Дырка, Стефан (канд. экон. наук; соискатель каф. общего и спец. менеджмента РАГС). Социально-психологические аспекты трудовой активности [Текст] / С. Дырка> // Государственная служба. - 2005. - N 5. - С. . 87-92. - s, 2005, , rus. - RUMARS-gslb05_000_005_0087_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - Ил.: рис. - N 5. - С. 87-92. - gslb05_000_005_0087_1, 5, 87-92
Рубрики: Психология--Психология труда Польша Кл.слова (ненормированные): пирамида потребностей Маслоу -- Маслоу пирамида -- трудовая активность -- теория удовлетворения Герцберга -- Герцберга теория -- потребности -- удовлетворенность трудом -- теория двухфакторного удовлетворения -- производительность труда -- мотивация труда -- факторы гигиены -- мотивированное поведение -- признание Аннотация: Обзор теорий, устанавливающих факторы, влияющие на удовлетворенность работника процессом и результатами труда. Доп.точки доступа: Герцберг \ф.\; Маслоу \а.\; Марч \д.\; Симон \г.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Науменко, А. С. Тестирование досуговых увлечений: новый подход к косвенной диагностике трудовых мотивов и удовлетворенности трудом [Текст] / А. С. Науменко, А. Г. Шмелев> // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2005. - N 3. - С. . 49-57. - Библиогр.: с. 57 (17 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-mpsh05_000_003_0049_1. - Научно-техническая библиотека Самарского государственного аэрокосмического университета. - N3.- С. 49-57. - mpsh05_000_003_0049_1, 3, 49-57
Рубрики: Психология--Психология личности--Психология труда--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- труд -- персонал -- организационная психология -- трудовые мотивы -- мотивы -- удовлетворенность трудом -- диагностика трудовых мотивов -- косвенная диагностика -- увлечения -- досуговые увлечения -- хобби -- тестирование досуговых увлечений -- профессиональная мотивация -- тесты Аннотация: Предлагается подход к построению методики косвенной диагностики трудовых мотивов, основанный на изучении досуговых увлечений (интересов, хобби) . Доп.точки доступа: Шмелев, А. Г. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Козырева, П. М. Некоторые тенденции адаптационных процессов в сфере труда [Текст] / П. М. Козырева> // Социологические исследования. - 2005. - N 9. - С. . 37-48. - Библиогр.: с. 48 (13 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-soci05_000_009_0037_1. - Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университета. - N 9. - С. 37-48. - soci05_000_009_0037_1, 9, 37-48
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни, 1994-2004 гг. Россия Кл.слова (ненормированные): социология труда -- труд (социология) -- социальная адаптация -- экономические реформы -- реформы (экономика) -- рыночная экономика -- удовлетворенность трудом -- профессиональная мобильность -- адаптация -- вторичная занятость Аннотация: Рассматривая экономические и социальные сложности первого этапа, автор приходит к выводу, что адаптационные процессы в сфере труда вступают в новую фазу. Позитивные перемены расширяют возможности людей, создают более благоприятные условия для реализации адаптационных ресурсов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Эсаулова, Ирэна (канд. эконом. наук). Для чего нужны стимулы? [Текст] : анализ действующей системы мотивации персонала / Ирэна Эсаулова> // Кадровик. - 2008. - N 1 : Ил., 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 39-47. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 39-47). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 39. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss39_ad1
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): персонал -- мотивация персонала -- системы мотивации -- исследование систем мотивации -- методы исследования систем мотивации -- оценка мотивации -- оценка по результатам -- оценка поведения -- оценка по косвенным показателям -- анализ результатов -- труд -- удовлетворенность трудом -- оплата труда -- удовлетворенность оплатой труда -- психологический комфорт -- условия труда -- удовлетворенность условиями труда -- оценка удовлетворенности трудом -- методы оценки удовлетворенности трудом -- мотивационная деятельность организации -- анализ мотивационной деятельности организации Аннотация: Как оценить действующую систему мотивации персонала. |
Фомичева, Ирина Константиновна. Адаптация персонала вузовских библиотек к информационным технологиям как результат управления кадрами [Текст] / Ирина Константиновна Фомичева> // Молодые в библиотечном деле. - 2007. - N 3/4. - С. 49-56. - Библиогр.: с. 56 (3 назв. ). - Национальная библиотека Удмуртской Республики. - code, mobd. - year, 2007. - no, 3/4. - ss, 49. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-mobd07_no3/4_ss49_ad1
Рубрики: Социология--Россия Социология книги, чтения, библиотек--Казань Кл.слова (ненормированные): вузовские библиотеки -- социологические библиотечные исследования -- исследования библиотечных кадров -- библиотечные кадры -- персонал вузовских библиотек -- управление персоналом библиотек -- информационные технологии в библиотеках -- библиотечно-информационные технологии -- профессиональная адаптация -- адаптация библиотечных кадров -- адаптация персонала библиотек -- библиотекари и информационные технологии -- адаптация к информационным технологиям -- профессиональная адаптация библиотекарей -- социально-психологическая адаптация -- оценка профессиональной адаптации -- удовлетворенность трудом -- качественный состав кадров -- удовлетворенность профессиональной деятельностью -- модели содействия адаптации -- профессиологические аспекты кадров -- адаптивное обучение -- комфортная профессиональная среда Аннотация: Понятие профессиональной адаптации и краткая история ее изучения. Результаты исследования адаптации персонала вузовских библиотек к библиотечно-информационным технологиям, проведенного Научной библиотекой Казанского госуниверситета. Характеристика модели содействия адаптации кадров, разработанной в результате исследования. Доп.точки доступа: Казанский госуниверситет \научная библиотека им. н. и. лобачевского\; Научная библиотека им. Н. И. Лобачевского Казанского госуниверситета |
Старков, Анатолий Михайлович (кандидат социологических наук; доцент). Отношение к труду в условиях трансформации российского общества [Текст] / А. М. Старков> // Социология власти. - 2008. - N 1. - С. 165-170. - Библиотека Уральской академии государственной службы. - code, sovl. - year, 2008. - no, 1. - ss, 165. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-sovl08_no1_ss165_ad1
Рубрики: Социология--Россия Социология сферы общественной жизни--Россия Кл.слова (ненормированные): мотивация труда -- экономика труда -- отношение к труду -- социологические исследования -- удовлетворенность трудом Аннотация: Автор анализирует удовлетворенность трудом в условиях рыночной экономики, используя материалы социологических исследований. |
Медведева, Людмила (канд. эконом. наук). Лучшая организация и лучшие менеджеры [Текст] : опыт управления трудовыми ресурсами на ОАО "Волжский трубный завод" : (итоги социологического исследования) / Людмила Медведева> // Кадровик. - 2008. - N 6 : Ил., фот. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 6. - С. 22-28. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 6.- С. 22-28)
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): предприятия -- заводы -- управление персоналом -- исследования -- социологические исследования -- труд -- удовлетворенность трудом -- страх потери работы -- потеря работы -- условия труда -- организация условий труда -- условия быта -- организация условий быта -- текучесть персонала -- профессиональное развитие -- микроклимат цеха -- информированность -- социальная сфера Аннотация: Результаты исследования морально-психологического климата в производственных подразделениях ОАО "Волжский трубный завод". Доп.точки доступа: ОАО "Волжский трубный завод"; Волжский трубный завод, ОАО |
Монусова, Галина Алексеевна. Где и кому работа в радость: межстрановые сравнения удовлетворенности трудом [Текст] / Г. А. Монусова> // Вестник общественного мнения. - 2008. - N 5 (сентябрь-октябрь). - С. 43-57 : табл., рис. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Социология Отраслевые социологии в целом, 2006 г. Кл.слова (ненормированные): труд -- работа -- удовлетворенность трудом -- межстрановые сравнения -- социологические исследования -- социологические опросы Аннотация: Дается анализ межстрановых различий в субъективных оценках труда, прежде всего, в оценке удовлетворенности трудом. Делается попытка понять взаимодействие между страновыми и индивидуальными объективными характеристиками, формирующими отношение к труду. Статья базируется на данных третьего раунда Европейского социального исследования 2006 г. Доп.точки доступа: Европейское социальное исследование (ESS); ESS |
Монусова, Галина Алексеевна. Удовлетворенность трудом: межстрановые сопоставления [Текст] / Г. Монусова> // Мировая экономика и международные отношения. - 2008. - N 12. - С. 74-83. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-2227
Рубрики: Социальная философия--Европа--Россия, 21 в. Деятельность--Европа--Россия, 21 в. Экономика--Европа--Россия, 21 в. Общая экономическая теория--Европа--Россия, 21 в. Социология--Европа--Россия, 21 в. Экономическая социология--Европа--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): теоретическая экономика -- труд -- трудовая деятельность -- социальные исследования -- удовлетворенность трудом -- субъективные оценки труда -- межстрановые исследования Аннотация: Цель статьи проанализировать межстрановые отличия в оценках удовлетворенности трудом в европейских странах и в России, а также рассмотреть взаимодействие между страновыми и индивидуальными характеристиками, на базе которых формируется отношение к труду. |
Назаренко, В. В. Основание направлений тренинговой работы как фактора повышения профессиональной эффективности торговых работников [Текст] / В. В. Назаренко> // Инновации в образовании. - 2008. - N 11. - С. 88-93 . - ISSN 1609-4646
Рубрики: Психология Психология труда Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): профессиональные качества -- работники торговли -- торговые работники -- тренинги -- труд -- трудовая деятельность -- удовлетворенность трудом -- эффективность деятельности Аннотация: Определены критерии эффективности деятельности работников торговли. Перечислены необходимые профессиональные качества работников в сфере торговли и выделены направления тренинговой работы с ними. |
Ермолаева, М. В. Удовлетворенность трудом как обобщенное переживание качества самореализации субъекта в пространстве его саморазвития [Текст] / Ермолаева М. В., Охотенко Р. В.> // Мир психологии. - 2009. - N 2. - С. 249-256. - Библиогр.: с. 255-256 (31 назв. )
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): саморазвитие -- пространство саморазвития -- самореализация -- труд (психология) -- удовлетворенность трудом -- психологический смысл труда -- профессиональная деятельность Аннотация: В статье проводится сравнительный анализ подходов к проблеме удовлетворенности трудом в отечественной и зарубежной психологии. Говорится о необходимости изучения психологического смысла труда, его роль для переживания позитивного собственного изменения в профессиональной деятельности, которая является определяющим для удовлетворения трудом. Доп.точки доступа: Охотенко, Р. В. |
Шаймарданов, Наиль Залилович (канд. экон. наук ; зам пред. Обл. Думы). Системный подход в концепции достойного труда [Текст] / Шаймарданов Н. З., Федорова А. Э.> // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2009. - N 3. - С. 18-22. - Библиогр.: с. 22 (5 назв. ) . - ISSN хххх-хххх. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): концепция достойного труда -- достойный труд -- безопасность труда -- условия труда -- удовлетворенность трудом -- рынок труда -- социальная поддержка Аннотация: Опираясь на концепцию достойного труда, разработанную МОТ, авторы предлагают использовать системный подход в развитии теории достойного труда как совокупности взаимосвязанных пропорционально-последовательных элементов, путей и методов решения сложной многофакторной задачи достижения цели сокращения дефицита достойного труда в конкретно-исторических условиях. Доп.точки доступа: Федорова, Алена Эдуардовна (канд. экон. наук ; доц. каф. экономики труда и упр. персоналом) |
Шаймарданов, Наиль Залилович (канд. экон. наук ; зам пред. Обл. Думы). Системный подход в концепции достойного труда [Текст] / Шаймарданов Н. З., Федорова А. Э.> // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2009. - N 3. - С. 18-22. - Библиогр.: с. 22 (5 назв. ) . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): концепция достойного труда -- достойный труд -- безопасность труда -- условия труда -- удовлетворенность трудом -- рынок труда -- социальная поддержка Аннотация: Опираясь на концепцию достойного труда, разработанную МОТ, авторы предлагают использовать системный подход в развитии теории достойного труда как совокупности взаимосвязанных пропорционально-последовательных элементов, путей и методов решения сложной многофакторной задачи достижения цели сокращения дефицита достойного труда в конкретно-исторических условиях. Доп.точки доступа: Федорова, Алена Эдуардовна (канд. экон. наук ; доц. каф. экономики труда и упр. персоналом) Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Зотова, Н. К. (д-р пед. наук, доцент). Оценка реальных и потенциальных последствий реформ образования для учителей Оренбургской области [Текст] / Н. К. Зотова, В. И. Нефедова, Э. Р. Саитбаева> // Инновации в образовании. - 2007. - N 11. - С. 30-44 . - ISSN 1609-4646
Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение--Оренбургская область--Россия Кл.слова (ненормированные): компьютерная грамотность -- образовательные реформы -- педагоги -- реформы образования -- социальное самочувствие -- социологические исследования -- удовлетворенность трудом -- учителя Аннотация: Приводятся результаты социологического исследования педагогов, предметом анализа которого стало отношение учителей школ к реформам образования, влияние различных мероприятий и процессов на социальное самочувствие педагогов. Доп.точки доступа: Нефедова, В. И. (канд. пед. наук); Саитбаева, Э. Р. (д-р пед. наук, проф.) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бессокирная, Галина Петровна (канд. экон. наук, ст. науч. сотр.). Динамика ценности и мотивов труда рабочих [Текст] : (2003-2007 гг. ) / Г. П. Бессокирная> // Социологические исследования. - 2010. - N 2. - С. 56-63 : табл. - Библиогр.: с. 63 (7 назв. ) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология--Россия--Киров--Брянск; Псков, 2003-2007 гг. Кл.слова (ненормированные): жизненные ценности -- мотивы труда -- отношение к труду -- труд -- трудовая деятельность -- удовлетворенность трудом -- машиностроительные предприятия -- рабочие -- рабочие машиностроительных предприятий Аннотация: Анализ динамики основных жизненных ценностей и мотивов труда рабочих на машиностроительных предприятиях в Брянске, Пскове, Кирове по результатам исследований, проведенных в 2003 и 2007 гг. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Майстренко, В. И. Взамосвязь синдрома эмоционального выгорания и степени удовлетворенности профессиональных потребностей учителей [Текст] : дайджест / В. И. Майстренко> // Психология обучения. - 2010. - N 9. - С. 140-142. - Полностью ст. опубл.: Психологическая наука и образование. - 2010. - N 1. - С. 21-30. . - ISSN 1561-2457
Рубрики: Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): синдром эмоционального выгорания -- профессиональные потребности -- учителя школ -- профессиональная эффективность -- профессиональные обязанности -- индивидуальная работа -- дайджесты -- групповая работа -- эмоциональная истощенность -- удовлетворенность трудом -- эмоциоанальное выгорание -- саморазвитие Аннотация: Синдром эмоционального выгорания: понятие и факторы, способствующие его формированию. Выявление взаимосвязи "синдрома выгорания" со степенью удовлетворенности трудом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Матюшенко, А. А. Проблемы мотивации персонала и удовлетворенности трудом сотрудников операционного блока региональной банковской системы [Текст] / А. А. Матюшенко> // Социальная политика и социология. - 2009. - N 5. - С. 439-454 . - ISSN 2071-3665
Рубрики: Экономика--Россия Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- персонал банка -- удовлетворенность трудом Аннотация: В статье рассматриваются различные аспекты проблемы мотивации и стимулирования персонала операционного блока банковской системы, насчитывающей более 80 региональных представительств и 300 дополнительных офисов иностранного банка, осуществлявшего свою деятельность в России. Одним из важнейших показателей эффективности мотивации сотрудников является их удовлетворенность профессиональной деятельностью. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Давыдов, Сергей (доктор социологических наук). Предельная привлекательность работы: понятие и измерение [Текст] / Сергей Давыдов> // Общество и экономика. - 2011. - N 8/9. - С. 228-246. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0207-3676
Рубрики: Экономика Общая экономическая теория История экономической мысли Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): предельная привлекательность работы -- удовлетворенность трудом -- наемные работники -- отношение к труду Аннотация: Анализируется развитие взгляда на проблему отношения работника к труду, приводится интерпретация понятия предельной привлекательности работы и дается теоретическое обоснование ее инвариантного характера. Приводятся основные характеристики и результаты апробации модели оценки предельной привлекательности работы. Доп.точки доступа: Смит, А. (шотландский экономист и философ ; 1723-1790); Маркс, К. (немецкий философ, экономист ; 1818-1883); Милль, Дж. Ст. (английский философ, экономист ; 1806-1873); Джевонс, У. С. (английский экономист ; 1835-1882); Тейлор, Ф. У. (американский инженер, теоретик менеджмента ; 1856-1915); Форд, Г. (американский инженер ; 1863-1947); Хабермас, Ю. (немецкий философ и социолог ; 1929-); Клир, Дж.; Мэйо, Э. (американский социолог ; 1880-1949); Маслоу, А. Г. (американский психолог ; 1908-1970); МакКлелланд, Д.; Херцберг, Ф.; Врум, В.; Адамс, Дж.; Портер, Л.; Лоулер, Э.; Ядов, В. А. (социолог; доктор филосских наук; профессор); Здравомыслов, А. Г. (социолог; доктор философских наук ; 1928-2009); Ронгинская, Т.; Винер, Н.; Джевонс, У. С. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мощенко, А. В. (доктор психологических наук; профессор). Психологические механизмы трудовой мотивации, стимулирования труда и удовлетворенности трудом [Текст] / А. В. Мощенко, А. И. Шипилов> // Инновации в образовании. - 2011. - № 12. - С. 77-96. - Библиогр.: с. 94-96 (22 назв. ) . - ISSN 1609-4646
Рубрики: Психология Педагогическая психология взрослых Психология труда Кл.слова (ненормированные): мотивация -- труд -- стимулирование труда -- удовлетворенность трудом -- трудовая мотивация -- персонал -- социальная активность человека -- социальная жизнь человека Аннотация: В статье представлены результаты теоретического обобщения научных подходов к определению трудовой мотивации и эмпирического изучения их применимости в деятельности современных организаций. Доп.точки доступа: Шипилов, А. И. (доктор психологических наук; профессор) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гаврилова, Евгения Александровна (аспирантка; ассистент). Психологическое сопровождение профессиональной самореализации руководителей [Текст] / Е. A. Гаврилова> // Мир образования - образование в мире. - 2010. - № 4 (40). - С. 240-246 : Ил.: 1 рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 246 (13 назв. )
Рубрики: Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): индивидуально-психологические факторы -- коммерческие организации -- личностное развитие -- профессиональная деятельность -- профессиональная самореализация -- профессиональные цели -- психологическое сопровождение -- психология самореализации -- руководители -- самореализация личности -- социально-психологические факторы -- типы профессиональной самореализации -- тренинг -- удовлетворенность трудом -- управленческий персонал Аннотация: Рассматриваются возможности психологического сопровождения профессиональной самореализации руководителей коммерческих организаций. Выбор средств сопровождения обосновывается концептуальной моделью профессиональной самореализации руководителя, включающей определение, структуру, типы и факторы. Приводятся результаты исследования типов профессиональной самореализации (ПС) руководителей российских коммерческих компаний и факторов, их обусловливающих. Доп.точки доступа: Коростылева, Л. А.; Франкл, В.; Крупнов, А. И.; Кудинов, С. И. |