Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Бадренкова, Л. $<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Бадренкова, Л.
Стать руководителем и остаться собой [Текст] / Любовь Бадренкова // Кадровое дело. - 2008. - N 2. - С. 76-81. - Псковская областная универсальная научная библиотека. - code, kdel. - year, 2008. - no, 2. - ss, 76. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kdel08_no2_ss76_ad1

УДК

^a65

^a159.95

^a159.9:62

ББК 60.832 + 88.36 + 88.41
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления
   Психология
   Психология деятельности
   Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
психология коллектива -- психология отношений -- психология руководителя -- психология управления -- руководители -- управление человеческими ресурсами
Аннотация: Почему одни становятся руководителями, а другие нет? Как на пути наверх сохранить свое "я", гармоничные отношения в коллективе, свою семью и отношения в ней?.

Найти похожие

Ветерков, А.
Зарплатная гонка соискателей [Текст] : сыграем на понижение? / Александр Ветерков ; Любовь Бадренкова, Павел Сергеев // Кадровое дело. - 2008. - N 9. - С. 63-66 : Фот. автора, 4 фот., табл.

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
зарплатный минимум кандидатов -- мотивационные типы сотрудников -- подбор кадров -- подбор персонала -- снижение зарплаты -- соискатели на работу
Аннотация: О том, насколько оправдана "игра на понижение", и как заставить кандидата умерить свои запросы, не потеряв его.

Доп.точки доступа:
Бадренкова, Л. \.\; Сергеев, П. \.\

Найти похожие

Бадренкова, Л. И. (кандидат экономических наук; доцент; управляющий партнер).
Ключевые показатели эффективности: плюсы и минусы внедрения в качестве системы мотивации [Текст] / Бадренкова Л. И. // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2013. - № 4. - С. 84-87 : табл. . - ISSN 1726-9059

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- ключевые показатели эффективности -- оценка работы -- компании -- эффективность -- мотивация персонала -- коэффициенты -- бизнес
Аннотация: Преимущество, функции системы ключевых показателей эффективности. Основные требования, предъявляемые к каждому из коэффициентов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)