Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=корпоративная адаптация<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Сутормина, Анастасия.
    Куй топа, пока горячо [Текст] / Анастасия Сутормина // Эксперт. - 2008. - N 24. - С. 34-36, 38, 40 . - ISSN 1812-1896
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
корпоративное образование -- аутсорсинг образовательных программ -- образовательный аутсорсинг -- внешние тренинги -- корпоративные учебные центры -- корпоративная адаптация -- внутренние тренинги -- тюнинг сотрудников -- корпоративные кафедры -- корпорации и вузы -- бизнес и вузы -- корпоративные университеты -- профессиональное образование -- бизнес-образование -- обучение топ-менеджеров -- кадровый топ-резерв
Аннотация: Характеристика моделей (стадий) сложившегося в настоящее время корпоративного образования в России: аутсорсинг образовательных программ, корпоративный учебный центр, корпоративная кафедра, корпоративный университет (на основе анализа российских корпораций из разных отраслей).


Найти похожие
2.


    Чернов, И. В.
    Сотрудник на испытательном сроке: принципы адаптации и мотивации [Текст] / И. В. Чернов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2008. - N 5. - С. 76-84 . - ISSN 1815-2767
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
испытательный срок -- новые работники -- адаптация работников -- корпоративная адаптация -- мотивация работников
Аннотация: Принципы адаптации и мотивации сотрудников, принимаемых на работу с испытательным сроком, оценка стоимости сотрудников и выработка разумных компромиссов в рабочем процессе в период испытательного срока.


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)