Ревенков, А. (канд. экон. наук). Мотивация трудовой деятельности [Текст] / А. Ревенков> // Экономист. - 2005. - N 7. - С. . 68-74. - s, 2005, , rus. - RUMARS-econ05_000_007_0068_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - N 7. - С. 68-74. - econ05_000_007_0068_1, 7, 68-74
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): мотивация труда -- труд -- трудовая деятельность -- стимулы к труду -- стимулирование -- трудовая мотивация Аннотация: В статье автор рассматривает мотивы, лежащие в основе действий человека и побуждающие его к трудовой деятельности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зубань, Светлана. Методические аспекты формирования должностных окладов управленческого персонала [Текст] / Светлана Зубань> // Человек и труд. - 2007. - N 2. - С. . 36-37. - RUMARS-chtr07_000_002_0036_1
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): стимулы к труду -- поощрения -- санкции -- дифференциация труда -- квалификационное категорирование -- интенсификация труда -- должностные оклады -- рыночные отношения -- материальное стимулирование -- тарифные сетки -- полиграфические предприятия -- управленческий труд Аннотация: В статье описаны принципы тарифного и бестарифного регулирования системы оплаты труда управленческого персонала. Доп.точки доступа: Российская Федерация \министерство труда и социального развития российской федерации\; Министерство труда и социального развития |
Варелджян, Каринэ Робертовна. Особенности структуры трудовой мотивации осужденных [Текст] / К. Р. Варелджян> // Мир образования - образование в мире. - 2010. - N 1 (37). - С. 180-187 : Ил.: 4 рис. - Библиогр.: с. 186-187 (10 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Педагогика взрослых Кл.слова (ненормированные): осужденные -- трудовая мотивация -- внутренняя мотивация -- внешняя мотивация -- трудовая деятельность -- стимулы к труду -- трудовая жизнь -- мотивация Аннотация: Рассмотрены особенности структуры мотивации труда и значимые показатели трудовой деятельности осужденных в перспективе освобождения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Быков, Вячеслав. Материальные и нематериальные факторы мотивации труда: опыт и проблемы (на примере нефтегазовой отрасли) [Текст] / Вячеслав Быков, Ирина Сергеева> // Человек и труд. - 2010. - N 9. - С. 43-46
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): рынки труда -- внутрифирменные рынки труда -- мотивация труда -- стимулы к труду -- материальные стимулы -- моральные стимулы -- мотивационные ожидания -- программы долгосрочного стимулирования -- нефтегазовая отрасль Аннотация: Состояние внутрифирменных рынков труда в России. Грамотное использование материальных и моральных стимулов к труду в формировании эффективного трудового коллектива на примере опыта предприятий нефтегазовой отрасли. Доп.точки доступа: Сергеева, Ирина Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Темницкий, Александр Лазаревич. Мотивационная структура профессиональной деятельности медицинских работников России [Текст] / А. Л. Темницкий> // Мир России. - 2021. - № 4. - С. 30-52. - Библиогр.: с. 49-52 (48 назв.) . - ISSN 1811-038Х
Рубрики: Социология Социология медицины--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): медицинские работники -- мотив милосердия -- определяющие мотивы -- самодетерминация -- стимулы к труду -- структура мотивации -- трудовые стимулы -- удовлетворенность трудом -- факторы гигиены -- факторы-мотиваторы Аннотация: Структура мотивации медицинских работников раскрывается сквозь призму мотивов-побуждений, стимулов к труду и удовлетворенности различными сторонами труда. Ведущими в составе факторов мотивации медицинских работников к более качественному и производительному труду являются справедливая оплата труда и наличие хорошего современного оборудования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |