Ефремов, А. Где хранится человеческий капитал? [Текст] : управление персоналом в российских банках / А. Ефремов> // Банковское обозрение. - 2006. - N 5. - С. . 92-93. - s, 2006, , rus. - RUMARS-baob06_000_005_0092_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - N 5. - С. 92-93. - baob06_000_005_0092_1, 5, 92-93
Рубрики: Экономика--Финансы Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- технологии управления персоналом -- автоматизированные системы управления -- информационные системы управления -- управление человеческим капиталом -- российские банки -- банковская деятельность -- финансовые институты -- IT в банке -- бизнес-процессы Аннотация: Совершенствование технологий управления персоналом в банке- стратегически важная задача. Затраты на персонал осуществляют существенную часть расходов банка. Человеческий капитал - один из важнейших факторов конкурентоспособности финансовой организации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Икович, М. (эксперт по управлению персоналом). Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Мария Икович> // Кадровое дело. - 2010. - N 11. - С. 96-97 : фот.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): критерии оценки работы -- методы управления персоналом -- системы вознаграждений персонала -- способы вознаграждений персонала -- технологии управления персоналом Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающиеся некоторых нюансов управления персоналом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
[Юбилей Т. Ю. Базарова] [Текст]> // Вопросы психологии. - 2015. - № 2. - С. 167-170 . - ISSN 0042-8841
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): доктора психологических наук -- профессоры -- психология менеджмента -- психология управления -- технологии управления персоналом -- юбилеи Аннотация: Краткий очерк жизни и деятельности доктора психологических наук, профессора МГУ им. М. В. Ломоносова Тахира Юсуповича Базарова в связи с 60-летием. Доп.точки доступа: Базаров, Т. Ю. (доктор психологических наук; профессор) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Селивоненко, О. Г. (кандидат педагогических наук; доцент). Кадровый консалтинг как технология управления человеческими ресурсами организации [Текст] / О. Г. Селивоненко> // Образование и общество. - 2016. - № 6 (101). - С. 82-86. - Библиогр. в конце ст. (10 назв.) . - ISSN 2071-6710
Рубрики: Социология Социология управления Кл.слова (ненормированные): кадровое консультирование -- кадровый консалтинг -- консалтинговые услуги -- консультационные услуги -- конференции -- коучинг -- семинары -- технологии управления персоналом -- тренинги Аннотация: О понятии "кадровый консалтинг". Приведена предметная классификация консалтинговых услуг. Рассматриваются цели, основные направления кадрового консалтинга. Раскрывается кадровое консультирование как технология управления персоналом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Костенко, Елена Петровна (кандидат экономических наук; доцент). Российская модель управления персоналом: предпосылки формирования и особенности [Текст] / Костенко Е. П.> // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2017. - № 4. - С. 35-44 : 3 табл. - Библиогр.: с. 44 (16 назв.) . - ISSN 2079-1690
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- модели управления персоналом -- практика управления персоналом -- технологии управления персоналом -- управление персоналом Аннотация: В статье рассматриваются императивы (географический, исторический, социально-экономический, культурно-религиозный) формирования и развития российской модели управления персоналом. Анализируются особенности применяемых инструментов и технологий управления персоналом на разных этапах экономического развития. Показано под влиянием каких условий происходит трансформация практики управления персоналом в России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Булгаков, О. М. (доктор технических наук; профессор). Трансфер эффективных технологий управления персоналом в образовательную систему [Текст] / О. М. Булгаков, Е. Н. Гривенная, А. А. Битов> // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. - 2019. - № 3 (83). - С. 173-180. - Библиогр.: с. 180 (9 назв. ). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-8284
Рубрики: Право Управление административно-политической сферой Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузы МВД России -- кадровая политика МВД России -- кадровый менеджмент -- научно-педагогические кадры -- профессиональная подготовка -- профессорско-преподавательский состав -- технологии управления персоналом -- управление персоналом Аннотация: Научно обосновано, что образовательные организации, подведомственные МВД России, в особенности, реализующие образовательные программы высшего образования, в кадровом обеспечении учебно-воспитательного процесса сталкиваются с проблемами как общими для российского вузовского сообщества, так и специфическими, порожденными ведомственными особенностями воспроизводства научно-педагогических кадров. Приведен их обобщенный перечень. Исследованы факторы, негативно влияющие на кадровое обеспечение учебно-воспитательного процесса в вузах МВД России. Даны рекомендации по внедрению современных технологий управления персоналом в образовательной среде. Доп.точки доступа: Гривенная, Е. Н. (доктор педагогических наук; доцент); Битов, А. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |