Поисковый запрос: (<.>K=нарушение трудовых обязанностей<.>) |
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Чиканова, Л. (канд. юрид. наук).
Трудовой договор [Текст] / Л. Чиканова // Хозяйство и право. - 2002. - N 6. - С. . 12-27. - m, 2002, 2002, . - НБ СГАП. - Окончание. Начало: N 5, 2002. - hozp02_000_006
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Россия
Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- трудовые договоры -- прекращение трудового договора -- соглашения сторон -- увольнение -- ликвидация организации -- сокращение штата -- нарушение трудовой дисциплины -- нарушение трудовых обязанностей -- истечение срока договора
Аннотация: Основания прекращения трудового договора.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Королькова, Т. А.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя [Текст] / Т. А. Королькова // Бухгалтерский учет. - 2007. - N 10. - С. . 56-61. - RUMARS-buch07_000_010_0056_1
ББК 65.052 + 65
Рубрики: Экономика--Учет
Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- расторжение трудовых договоров -- увольнения работников -- ликвидация организации -- сокращение штатов -- несоответствие занимаемой должности -- неисполнение трудовых обязанностей -- нарушение трудовых обязанностей
Аннотация: Какие доказательства должен представить работодатель в суд, при расторжении трудового договора с работником.
Найти похожие
|
3.
|
Труд, зарплата, социальное (пенсионное) обеспечение [Текст] // Справочник руководителя бюджетной организации. - 2009. - N 6. - С. 43-58
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
причинение ущерба -- вина работника -- материальная ответственность -- трудовой договор -- ученический договор -- отпуск педагогических работников -- дополнительный отпуск -- стаж работы -- прекращение трудового договора -- расторжение трудового договора -- испытательный срок -- психиатрическое освидетельствование -- срочный трудовой договор -- нарушение трудовых обязанностей
Аннотация: В форме вопросов-ответов.
Найти похожие
|
4.
|
Бондаренко, Эльвира Николаевна (доктор юридических наук).
Некоторые проблемы теории и практики дисциплинарного увольнения работника [Текст] / Эльвира Николаевна Бондаренко // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2011. - N 4. - С. 16-20. - Библиогр.: с. 20 (6 назв. )
. - ISSN 1992-8041ББК 67.405.1 + 67.3
Рубрики: Право
Трудовое право--СССР--Россия, 20 в.; 21 в.
История государства и права
Кл.слова (ненормированные):
увольнение -- дисциплинарное увольнение -- прогулы -- дисциплинарные проступки -- нарушение трудовых обязанностей -- трудовые правонарушения -- история трудового права
Аннотация: Автор рассматривает понятие "прогул" в историческом аспекте.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Рогалева, Ирина Юрьевна (старший преподаватель).
Увольнение руководителя как вид дисциплинарного взыскания [Текст] / Ирина Юрьевна Рогалева // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2011. - N 4. - С. 21-25. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 1992-8041ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнение -- руководители организации -- руководящие работники -- дисциплинарные взыскания -- нарушение трудового законодательства -- дисциплинарные проступки -- общая дисциплинарная ответственность -- специальная дисциплинарная ответственность -- трудовой договор -- расторжение трудового договора -- трудовые обязанности -- нарушение трудовых обязанностей
Аннотация: Об основаниях увольнения руководителя организации, руководителя структурного подразделения, их заместителей и других должностных лиц в качестве вида дисциплинарного взыскания.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Отвечаем на ваши вопросы [Текст] // Справочник руководителя бюджетной организации. - 2011. - N 8. - С. 87-105
ББК 67.404.1 + 67.404.2
Рубрики: Право
Право собственности и другие вещные права
Обязательственное право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- нарушения трудовой дисциплины -- дисциплинарные проступки -- нарушение трудовых обязанностей -- прогулы -- разглашение информации -- увольнение -- увольнение сотрудников -- сокращение штатов -- сокращения численности штата -- лишение водительских прав -- больничные -- стандартные вычеты -- стандартные налоговые вычеты -- опекунство -- регистрационные знаки транспортных средств -- имущественные вычеты -- имущественные налоговые вычеты -- бюджетные организации -- административная ответственность -- заработная плата -- оформление доверенности -- доверенность на автомобиль -- дарение -- социальные доплаты -- налог на имущество -- налог на транспортные средства -- медицинское освидетельствование
Аннотация: В форме вопросов-ответов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Труд, зарплата, социальное (пенсионное) обеспечение [Текст] // Справочник руководителя бюджетной организации. - 2011. - N 9. - С. 57-69
ББК 67.405.1 + 67.405.2
Рубрики: Право
Трудовое право
Право социального обеспечения
Кл.слова (ненормированные):
бюджетные организации -- ученический договор -- повышение квалификации -- профессиональная подготовка -- трудовой договор -- изменение договоров -- изменение трудового договора -- увольнение сотрудников -- нарушение трудовых обязанностей -- нарушения трудовой дисциплины -- увольнение -- увольнение работников -- иностранные работники -- иностранные рабочие -- работа в праздничные дни -- работа в праздники
Аннотация: В форме вопросов и ответов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Труд, зарплата, социальное (пенсионное) обеспечение [Текст] // Справочник руководителя бюджетной организации. - 2012. - № 6. - С. 54-72
ББК 67.405.1 + 67.405.2
Рубрики: Право
Трудовое право
Право социального обеспечения
Кл.слова (ненормированные):
бюджетные организации -- отпуск по уходу за ребенком -- декретный отпуск -- пенсионное страхование -- обязательное пенсионное страхование -- страховые свидетельства -- испытательный срок -- увольнения -- досрочный выход на работу -- больничные листы -- листки нетрудоспособности -- 2-НДФЛ -- компенсации -- задержка зарплаты -- бюллетень по уходу за ребенком -- больничные -- незаконные увольнения -- размеры суточных -- суточные -- дисциплинарная ответственность -- трудовые споры -- нарушения трудовой дисциплины -- нарушение трудовых обязанностей -- восстановление на работе -- коллективные договоры -- сотрудники бюджетных организаций -- заработная плата -- оплата труда
Аннотация: В форме вопросов и ответов.
Доп.точки доступа:
ПФР; Пенсионный Фонд Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Самарина, Татьяна (юрист).
Работодателю причинен ущерб. Как доказать причинно-следственную связь? [Текст] / Т. Самарина // Корпоративный юрист. - 2012. - № 8. - С. 36-40
. - ISSN 1816-109XББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
служебные проверки -- ошибки работодателей -- возмещение ущерба -- материальная ответственность -- ущерб -- вина работников -- трудовые обязанности -- нарушение трудовых обязанностей -- причинно-следственные связи -- работодатели -- обязанности работников
Аннотация: Для того чтобы доказать наличие причинной связи между поведением работника и наступившим ущербом, работодателю необходимо обратить особое внимание на проведение и оформление служебной проверки.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Вареничева, Татьяна.
Недоказанная вина [Текст] / Татьяна Вареничева // Социальная защита. - 2013. - № 8 (254) ; Трудовые отношения. - 2013. - № 8 (254). - С. 44-47. - (Трудовые отношения. - 2013. - № 8. - С. 44-47)
. - журнал в журналеББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
главные врачи -- кодексы -- медицинские учреждения -- нарушение трудовых обязанностей -- ненадлежащее исполнение обязанностей -- основания увольнения -- расторжение трудовых договоров -- судебные решения -- трудовые обязанности -- увольнения
Аннотация: О судебных решениях по трудовому спору, связанному с увольнением главного врача за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.
soza/2013/8 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Пластинина, Наталия (юрисконсульт).
Увольнение руководителя компании [Текст] / Н. Пластинина // Юридический справочник руководителя. - 2013. - № 1. - С. 10-23
. - ISSN 1815-2805ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нарушение трудовых обязанностей -- основания увольнения руководителя -- отстранение от должности -- прекращение трудового договора -- расторжение трудового договора -- руководители -- специфические основания увольнения -- увольнение руководителя
Аннотация: Приведены основания для увольнения руководителя организации по инициативе работодателя, не применимые к другим работникам предприятия.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Пластинина, Наталия (юрисконсульт).
Семь способов уволить нерадивого сотрудника [Текст] / Н. Пластинина // Юридический справочник руководителя. - 2012. - № 6. - С. 30-48
. - ISSN 1815-2805ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
изменение условий трудового договора -- испытательные сроки -- нарушение трудовых обязанностей -- прекращение трудового договора -- прогулы -- расторжение трудовых договоров -- трудовые взаимоотношения -- трудовые договоры -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- увольнение -- увольнение по несоответствию
Аннотация: Рассматриваются случаи, при которых работодатель имеет право до истечения срока расторгнуть трудовой договор с работником.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Когда можно уволить работницу с ребенком до трех лет [Текст] // Кадровое дело. - 2014. - № 1. - С. 43
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дети до трех лет -- дисциплинарные взыскания -- конфликт интересов -- ликвидация предприятий -- нарушение трудовых обязанностей -- нарушения трудового законодательства -- подложные документы -- работницы с малолетними детьми -- увольнения работниц -- утрата доверия
Аннотация: Разъясняются условия увольнений работниц с детьми до трех лет.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Носкова, Елена.
Судебная практика, связанная с увольнением работника по причине прогула [Текст] / Е. Носкова // Трудовое право. - 2015. - № 12. - С. 35-43
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нарушение трудовых обязанностей -- отсутствие на рабочем месте -- причины прогулов -- прогулы -- пьянство на рабочем месте -- работа вахтовым методом -- расторжение трудового договора -- состояние опьянения -- судебная практика -- увольнение
Аннотация: В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с надлежащим удостоверением факта опьянения, а также некоторые случаи, когда работник находится в состоянии опьянения при направлении в командировку или на работу вахтовым методом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
12 вопросов по материалам журнала [Текст] // Кадровое дело. - 2016. - № 5. - С. 124-125
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные сотрудницы -- временное опекунство -- иностранные граждане -- минимальный размер повышения оплаты -- названия должностей -- нарушение трудовых обязанностей -- новые сотрудники -- ночное время -- оплата простоя -- освобождение от работы -- отпуск по уходу за ребенком -- перенос ежегодного отпуска -- профстандарты -- состояние алкогольного опьянения -- сотрудники-иностранцы -- форма СЗВ-М
Аннотация: Приводится тест для проверки знаний по трудовому законодательству с правильными ответами.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Чернов, Сергей (юрист-эксперт).
Был нетрезв. Уволить? [Текст] / Сергей Чернов // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2016. - № 6. - С. 56-63
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- медицинское заключение -- медицинское освидетельствование -- нарушение трудовых обязанностей -- отстранение от работы -- признаки опьянения -- состояние опьянения -- увольнение работника -- употребление алкоголя
Аннотация: Появление на работе в состоянии опьянения - грубое нарушение трудовых обязанностей, за которое предусмотрена дисциплинарная ответственность. Состояние опьянения можно подтвердить медицинским заключением, показаниями свидетелей, актом, докладными записками. Для отстранения от работы необходимо подтвердить факт нахождения работника в состоянии опьянения, а не факт употребления им алкоголя. Для вынесения заключения "Установлено состояние опьянения" нужно зафиксировать не менее трех клинических признаков опьянения. В конце марта начал действовать новый порядок проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения. Он регламентирует процедуру медицинского освидетельствования в специализированных организациях, которые имеют лицензию на проведение этой процедуры.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Суслов, Александр.
Оспаривание увольнения за грубое нарушение работником трудовых обязанностей [Текст] / А. Суслов // Трудовое право. - 2018. - № 2. - С. 15-29. - Библиогр. в сносках
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
деловая репутация -- дисциплинарные проступки -- нарушение трудовых обязанностей -- соглашение сторон -- трудовая дисциплина -- трудовые соглашения -- трудовые споры -- увольнения
Аннотация: Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, а проще говоря, для увольнения.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Петров, Алексей Яковлевич (доктор юридических наук; профессор).
Дисциплинарные увольнения руководителя организации и иных категорий работников: п. п. 9-10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ [Текст] = Disciplinary dismissals of the head of the organization and other categories of workers: items 9-10 p. 1 art. 81 of the labor code of the Russian Federation / Петров Алексей Яковлевич // Вопросы трудового права. - 2018. - № 8. - С. 60-65 : ил.
. - ISSN 2074-871ХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные увольнения -- нарушение трудовых обязанностей -- работники -- руководители организаций -- сотрудники -- судебная практика -- трудовое законодательство -- увольнения
Аннотация: На основе анализа норм трудового законодательства и судебной практики рассматриваются актуальные вопросы дисциплинарных увольнений руководителей организации, его заместителей и иных категорий работников по пунктам 9-10 части 1 ст. 81 ТК РФ.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Чакински, Александр.
Топ-менеджеры и коррупция [Текст] : анализ судебных споров / А. Чакински // Трудовое право. - 2017. - № 11. - С. 5-17
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
коррупция -- нарушение трудовых обязанностей -- судебные споры -- топ-менеджеры -- увольнение за коррупцию -- увольнения -- утрата доверия
Аннотация: Увольнять коррумпированных топ-менеджеров "можно и нужно". И не надо думать при этом, что "этот уже наворовался, а следующий будет воровать с удвоенной силой". Но здесь есть свои особенности, которые и будут рассмотрены далее.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Папроцкая, Ольга.
Хищения на работе. Как исключить восстановление виновного [Текст] / О. Папроцкая // Трудовое право. - 2020. - № 1. - С. 25-36
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нарушение трудовых обязанностей -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- трудовые договоры -- увольнение за хищение
Аннотация: На стадии отбора персонала работодатель обращает внимание не только на опыт и деловые качества кандидата, но и на его репутацию. Однако даже при отсутствии в трудовой книжке записи об увольнении за хищение по месту работы, нельзя быть уверенным в том, что сотрудник не совершит его в будущем. Поэтому, если hr-фильтр дал сбой, и компания столкнулась с воровством, нужно быть готовым к оформлению увольнения. Как указывает закон и демонстрирует практика, точность и оперативность в этом деле имеют первостепенное значение.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный