Поисковый запрос: (<.>A=Кучина, Юлия$<.>) |
Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Кучина, Юлия Александровна (кандидат юридических наук; доцент).
Проблемы имплементации норм конвенции международной организации труда об отпусках в российское законодательство [Текст] / Ю. А. Кучина // Российский юридический журнал. - 2014. - № 5 (сентябрь-октябрь). - С. 60-68. - Библиогр.: с. 67-68
. - ISSN 2071-3797ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ежегодный оплачиваемый отпуск -- конвенции -- международные организации -- оплачиваемые отпуска -- российское трудовое законодательство -- учебный отпуск
Аннотация: В статье публикуется доклад с Восьмой сессии Европейско-Азиатского правового конгресса, проходившей в мае 2014 г. в Екатеринбурге на тему "Взаимодействие национальных правовых систем: современные формы и тенденции". Автор проводит анализ ратифицированных Российской Федерацией конвенций Международной организации труда об оплачиваемых учебных отпусках и ежегодных оплачиваемых отпусках. Сделан вывод о неполном соответствии российского трудового законодательства указанным конвенциям.
Доп.точки доступа:
Международная организация труда; МОТ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Кучина, Юлия (кандидат юридических наук; доцент).
Как не ошибиться при переходе на эффективный контракт [Текст] / Юлия Кучина // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2016. - № 3. - С. 36-45
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
должностные обязанности -- оплата труда руководителя -- система оплаты труда -- стимулирующие выплаты -- условия оплаты труда -- эффективный контракт
Аннотация: Переход на эффективный контракт - это фактически изменение системы оплаты труда. Типичные ошибки, допускаемые работодателями при переходе на эффективный контракт, советы по их предотвращению.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Кучина, Юлия.
Как отказать в заключении трудового договора: 7 готовых формулировок [Текст] / Юлия Кучина // Справочник кадровика. - 2017. - № 4. - С. 42-52
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
заключение трудовых договоров -- обоснования для отказа -- отказ в приеме на работу -- отказы -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: В статье предлагаются варианты отказов при приеме на работу кандидатов. Консультация для работодателей.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Кучина, Юлия.
Гражданский договор лучше трудового. Когда это правда, а когда нет [Текст] / Юлия Кучина // Справочник кадровика. - 2017. - № 5. - С. 26-31
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гражданские договоры -- риски работодателей -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Плюсы и минусы трудового и гражданского договоров с позиции работодателя.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Кучина, Юлия.
Уволили по собственному. Когда работник вернется, даже если компания против [Текст] / Юлия Кучина // Справочник кадровика. - 2017. - № 6. - С. 34-40
. - ISSN 1609-3437ББК 67.71 + 67.405.1
Рубрики: Право
Судебная система
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
даты увольнений -- доверенности -- заявления об увольнении -- копии заявлений -- основания для увольнения -- отзывы заявлений -- оформление заявлений -- письменные заявления -- судебная практика -- трудовые отношения -- увольнение по собственному желанию -- увольнение работников
Аннотация: Описаны сложности, которые могут возникнуть у работодателя при ненадлежащем оформлении увольнения работников по собственному желанию. Приведен анализ судебной практики по делам об увольнениях по собственному желанию.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Кучина, Юлия.
Сотрудник уходит в учебный отпуск. Какие могут быть проблемы и как их решить [Текст] / Юлия Кучина // Справочник кадровика. - 2017. - № 7. - С. 39-44
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- гарантии работникам -- ежегодные отпуска -- заочное обучение -- магистратура -- оплата учебных отпусков -- оформление документов -- оформление отпусков -- предоставление отпусков -- прогулы -- справки-вызовы -- судебные решения -- трудовые отношения -- учебные отпуска
Аннотация: Рассмотрены проблемы, с которыми сталкиваются работодатели при предоставлении работникам учебных отпусков. В статье приведен анализ судебной практики по данному вопросу.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Кучина, Юлия.
Пошаговая инструкция и умный календарь помогут без ошибок посчитать сроки кадровых процедур [Текст] / Юлия Кучина // Справочник кадровика. - 2017. - № 10. - С. 14-21
. - ISSN 1609-3437ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
интернет-сервисы -- кадровые документы -- кадровые процедуры -- кадровые сроки -- сроки исполнения документов -- трудовые отношения
Аннотация: В статье рассказывается о полезном интернет-сервисе для сотрудников кадровых служб "Умный календарь кадровика", который сможет помочь им правильно рассчитать сроки кадровых процедур.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Саликова, Наталья Михайловна (профессор).
Перевод в другую местность вместе с работодателем: проблемы правового регулирования [Текст] / Н. М. Саликова, Ю. А. Кучина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 1. - С. 32-35. - Библиогр.: с. 35 (3 назв. )
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
другая местность -- изменения трудового договора -- перевод на другую работу -- перевод работника -- работодатели -- трудовое законодательство -- трудовые договоры
Аннотация: Рассматриваются проблемы изменения трудового договора в случае перевода работника в другую местность вместе с работодателем, вызванные отсутствием достаточного законодательного регулирования данной процедуры, и предлагаются варианты модернизации законодательства по данному вопросу.
Доп.точки доступа:
Кучина, Юлия Александровна (доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Кучина, Юлия.
Десять ошибок кадровика, из-за которых провинившийся работник останется безнаказанным [Текст] / Юлия Кучина // Справочник кадровика. - 2018. - № 4. - С. 120-134
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
взыскания -- дисциплинарные взыскания -- наказания работников -- нарушение дисциплины -- проступки -- сроки привлечения к ответственности -- судебные решения -- трудовая дисциплина -- трудовое законодательство -- трудовые отношения
Аннотация: Проанализирована судебная практика по вопросам неправомерного наложения дисциплинарного взыскания, а также даны рекомендации работодателям, как правильно наказывать работников за различные проступки, не нарушая трудовое законодательство.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Саликова, Наталья Михайловна (профессор).
Об ответственности работодателя за обработку персональных данных работника [Текст] / Н. М. Саликова, Ю. А. Кучина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 4. - С. 31-34. - Библиогр.: с. 34 (3 назв. )
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- копии документов -- персональные данные -- работники -- работодатели
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы привлечения работодателя к административной ответственности за хранение копий документов, содержащих персональные данные работников, а также за внесение в кадровые документы персональных данных членов семьи работника. Авторы обращают внимание на противоречивость законодательного регулирования данного вопроса, приводящее в ряде случаев к невозможности выполнения работодателем требований трудового законодательства, что в итоге негативно сказывается на защите его прав.
Доп.точки доступа:
Кучина, Юлия Александровна (доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Саликова, Наталья Михайловна (профессор).
К вопросу о применении профстандартов [Текст] / Н. М. Саликова, Ю. А. Кучина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 4. - С. 34-36
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
квалификационные справочники -- права работников -- профессиональный стандарт -- трудовые функции
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов в случае исключения некоторых профессий из квалификационных справочников. Авторы обращают внимание на противоречивость законодательного регулирования данного вопроса (а в некоторых случаях и на его отсутствие, которое приводит к невозможности соблюдать работодателями требования законодательства и обеспечивать работникам их трудовые права).
Доп.точки доступа:
Кучина, Юлия Александровна (доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Саликова, Наталья Михайловна (профессор).
Президентские "нерабочие дни": проблемы оплаты [Текст] / Н. М. Саликова, Ю. А. Кучина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 4. - С. 45-48
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- коронавирус -- коронавирусная инфекция -- нерабочие дни -- пандемия -- справедливость оплаты труда
Аннотация: Статья посвящена анализу новой правовой категории - "нерабочие дни" с точки зрения их оплаты. Авторы поднимают проблемы справедливости оплаты труда работников, выполняющих трудовые обязанности и освобожденных от их выполнения в нерабочие дни; анализируют вопрос о включении соответствующих выплат в состав средней заработной платы работника. Обращают внимание на противоречивость нормативного регулирования вопросов оплаты нерабочих дней, в том числе вызванных различным уровнем их установления и целевым предназначением.
Доп.точки доступа:
Кучина, Юлия Александровна (доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Кучина, Юлия Александровна.
Дистанционная работа как работа на дому во время отпуска по уходу за ребенком: проблемы интерпретации [Текст] = Remote work as home work during parental leave: problems of interpretation / Кучина Юлия Александровна // Вопросы трудового права. - 2021. - № 6. - С. 454-460. - Библиогр.: с. 459-460 (16 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- лица с семейными обязанностями -- неполное рабочее время -- отпуск по уходу за ребенком -- работа на дому -- судебная практика -- удаленная работа
Аннотация: В статье обращено внимание на неоднозначность толкования термина "работа на дому" применительно к надомникам и дистанционным работникам. Автором предложены варианты совершенствования трудового законодательства по исследуемому вопросу.
Доп.точки доступа:
Фонд социального страхования РФ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Кучина, Юлия Александровна.
Использование цифровых способов контроля за трудовой деятельностью работников в контексте концепции качества трудовой жизни [Текст] = The use of digital methods of monitoring the labor activity of employees in the context of the concept of the quality of working life / Кучина Юлия Александровна // Вопросы трудового права. - 2021. - № 7. - С. 492-500. - Библиогр.: с. 498-500 (14 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
здоровье работников -- качество трудовой жизни -- контроль за работниками -- локальные нормативные акты -- неприкосновенность частной жизни -- право работника на защиту своего достоинства -- способы цифрового контроля -- цифровой контроль -- цифровые способы контроля
Аннотация: В статье анализируются положительные и отрицательные последствия использования работодателем новых технологий для контроля за работниками и делается вывод о снижении качества трудовой жизни работников в случае постоянного, всеобъемлющего контроля за их деятельностью.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Кучина, Юлия Александровна.
О некоторых проблемах реализации работниками права на информацию [Текст] = Some Problems of Employees Exercising the Right to Information / Кучина Юлия Александровна // Вопросы трудового права. - 2021. - № 10. - С. 764-769. - Библиогр.: с. 769 (10 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
иностранный гражданин -- качество трудовой жизни -- личность работника -- объем информации -- охрана труда -- право на информацию -- работник-инвалид -- специальная оценка условий труда -- трудовые права -- трудоправовая информация -- юридическая неграмотность
Аннотация: В статье обосновывается необходимость закрепления в трудовом законодательстве обязанностей работодателя отвечать на письменные запросы работника, учитывать особенности работника в восприятии информации. Также автор предлагает не ограничивать объем информирования исключительно вопросами охраны труда, а доводить до сведения работников информацию об их трудовых правах в целом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Кучина, Юлия Александровна (доцент).
Перевод на временную работу при сокращении численности или штата работников: практические проблемы [Текст] = Transfer to a temporary job with a reduction in the number or staff of employees: practical problems / Кучина Юлия Александровна // Вопросы трудового права. - 2022. - № 5 (208). - С. 304-309. - Библиогр.: с. 308-309 (14 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внутреннее трудоустройство -- временный перевод на другую работу -- правовая позиция -- сокращение штата -- срочный трудовой договор
Аннотация: В статье анализируются варианты перехода на временную занятость, выявляются достоинства и недостатки каждого из них с опорой на судебную практику. Автор также предлагает нормативно закрепить обязанность работодателя предлагать работникам временную работу в тех случаях, когда предложение перевода на другую работу является условием законности прекращения с работником трудового договора.
Доп.точки доступа:
Конституционный суд РФ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Кучина, Юлия Александровна (кандидат юридических наук).
Уважение человека труда как конституционная гарантия повышения качества трудовой жизни работника [Текст] / Ю. А. Кучина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 9-12
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия--Российская Федерация, 2020 г.
Кл.слова (ненормированные):
качество трудовой жизни -- средства индивидуальной защиты -- трудовая жизнь работника -- уважение человека -- человек труда
Аннотация: Закрепление в Конституции РФ в 2020 г. принципа уважения человека труда можно расценить как намерение государства выстроить социально ориентированную экономику, основанную на понимании ценности человека, удовлетворении его потребностей в качестве государственных задач первостепенного уровня. Тем не менее автором сделан вывод о том, что пока государство в большей степени уделяет внимание формальной реализации данного принципа, и предложен круг тех вопросов, которые должны найти скорейшее воплощение в законодательстве и кадровой политике работодателя с тем, чтобы принцип уважения человека труда наполнялся реальным содержанием.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Кучина, Юлия Александровна (доцент).
О некоторых проблемах реализации работниками права на информацию [Текст] = About some problems of employees' realization of the right to information / Кучина Юлия Александровна // Вопросы трудового права. - 2022. - № 9 (212). - С. 548-553 : рис. - Библиогр.: с. 553 (10 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
информирование о трудовых правах -- качество трудовой жизни -- охрана труда -- права работников -- право на информацию -- трудовые права -- юридическая неграмотность
Аннотация: В статье обосновывается необходимость закрепления в трудовом законодательстве обязанностей работодателя отвечать на письменные запросы работника, учитывать его особенности в восприятии информации. Также автор предлагает не ограничивать объем информирования исключительно вопросами охраны труда, а доводить до сведения работников информацию об их трудовых правах в целом.
Доп.точки доступа:
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Кучина, Юлия Александровна (кандидат юридических наук; доцент).
Договорный способ закрепления гарантий при прекращении трудового договора с работодателем – индивидуальным предпринимателем: угроза реализации права на защиту от безработицы в условиях современных политико-экономических вызовов [Текст] = Contractual way of securing guarantees upon termination of an employment contract with an employer – an individual entrepreneur: the threat of exercising the right to protection from unemployment in the context of modern political and economic challenges / Юлия Александровна Кучина // Вопросы трудового права. - 2023. - № 5 (220). - С. 286-293. - Библиогр.: с. 293 (4 назв.)
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гарантии -- защита от безработицы -- индивидуальные предприниматели -- предприниматели индивидуальные -- прекращение трудового договора
Аннотация: В статье исследуются проблемы, связанные с возможностью установления в договорном порядке сроков предупреждения об увольнении, а также случаев и размеров, выплачиваемых при прекращении трудового договора выходных пособий в случае, когда работодателем является индивидуальный предприниматель.
Доп.точки доступа:
Пленум Верховного суда Российской Федерации; Роструд России; Правительство Российской Федерации; МОТ, Международная организация труда; Конституционный Суд Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Кучина, Юлия Александровна (кандидат юридических наук).
Повышение благосостояния работников как приоритетная задача социальной политики государства [Текст] / Ю. А. Кучина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 4. - С. 8-11
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
благосостояние -- минимальный размер оплаты труда -- отпуск по уходу за ребенком -- пандемия COVID-19 -- политико-экономические вызовы -- санкции -- социальная политика -- уровень бедности
Аннотация: Формирование экономики, ориентированной на человека, невозможно без реализации социальной политики, ставящей целью повышение благосостояния населения. Усиливающееся санкционное давление западных стран, специальная военная операция, последствия пандемии COVID-19 вызывают экономические потрясения, негативно сказывающиеся на уровне и качестве жизни граждан. Автор анализирует отдельные меры, предлагаемые государственными органами для повышения благосостояния работников, акцентируя внимание на проблемах их реализации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный