Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=модели руководства<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Типугин, И.
Лидеры и кирпич в современной России [Текст] / И. Типугин // Консультант директора. - 2005. - N 4. - С. . 29-36. - c, 2006, 9999, rus. - RUMARS-kdir05_000_004_0029_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - Продолж. следует. - N 4. - С. 29-36. - kdir05_000_004_0029_1, 4, 29-36

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
   Россия
    Российская Федерация
    РФ
Кл.слова (ненормированные):
лидерство -- управление предприятием -- руководство предприятием -- теории лидерства -- стили лидерства -- поведение руководителей -- руководители предприятий -- ситуационные модели руководства -- модель Фидлера -- Фидлера модель -- теория жизненного цикла -- модели руководства -- модель принятия решений -- жизненный цикл персонала -- коммуникативная культура
Аннотация: Целью данной статьи является анализ лидерства на примере деятельности промышленного предприятия, работающего в современных российских рыночных условиях, в контексте соответствия проводимой кадровой политики (и кадрового менеджмента) сложившемуся экономическому положению предприятия. Для проведения такого анализа выбрано открытое акционерное общество "СТРОМ".

Доп.точки доступа:
Левин \к.\; Лайкерт \р.\; Митчел \т.\; Хаус \р.\; Херси \п.\; Бланшар \к.\; Йеттон \ф.\; Врум \в.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Типугин, И.
Лидеры и кирпич в современной России [Текст] / И. Типугин // Консультант директора. - 2006. - N 4. - С. . 29-36. - c, 2006, 9999, rus. - RUMARS-kdir06_000_004_0029_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - Продолж. следует. - N 4. - С. 29-36. - kdir06_000_004_0029_1, 4, 29-36

УДК

^a338.24

Типугин, И.
Лидерство как фактор управления. От матрицы к реальности [Текст] / И. Типугин // Консультант директора. - 2006. - N 11. - С. . 14-23. - Библиогр.: с. 23 (12 назв. ). - 0; От матрицы к реальности. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kdir06_000_011_0014_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - N 11. - C. 14-23. - kdir06_000_011_0014_1, 11, 14-23

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
лидерство -- управление предприятием -- теории лидерства -- стили руководства -- руководители -- модель Фидлера -- Фидлера модель -- модели руководства -- ситуационные модели лидерства -- теория жизненного цикла -- модель принятия решений -- жизненный цикл персонала -- мотивация персонала -- управление персоналом -- анализ лидерства -- обучение персонала -- корпоративное лидерство
Аннотация: О роли эффективного лидерства в сфере частного бизнеса. Рассмотрению этих вопросов посвящено настоящее исследование. В статье также дан обзор теорий лидерства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Белан, Е. П.
Стратегия управления развитием персонала регионального педагогического университета [Текст] / Е. П. Белан // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2006. - N 1. - С. . 187-190. - Библиогр.: с. 190 (7 назв. ). - RUMARS-guis06_000_001_0187_1

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
модели развития -- модели руководства -- модели управления -- персонал вуза -- развитие персонала -- региональные университеты -- университеты -- управление высшей школой -- управление персоналом
Аннотация: Утверждается, что моделирование процесса развития персонала регионального педагогического университета должно строиться в соответствии со стратегией развития вуза в целом и персонала, в частности, и являться дополнением моделей руководства персоналом.

Найти похожие

Капто, Александр.
Этика менеджмента [Текст] / А. Капто // Международная экономика. - 2007. - N 7. - С. . 37-44. - RUMARS-meek07_000_007_0037_1

УДК

^a338.24

^a174

Пугачев, В. П.
Стили руководства: условия эффективного применения [Текст] / В. П. Пугачев // Справочник кадровика. - 2014. - № 2. - С. 128-136 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
авторитарный стиль управления -- делегирование полномочий -- кооперативный стиль управления -- модели руководства -- попустительский стиль управления -- руководители -- стили руководства -- стиль делегирования -- управление персоналом
Аннотация: Дается оценка стилей управления в организации, а также рекомендации для эффективного руководства коллективом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Маркова, Е. А.
Мотивация профессионального развития педагогов как средство повышения эффективности деятельности организации [Текст] / Маркова Е. А., Верховская Е. А. // Методист. - 2015. - № 5. - С. 40-45. - Библиогр: с. 45 (4 назв.)

УДК

^a371

ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
модели руководства -- мотивация -- мотивирование -- педагоги дополнительного образования -- профессиональное развитие педагогов
Аннотация: Статья содержит анализ исследования мотивации педагогов МАУ ДО "ДДТ" г. Когалыма, выявляет особенности мотивирования, описывает блоки модели руководства, представляет опыт ДДТ по реализации модели руководства профессиональным развитием.

Доп.точки доступа:
Верховская, Е. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Прохорова, Алиса Андреевна (главный специалист).
Модели руководства "деловой двадцатки": возможности оптимизации [Текст] / А. А. Прохорова, А. Н. Шохин // Сравнительная политика = Comparative politics Russia. - 2017. - Т. 8, № 1. - С. 104-122. - Библиогр.: с. 121-122 . - ISSN 2221-3279

УДК

^a32

^a327.7

^a327

ББК 66.4(0),6 + 66.4(0)
Рубрики: Политика. Политология
Международные организации, конференции, конгрессы, совещания
Международные отношения и внешняя политика в целом
Кл.слова (ненормированные):
глобальное управление -- глобальный экономический рост -- зарубежные страны -- международное бизнес-сообщество -- международное деловое сообщество -- международные объединения -- модели руководства
Аннотация: Анализ деятельности и структуры аутрич-группы "Группы двадцати", которая оказывает реальное влияние на политику мирового сообщества.

Доп.точки доступа:
Шохин, А. Н. (профессор; заведующий кафедрой); Деловая двадцатка (G20) \аутрич-группа\Группа двадцати (B20) \аутрич-группа\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чеснокова, Жанна Александровна (кандидат экономических наук; доцент).
Развитие лидерства в системе менеджмента качества организации [Текст] / Ж. А. Чеснокова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2019. - № 1. - С. 89-91. - Библиогр.: с. 91 (7 назв.) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a658.5

ББК 65.291.8
Рубрики: Экономика
Организация производства
Кл.слова (ненормированные):
СМК -- модели лидерства -- модели руководства -- система менеджмента качества -- стили руководства -- управление качеством -- цифровая среда
Аннотация: Статья посвящена определению направлений развития лидерства как неотъемлемого элемента системы менеджмента качества. Актуальность выбранной темы заключается в том, что увеличение актуальности и значимости деятельности по управлению качеством, ведет к возрастанию необходимости максимизации продуктивности команды путем совершенствования стиля руководства. Сохранение лидирующих позиций требует постоянного обновления знаний и компетенций руководителя. В современных моделях лидерства наблюдается переход от иерархической и авторитарной моделей руководства к партисипативной и интерсубъектной моделям. Исследовательский интерес в данной связи представляет изучение возможности применения современных моделей развития лидерства в деятельности организаций с учетом влияния факторов цифровизации и информатизации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)