Фей, К. (д-р экономики). Организационная культура и эффективность: российский контекст [Текст] / К. Фей, Д. Денисон // Вопросы экономики. - 2005. - N 4. - С. . 58-74. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - RUMARS-vope05_000_004_0058_1. - табл., рис. В приложении: Структура опросной анкеты; Корреляция для российских данных (N=179)
Рубрики: Экономика--Организация управления--Управление предприятием Россия США Соединенные Штаты Америки Кл.слова (ненормированные): организационная культура -- теория управления -- эффективность управления -- модель организационной культуры -- корреляционный анализ -- регрессионный анализ -- культурные ценности -- трудовые ценности -- человеческие ресурсы Аннотация: В статье представлены результаты исследования зависимости между организационной культурой и эффективностью на примере иностранных компаний, работающих в России в условиях переходной экономики. Взяв за основу модель организационной культуры, разработанную в США, авторы обследовали 179 иностранных компаний, ведущих деятельность на территории России, полученные результаты сопоставлены с данными аналогичных опросов, проведенных среди американских компаний. Доп.точки доступа: Денисон, Д. (д-р экономики) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
[Новости компаний] [Текст] / материал подгот. Наталья Клименко, Ольга Осипова // Карьера. - 2006. - N 4. - С. . 4-5. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kare06_000_004_0004_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 2 фот. - N 4. - С. 4-5. - kare06_000_004_0004_1, 4, 4-5
Рубрики: Экономика--Мировая экономика Россия США Соединенные Штаты Америки Кл.слова (ненормированные): компании -- агентства -- кадровые агентства -- социологические исследования -- финансисты -- специалисты по кадрам -- рабочие дни -- дни недели -- Интернет -- Internet -- Рунет -- пользователи Рунета -- трудовые ценности -- Govemment Relations -- GR-менеджеры -- менеджеры -- консалтинговые агентства -- руководители компаний -- профессиональные качества Аннотация: События в жизни различных компаний. Доп.точки доступа: Клименко, Н. \.\; Осипова, О. \.\; Robert Half International, кадровое агентство; Глас РунетаАссоциация менеджеров; PsyMax Solutions, консалтинговое агентство Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Магун, В. Как меняются российские трудовые ценности [Текст] / В. Магун // Отечественные записки. - 2007. - N 3 (май-июнь). - С. . 98-117. - Библиогр. в сносках. - s, 2007, , rus. - RUMARS-otza07_000_003_0098_1. - Ярославская областная универсальная научная библиотека им. Н. А. Некрасова. - Табл., рис. - otza07_000_003_0098_1
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни, 1991-2004 гг. Российская Федерация Россия РФ Кл.слова (ненормированные): социологические опросы -- трудовые ценности -- индивидуальные ценности -- ценности -- интегральные индексы трудовых ценностей -- интегральные ценностные индексы -- индексы трудовых ценностей Аннотация: О том как меняется в ходе социально-экономической трансформации, переживаемой российским обществом в последние 15 лет, отношение к труду. Анализ проводился по результатам социологических опросов российского населения в 1990-х годах и 2004 году. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Голубев, А. В. Православные ценности и идеалы труда в российском обществе [Текст] / А. В. Голубев, М. М. Кудюкина // Аграрная Россия. - 2008. - N 1. - С.58-59. - Библиогр.: с. 59 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Социология Социология сферы общественной жизни--Россия Кл.слова (ненормированные): труд -- трудовая деятельность -- трудовые ценности Аннотация: Рассматривается отношение общества к труду и то, какое место занимают трудовые ценности в системе представлений русского народа. Доп.точки доступа: Кудюкина, М. М. |
Пескова, А. Н. Изменение статусных позиций в сфере трудовой деятельности региона [Текст] / А. Н. Пескова // Регионология. - 2008. - N 4. - С. 252-258. - Библиогр.: с. 258 (9 назв. ) . - ISSN 0131-5706
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): информационное общество -- мотивация труда -- рынок труда -- сфера информатизации -- труд -- трудовая деятельность регионов -- трудовая сфера -- трудовые отношения -- трудовые ценности Аннотация: Трудовая деятельность и трудовое поведение людей обусловлены взаимодействием различных внутренних и внешних побудительных сил. Внутренними силами выступают потребности и интересы, идеалы и мотивы, ценности и ценностные ориентации. |
