Корзун, Анна. Ротация - процесс естественный и даже полезный [Текст] / Анна Корзун, Евгения Крымская> // Отдел кадров. - 2010. - N 4. - С. 122-125 . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Беларусь Кл.слова (ненормированные): ротация персонала -- рекрутинг -- внутренний рекрутинг -- горизонтальная ротация -- оценка персонала -- секондмент -- мотивация персонала -- кадровые перемещения -- менеджмент по персоналу -- управление персоналом Аннотация: Ротация персонала в белорусских компаниях. Доп.точки доступа: Крымская, Евгения Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Болдырев, Владимир. Аутстаффинг: смежные правовые явления и новая официальная концепция [Текст] / Владимир Болдырев> // Право и экономика. - 2015. - № 11. - С. 56-62. - Библиогр.: с. 68 (3 назв.)
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): агентства занятости -- аккредитация -- аутстаффинг -- аффилированные лица -- заемный труд -- кодексы -- объективное право -- секондмент -- товарные рынки -- фрахтование Аннотация: Рассматриваются смежные с аутстаффингом отношения: аренда транспортного средства с экипажем, отправление работника в командировку, временный внешний перевод. Проводится анализ новой законодательной концепции регулирования заемного труда с учетом введения в объективное право двух типов аутстаффинга: открытого и связанного. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Закалюжная, Наталья Валерьевна (доцент). Секондмент как нетипичная форма трудовых отношений [Текст] / Н. В. Закалюжная> // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 2. - С. 16-18
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): нетипичная занятость -- прикомандирование персонала -- работники -- работодатели -- секондмент -- трудовые договоры -- трудовые отношения Аннотация: В настоящее время в российский правовой оборот вводятся все новые и новые формы нетипичных трудовых отношений, причем их правовое регулирование достаточно часто запаздывает либо является противоречивым. Поэтому в статье предпринята попытка охарактеризовать одну из таких форм - секондмент (прикомандирование персонала) посредством анализа имеющегося и возможного правового регулирования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |