Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=наказания работников<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Лыгин, Ю.
Наказывать или поощрять? [Текст] / Ю. Лыгин, С. Лазарев // Охрана труда и социальное страхование. - 2009. - N 12. - С. 57-61. - Окончание серии статей. Начало в N 10, 11 . - ISSN 0131-2618

УДК

^a159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
охрана труда -- несчастные случаи на производстве -- психология безопасности человека -- психофизиологическое тестирование -- культура охраны труда -- безопасность профессиональной деятельности -- мотивация поведения работников -- нарушения правил безопасности труда -- безопасное поведение -- поощрения работников -- наказания работников
Аннотация: Пути усиления мотивации персонала к выполнению правил безопасности труда.

Доп.точки доступа:
Лазарев, С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кучина, Юлия.
Десять ошибок кадровика, из-за которых провинившийся работник останется безнаказанным [Текст] / Юлия Кучина // Справочник кадровика. - 2018. - № 4. - С. 120-134 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

^a347.97/.99

ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
взыскания -- дисциплинарные взыскания -- наказания работников -- нарушение дисциплины -- проступки -- сроки привлечения к ответственности -- судебные решения -- трудовая дисциплина -- трудовое законодательство -- трудовые отношения
Аннотация: Проанализирована судебная практика по вопросам неправомерного наложения дисциплинарного взыскания, а также даны рекомендации работодателям, как правильно наказывать работников за различные проступки, не нарушая трудовое законодательство.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Москалева, Ольга.
Не спешите увольнять воришек [Текст] / О. Москалева // Трудовое право. - 2018. - № 6. - С. 5-8

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внеплановые проверки -- материальная ответственность -- материальная ответственность работников -- наказания работников -- превышение должностных полномочий -- увольнения -- увольнения в связи с утратой доверия -- уголовное наказание
Аннотация: Если работник подозревается или уже попался на хищении имущества работодателя, последний хочет как можно скорее прекратить с ним отношения, и поскольку, во-первых, все делается в спешке, а во-вторых, как это часто бывает, просто не соблюдается процедура увольнения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Москалева, Ольга.
Взыскание ущерба с работников [Текст] / О. Москалева // Трудовое право. - 2018. - № 6. - С. 9-18

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внеплановые проверки -- инвентаризация -- материальная ответственность -- материальная ответственность работников -- наказания работников -- недостача -- превышение должностных полномочий -- увольнения -- увольнения в связи с утратой доверия -- уголовное наказание -- хищение материальных ценностей
Аннотация: В ходе выполнения работником своих должностных обязанностей с вверенным ему имуществом может произойти разное: может техника сломаться, а могут и деньги пропасть - такие случаи на практике происходят совсем не редко, имеют вполне точный денежный эквивалент и называются простым словом "ущерб". Ущерб может быть как "случайным", который работник причинил, например, в силу недостаточной квалификации, так и преднамеренным, и здесь уже можно говорить о халатности или даже хищении, то есть деяниях, предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации. Однако независимо от обстоятельств причинения ущерба работник должен его компенсировать, и, если он не сделает этого добровольно, у работодателя появляется право обратиться в суд.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Суслов, Александр.
Гражданско-правовая ответственность работодателей за преступления, совершенные работниками [Текст] / А. Суслов // Трудовое право. - 2018. - № 6. - С. 45-57. - Библиогр. в сносках

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
возмещение ущерба -- гражданская ответственность работника -- должностные инструкции -- наказания работников -- наказания работодателей -- превышение должностных полномочий -- уголовная ответственность работодателя
Аннотация: Действиями работников может быть причинен достаточно серьезный вред не только работодателю, но и третьим лицам. Причиняя вред третьим лицам, работник может значительно выйти за пределы своих должностных обязанностей, в том числе совершить действия, прямо запрещенные Уголовным кодексом под угрозой уголовного наказания.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Станев, Стефан.
Контроль за перепиской работников в свете практики Европейского суда по правам человека [Текст] / С. Станев // Трудовое право. - 2018. - № 7. - С. 63-70

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
контроль за сотрудниками -- наказания работников -- переписка -- права работников -- права работодателя -- равенство прав -- тайна переписки -- частная жизнь человека
Аннотация: Необходимость обращения к теме вызвана развитием новых технологий, которые оказывают существенное влияние на все сферы личной жизни, в том числе во время пребывания на рабочем месте.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Инспектор требует привлечь сотрудника к дисциплинарке. Как поступить? [Текст] // Справочник кадровика. - 2020. - № 10. - С. 103-107 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные проступки -- инспекторы труда -- наказания работников -- права работодателей -- предписания инспекторов труда
Аннотация: Представлены три варианта действий работодателя в ответ на предписания инспектора труда о привлечении работника к дисциплинарной ответственности. Правовая консультация для работодателей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Криницын, Андрей.
Как привлечь к дисциплинарной ответственности нарушителя правил охраны труда [Текст] / Андрей Криницын // Справочник кадровика. - 2022. - № 5. - С. 30-38 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- документы -- наказания работников -- охрана труда -- привлечение к ответственности -- проступки -- увольнение работников
Аннотация: Рекомендации работодателям, как наказывать работников за нарушение правил охраны труда: как выбрать вид наказания, в какие сроки и какими документами оформить дисциплинарное взыскание или увольнение. Статья дополнена примерами оформления документов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)