Стребков, Денис Олегович (канд. социол. наук, доцент). Фрилансеры на российском рынке труда [Текст] / Д. О. Стребков, А. В. Шевчук // Социологические исследования. - 2010. - N 2. - С. 45-55. - Библиогр.: с. 55 (11 назв. ). - Примеч. в сносках . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология--Россия Кл.слова (ненормированные): информационная экономика -- фрилансеры -- трудовые ценности -- организация труда -- финансовое поведение -- онлайн-опросы -- независимые профессионалы -- профессии Аннотация: Объектом исследования являются фрилансеры - независимые профессионалы, не состоящие в штате организаций, а самостоятельно предоставляющие услуги различным заказчикам, благодаря использованию информационно-коммуникативных технологий. Основным источником данных стал онлайн-опрос, проведенный автором в декабре 2008 года на сайте Free-lance. ru. Предметом исследования являются социально-демографические характеристики фрилансеров, их профессиональная структура, трудовые ценности, преимущества и недостатки данной формы занятости, некоторые аспекты организации труда, а также финансовое поведение. Доп.точки доступа: Шевчук, А. В. (канд. экон. наук, доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кошарная, Галина Борисовна (док. социолог. наук, профессор, зав. каф. социологии и управления персоналом). Ценностные предпочтения студенческой молодежи в сфере труда [Текст] / Г. Б. Кошарная, Н. В. Корж // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2010. - N 2 (14). - С. 64-73 : ил.: 4 рис.; 2 табл. - Библиогр.: с. 72-73 (9 назв. ) . - ISSN 2072-3016
Рубрики: Социология Социология групп--Россия--Пенза Кл.слова (ненормированные): молодежь -- студенты -- вузы -- социологические исследования -- жизненные ценности -- трудовые ценности -- профессиональные ориентации -- трудовые мотивации -- социология студенчества Аннотация: В статье представлены результаты социологического исследования, проведенного среди студентов вузов г. Пензы. На основе полученных данных проанализированы ценностные предпочтения студентов в трудовой деятельности, а также роль труда в структуре ценностей молодежи. Доп.точки доступа: Корж, Наталья Владимировна (аспирант) Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Баринов, Д. Н. (кандидат философских наук, доцент кафедры социологии Смоленского государственного университета). Жизненные планы, образовательные стратегии и социальные настроения российской молодежи [Текст] / Д. Н. Баринов // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2011. - N 2. - С. 30-33. - Библиогр.: с. 33 (5 назв. ) . - ISSN 0321-0383
Рубрики: Социология--Россия--Смоленск, 21 в. нач. Социология групп Кл.слова (ненормированные): молодежь -- ценности -- трудовые ценности -- трудовая ориентация -- студенческая молодежь -- студенты -- социальные настроения -- социальные тревоги -- социологические опросы -- образовательные стратегии Аннотация: По результатам социологического обследования студенческой молодежи Смоленска раскрывается взаимосвязь между системой трудовых ценностей современной молодежи России, ее образовательными стратегиями и настроениями, отражающими отношение к социально-экономической ситуации в обществе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Косинцева, Юлия Феоктистовна (кандидат технических наук; доцент). Оценка горожанами изменения социокультурной ситуации в муниципальном образовании [Текст] / Юлия Косинцева // Власть. - 2010. - N 11. - С. 109-112. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
Рубрики: Социология Социология общества--Россия--Ставрополь, 2007 г.; 2008 г. Кл.слова (ненормированные): социокультурная ситуация -- социокультурное пространство -- социальные сети -- горожане -- муниципальные образования -- образ жизни -- городские жители -- трудовые ценности -- коммуникации -- экспертные опросы Аннотация: На основании материалов экспертных опросов, проведенных в Ставрополе в 2007 и 2008 гг., рассматривается изменение социокультурной ситуации в муниципальном образовании с позиций субъектов управленческого процесса, приводятся результаты исследования жизненной ситуации горожан, выявляются иерархия трудовых ценностей и предпочитаемые каналы коммуникации, определены приоритетные направления необходимых изменений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Андрющенко, Оксана Владимировна (аспирант). Многомерные основания организационной лояльности [Текст] / Оксана Андрющенко // Власть. - 2010. - N 12. - С. 109-111. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
Рубрики: Социология Социология организаций Кл.слова (ненормированные): прикладная теория лояльности -- теория лояльности -- лояльность -- доверие -- солидарность -- власть -- трудовые ценности Аннотация: Традиционно в прикладной теории и социологической традиции лояльность рассматривается в позитивном ключе, наряду с такими явлениями, как солидарность и доверие. Однако как комплексный феномен лояльность требует расширения границ интерпретации, включение в состав ее оснований не только доверия, но и его функционального эквивалента - власти. Доп.точки доступа: Парсонс, Т.; Штомпка, П.; Фукуяма, Ф.; Буравой, М. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Малышева, Ольга Леонидовна (кандидат исторических наук; доцент кафедры государственного, муниципального управления и социологии Казанского государственного технологического университета). Социокультурные особенности развития человеческого капитала в условиях модернизации экономики и православная трудовая этика [Текст] / О. Л. Малышева // Социально-гуманитарные знания. - 2011. - № 5. - С. 64-78. - Библиогр. в сносках (33 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия Экономика труда--Россия Религия. Мистика. Свободомыслие--Россия Православие--Россия Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- модернизация экономики -- рыночная экономика -- система ценностей -- трудовые ценности -- православная этика -- трудовая этика -- благотворительность -- социологические исследования Аннотация: В статье анализируется становление и развитие ценностно-мотивационных установок в сфере труда, трансформация трудовых ценностей в историко-культурном и конфессиональном контекстах. Доп.точки доступа: Русская Православная Церковь Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Киселев, В. Н. Факторы формирования трудовых ценностей молодых рабочих в современных условиях [Текст] = Factors of formation of labor values of young workers under current conditions / В. Н. Киселев // Социум и власть. - 2013. - № 3. - С. 56-60 : 1 табл. - Библиогр.: с. 60 (4 назв.) . - ISSN 1996-0522
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): молодые рабочие -- труд -- трудовые ценности -- формирование ценностей -- ценность труда Аннотация: Рассматривается процесс повышения ценности труда в результате наставничества, повышения квалификации. Выделяются причины снижения ценности труда у части молодых рабочих. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шумейко, Михаил Валерьевич. Национальные ценности и развитие корпоративного управления [Текст] = National Values and the Development of the Corporative Governance / М. В. Шумейко // Власть. - 2014. - № 7. - С. 135-139. - Библиогр.: с. 139 . - ISSN 2071-5358
Рубрики: Социология Социология управления Кл.слова (ненормированные): конкурентоспособность -- корпоративная культура -- корпоративное управление -- национальные ценности -- топ-менеджмент -- трудовые ценности Аннотация: О корпоративном управлении с учетом российской специфики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Стребков, Денис Олегович. Трудовые траектории самозанятых профессионалов (фрилансеров) [Текст] / Д. О. Стребков, А. В. Шевчук // Мир России. - 2015. - № 1. - С. 72-100. - Библиогр.: с. 96-100 (80 назв.)
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): вторичная занятость -- гибкая занятость -- карьера -- множественная занятость -- нестандартная занятость -- предпринимательство -- самозанятость -- трудовые ценности -- фрилансеры Аннотация: Исследователи трактуют самозанятость как стратегию адаптации к сложным экономическим и жизненным обстоятельствам, путь к предпринимательской деятельности или особый стиль жизни "свободного агента". В своем исследовании авторы рассматривают три ситуации: когда самозанятость является единственным источником дохода, а также когда она совмещается с работой по найму или с предпринимательской деятельностью. При этом выделяются устойчивые типы самозанятых не планирующих менять свой трудовой статус, и переходные типовые подгруппы. Эмпирической базой исследования являются уникальные количественные данные, собранные авторами в рамках онлайн-опроса "Перепись фрилансеров" в 2014 году. Доп.точки доступа: Шевчук, Андрей Вячеславович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Пакина, Т. А. (директор). Трудовые ценности и установки современных студентов (на материале социологического исследования) [Текст] / А. В. Тавадова // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2014. - № 3. - С. 120-131 : табл. - Библиогр.: с. 131 . - ISSN 0201-7385
Рубрики: Социология Социологическое исследование Социология групп Кл.слова (ненормированные): студенты -- трудовая социализация -- трудовое поведение -- трудовые установки -- трудовые ценности Аннотация: Трудовые установки и ценности определены как важнейшие компоненты трудового поведения молодежи. На материале социологического исследования осуществлен анализ трудового поведения и ценностей современных студентов, позиции ценностей труда в структуре базовых ценностей, отношений, знаний и пожеланий к будущей профессии. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Монтаев, Ардак Базарбекович (аспирант). Стратегии поиска работы вузовских выпускников России и Казахстана: кросс-культурный подход [Текст] / А. Б. Монтаев // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2015. - № 1 (33). - С. 125-132 : табл. - Библиогр.: с. 130-131 (13 назв.). - Заглавие, аннотация, ключевые слова, список литературы на русском и английском языках . - ISSN 2072-3016
