR: на вопрос читателя отвечают эксперты.

Доп.точки доступа:
Цеплик, Елена; Голыгин, Николай; Масленников, Роман; Ладыгин, Кирилл; Крекнина, Елена; Голубовский, Сергей; Розина, Алина; Майклсон, Виктор; Палажченко, Елизавета \.\

Найти похожие

13.

Хлевная, Е. А.
Женщина в мире бизнеса [Текст] / Хлевная Е. А. // Консультант бухгалтера. - 2009. - N 3. - С. 135-139 . - ISSN 1027-4405

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
женщины в бизнесе -- женщины -- кадры -- авторитарные методы руководства -- корпоративные ценности -- ценность сотрудников -- коучинг -- игры в крокет -- руководители -- женщины-руководители -- институты
Аннотация: Проанализированы социально-психологические преимущества женщин-руководителей. Рассмотрены цели и задачи технологий коучинга как способа раскрытия потенциала каждого сотрудника. Приведены результаты исследования Института Гэллапа о качестве рабочего места, изложены обоснования введения изменений в стиль руководства компанией.

Доп.точки доступа:
Институт Гэллапа

Найти похожие

14.

Герасимова, Г. В. (директор ФГОУ СПО "Московский художественно-педагогический колледж технологий и дизайна").
Значение и особенности корпоративной культуры в колледже [Текст] / Г. В. Герасимова // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2011. - N 4. - С. 42-44 . - ISSN 0321-0383

УДК

^a377.5

ББК 74.57
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 2011 г.
Среднее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
колледжи -- корпоративная культура -- показатели корпоративной культуры -- корпоративные ценности -- формирование корпоративной культуры -- образовательные учреждения
Аннотация: Рассматривается феномен корпоративной культуры образовательного учреждения как один из элементов управления колледжем. Приводятся результаты анализа работ зарубежных и отечественных авторов по проблеме развития и формирования корпоративной культуры в колледже с учетом внешних и внутренних показателей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Розенцвейг, Фил.
"И вам будет успех" [Текст] / Фил Розенцвейг ; [беседовала] Вера Краснова // Эксперт. - 2008. - N 42. - С. 46-51 : цв. фотопортр. . - ISSN 1812-1896

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- бизнес-литература -- бестселлеры по менеджменту -- исследования успеха компаний -- факторы успеха компаний -- успешные компании -- успешные менеджеры -- эффективный бизнес -- эффективный менеджмент -- прибыльность компаний -- курс акций -- выбор в условиях неопределенности -- внешняя корпоративная культура -- корпоративные ценности
Аннотация: Интервью с профессором школы бизнеса IMD об основных положениях его книги "Эффект ореола", посвященной исследованиям эффективности бизнеса.

Доп.точки доступа:
Краснова, Вера \.\; Розенцвейг, Ф.

Найти похожие

16.

Изменение корпоративной культуры - большие перемены в бизнесе [Текст] / подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 10 (октябрь). - С. 8-13 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

^a65.01

ББК 60.823.3 + 60.823.2
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Управление проектами
Кл.слова (ненормированные):
HR-проекты -- HR-службы -- корпоративная культура -- корпоративные ценности -- организационные изменения -- трансформация бизнес-процессов -- управление изменениями
Аннотация: Анализ изменения корпоративной культуры с точки зрения HR-менеджмента.

Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\; Луцкина, Вероника \.\; Башкин, Евгений \.\; Ильясов, Руслан (директор по персоналу) \.\; Крымова, Александра (независимый эксперт) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Вилинская, Оксана.
Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2014. - № 9. - С. 92-93 : фот.

УДК

^a331.108

^a159.9:62

ББК 60.823.3 + 88.41
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Психология
   Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
адаптация новых сотрудников -- корпоративные стандарты -- корпоративные ценности -- мозговые штурмы -- новички-беженцы -- новые сотрудники -- отделы маркетинга -- подбор персонала -- руководители -- тренинги -- управленческие решения
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Новикова, Е. Ю. (доктор философских наук).
Кодекс вуза в системе образования [Текст] / Е. Ю. Новикова // Право и образование. - 2013. - № 9. - С. 10-17. - Библиогр.: с. 17 (6 назв. ) . - ISSN 1563-020X

УДК

^a351

ББК 67.401.12
Рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- кодексы вузов -- корпоративная культура вузов -- корпоративные ценности -- нравственно-правовая культура -- нравственные ценности -- правовое регулирование образованием -- правовые концепции -- профессионализм -- системы образования -- университеты -- эффективность образования
Аннотация: Принципы состояния кодекса вуза, его роль в повышении эффективности образования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Журавлева, Елена (начальник отдела).
Кодекс ценностей: разработка и внедрение [Текст] / Е. Журавлева // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С. 49-53 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кодексы корпоративной этики -- корпоративная культура -- корпоративная этика -- корпоративные ценности -- персонал организации
Аннотация: Автор делится опытом разработки и внедрения в компании кодекса корпоративной этики на примере ОАО "Авиационная компания Трансаэро".

Доп.точки доступа:
Авиационная компания "Трансаэро"; Трансаэро, авиационная компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Ганиева, З. Ф.
Коммуникационный менеджмент как инструмент оптимизации организационных отношений [Текст] / З. Ф. Ганиева // Социальная политика и социология. - 2010. - N 8. - С. 456-460 . - ISSN 2071-3665

УДК

^a005.7

ББК 60.831
Рубрики: Социальное управление
Организационная структура управления
Кл.слова (ненормированные):
коммуникационный менеджмент -- организационные отношения -- информационное пространство -- маркетинг -- социохозяйственная система -- корпоративные ценности
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы развития социальных функций коммуникационного менеджмента как базового средства повышения эффективности организационных отношений в современных российских компаниях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-48

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)