Рубрики: Социология Экономическая социология--Россия--Казахстан Кл.слова (ненормированные): анкетирование -- выпускники вузов -- занятость -- занятость молодежи -- поиск работы -- профессиональная ориентация -- рынок труда -- социология труда -- трудовые ценности -- трудоустройство выпускников -- ценностные ориентации Аннотация: Для современного общества особенно важно понимание того, что представляет собой современная молодежь, каков ее потенциал, ценностные ориентации, предпочтения. Цель работы – выявить особенности стратегий поиска работы выпускников вузов России и Казахстана. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бессокирная, Галина Петровна (кандидат экономических наук). Мотивация труда в постсоветской России: опыт и методики исследований [Текст] / Г. П. Бессокирная // Социологические исследования. - 2016. - № 2. - С. 29-38. - Библиогр.: с. 36-38 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология--Россия Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): мотивация труда -- постсоветская Россия -- российское общество -- социология труда -- труд -- трудовая деятельность -- трудовые ценности Аннотация: Анализируется опыт изучения трудовой мотивации в трансформирующемся российском обществе. Особое внимание уделено рассмотрению методик изучения мотивации труда. Показано, что методики, применяемые как в советские времена, так и в постсоветский период, не позволяют получать информацию, которая может быть использована непосредственно в практике управления трудовой деятельностью работников. Автор предлагает методику, в которой определение мотивационной значимости элементов производственной ситуации базируется на анализе взаимосвязей показателей, отражающих сбалансированность между трудовыми ценностями и возможностью их достижения в трудовой деятельности, с одной стороны, и характером идентификации рабочих с предприятием, с другой. Методика может быть использована для выявления управляемых факторов трудовой деятельности рабочих на конкретных промышленных предприятиях. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сайганова, Е. В. Особенности трудовых ценностей молодёжи в региональном ракурсе [Текст] : на примере г. Саратова / Е. В. Сайганова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2015. - Вып. 4. - С. 40-45 : табл. - Библиогр. в примеч.: с.45 . - ISSN 1814-733X
Рубрики: Социология Экономическая социология--Россия--Саратов Кл.слова (ненормированные): молодёжная политика -- молодёжь -- профессиональные ценности молодёжи -- саратовская молодёжь -- трудовая деятельность -- трудовые ценности Аннотация: В статье рассматриваются особенности трудовых ценностей молодёжи как специфической социально-демографической группы, роль молодёжи как объекта и субъекта в развитии экономической, политической и культурной жизни. Проведённое исследование предоставляет возможность для актуализации и прогнозирования целенаправленной государственной молодёжной политики на территории региона. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хвостанцев, С. В. Показатели развития адаптационного потенциала человека [Текст] = Indicators of development of adaptation potential of a person / С. В. Хвостанцев // Вестник Саратовской государственной юридической академии. - 2017. - № 1. - С. 223-230. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2227-7315
Рубрики: Социология Социология личности Кл.слова (ненормированные): адаптационный потенциал человека -- потребности человека -- социальная адаптация -- социально-трудовые интересы -- трудовое сознание -- трудовые ценности -- человеческий потенциал Аннотация: Дифференцированы и проанализированы концепции, раскрывающие сущность адаптационного потенциала человека в контексте требований модернизации российского общества. Представлен интегрированный подход к содержанию процесса развития адаптационного потенциала человека. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Скуденков, В. А. Экономические притязания в структуре патриотизма студенческой молодежи [Текст] = Economic claims in the structure of patriotism of student youth / В. А. Скуденков // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2018. - № 2. - С. 82-84 : 3 табл. - Библиогр.: с. 84 (4 назв.). - Об авт. в начале ст. - Рез. также на англ. . - ISSN 1026-955X
Рубрики: Социология--Россия--Иркутская область, 2017 г. Социология групп--Россия--Иркутская область, 2017 г. Кл.слова (ненормированные): восприятие патриотизма -- исследования -- материальное положение -- патриотизм -- социальное самочувствие -- студенты -- студенческая молодежь -- традиционные ценности -- трудовые ценности -- формы развития патриотических чувств -- ценность труда -- экономические притязания Аннотация: Рассматриваются особенности экономических притязаний современных студентов и роль таковых в формировании патриотизма. Исследование проходило в городах Иркутской области осенью 2017 года. Представлен анализ результатов эмпирического исследования развития патриотизма под влиянием экономических изменений в современной России. Также показано влияние городской среды на развитие экономических потребностей и притязаний у студенческой молодежи. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |