Положение о знаках отличия в сфере образования и науки [Текст] : утверждено приказом Министерства образования и науки Рос. Федерации от 06. 10. 2004, N 84 // Высшее образование сегодня. - 2005. - N 1 ; Высшее образование в документах. - 2005. - N 1. - С. . V-XIV. - RUMARS-vose05_000_001_0001_3. - К положению имеются 2 прилож.- (Высшее образование в документах.- 2005.- N 1.- С. V-XIV)
Рубрики: Образование. Педагогика--Организация образования Наука. Науковедение--Общие вопросы науки Кл.слова (ненормированные): знаки отличия в сфере образования -- знаки отличия в сфере науки -- стимулирование работников Аннотация: Перечень знаков отличия в сфере образования и науки и порядок награждения ими отличившихся работников в сфере образования и науки. vose/2005/1 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Позднякова, И. А. Развитие методики анализа средств, направленных на расширение материально-технической базы, и средств, направленных на материальное стимулирование работников в государственных вузах [Текст] / И. А. Позднякова // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2006. - N 8. - С. . 128-133. - Библиогр.: с. 133 (7 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-vpey06_000_008_0128_1. - Библиотека Учреждения образования "Полоцкий государственный университет". - Ил.: 3 рис. - N 8. - С. 128-133. - vpey06_000_008_0128_1, 8, 128-133
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия Кл.слова (ненормированные): анализ средств -- анализ хозяйственной деятельности -- бюджетные организации -- государственные предприятия -- заработная плата -- материально-техническая база -- материальное стимулирование -- методики -- методики анализа -- стимулирование работников Аннотация: В статье представлена впервые разработанная автором методика анализа величины средств, направленных на расширение материально-технической базы, и величины средств, направленной на материальное стимулирование работников за счет внебюджетных источников, применительно к бюджетным организациям, включая высшие учебные заведения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Российская Федерация. Министерство образования и науки. Модельная методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования [Текст] : информация Минобрнауки России, предоставленная делегатам учредительного съезда Общероссийской общественной организации "Всероссийское педагогическое собрание" (г. Москва, 17 ноября 2006 г. ) / Российская Федерация, Министерство образования и науки // Официальные документы в образовании. - 2006. - N 34. - С. . 41-57. - 0; Примерное положение о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей образовательных учреждений. - 0; Примерное положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения. - s, 2006, , rus. - RUMARS-odvo06_000_034_0041_1. - Библиотека Балашовского филиала Саратовского государственного университета им. Н. Г. Чернышевского. - С приложениями. - N 34. - С. 41-57. - odvo06_000_034_0041_1, 34, 41-57
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 2006. 11. 17 Россия Москва Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- модельная методика -- оплата труда -- стимулирование работников -- фонды оплаты труда -- руководители -- централизованные фонды -- образовательные услуги -- бюджетные образовательные услуги -- стоимость образовательных услуг -- оклады -- заработная плата -- зарплата -- примерные положения -- положения -- премии -- премирование Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Винокур, В. Л. Правовая регламентация деятельности библиотек общеобразовательных учреждений [Текст] / В. Л. Винокур // Администратор образования. - 2007. - N 5. - С. . 92-99. - RUMARS-adob07_000_005_0092_1. - Окончание. Начало в NN 3-4
Рубрики: Образование. Педагогика--Организация образования, 2006 г. Кл.слова (ненормированные): общеобразовательные учреждения -- библиотеки -- правовая регламентация -- деятельность библиотек -- библиотечные работники -- оплата труда -- стимулирование работников -- должности -- тарифно-квалификационные требования -- методика оплаты труда Аннотация: Квалифицированный юрист освещает ряд вопросов, связанных с правовой регламентацией деятельности библиотек общеобразовательных учреждений. Рассматривается методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации. |
Виговский, Е. В. Стимул для работника - налоги для работодателя [Текст] / Е. В. Виговский // Справочник кадровика. - 2007. - N 10. - С. . 81-84. - s, 2007, , rus. - RUMARS-spkd07_000_010_0081_1. - Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорска. - spkd07_000_010_0081_1
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): стимулирование работников -- поощрение работников -- виды поощрений -- поощрительные выплаты -- налогообложение поощрительных выплат -- оплата питания -- компенсация расходов на мобильную связь -- оплата обучения сотрудников -- компенсация проезда -- оплата аренды жилья Аннотация: Виды поощрений стимулирующего характера и условия их налогообложения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Погодина, Г. В. Инструменты мотивации [Текст] / Г. В. Погодина // Справочник кадровика. - 2007. - N 10. - С. . 104-107. - s, 2007, , rus. - RUMARS-spkd07_000_010_0104_1. - Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорска. - spkd07_000_010_0104_1
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- стимулирование работников -- теории мотивации -- нематериальная мотивация -- профессиональное развитие Аннотация: Рассматриваются способы нематериальной мотивации сотрудников, используемые в одной частной компании. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Максимов, А. А. Математическая модель механизма стимулирования работников предприятия [Текст] / Максимов А. А. // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2006. - Т. 2, N 2. - С. 144-147. - Библиогр.: с. 147 (3 назв. ). - Научная библиотека Государственного образовательного учреждения Высшего профессионального образования Оренбургский Государственный университет. - code, vogu. - year, 2006. - to, 2. - no, 2. - ss, 144. - ad. - d, 2006, ####, 0. - RUMARS-vogu06_to2_no2_ss144_ad1 . - ISSN 1814-6457
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): математические модели -- стимулирование -- стимулирование работников -- работники предприятий -- оплата труда -- премирование -- заработная плата Аннотация: Приведена математическая модель механизма управления системой стимулирования работников предприятия, ориентированная на качественную оценку результативности работы сотрудников и подразделений. Рассмотрены наиболее важные параметры создания эффективной системы стимулирования труда работников. Представлены результирующие показатели распределения фонда заработной платы предприятия в соответствии со способами оплаты и некоторыми критериями эффективности труда. |
Айнабек, К. С. (д-р экон. наук). Мотивация творческого труда и пути совершенствования научно-образовательной деятельности [Текст] / К. С. Айнабек // Экономика образования. - 2008. - N 4. - С. 32-38. - Библиогр.: с. 38 (4 назв. ) . - ISSN 1609-4654
Рубрики: Экономика Экономика труда Экономика культуры, науки, просвещения--Казахстан Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- творческий труд -- научно-образовательная деятельность -- заработная плата -- организация труда -- высшие учебные заведения -- мотивация труда -- образование -- стимулирование работников -- премии Аннотация: Совершенствование организации оплаты творческого труда. |
Российская Федерация. Министерство образования и науки. О направлении модельной методики [Текст] : письмо (с прил. ) от 26. 11. 2007 г., N ИК-244/03 / Российская Федерация, Министерство образования и науки // Вестник образования. - 2008. - N 13. - С. 15-31. - 3 прил.
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования, 2008 г. Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- письма -- модернизация образования -- образовательные учреждения -- государственные учреждения -- начальное общее образование -- основное образование -- среднее полное общее образование -- система оплаты труда -- модельные методики -- стимулирование работников -- стимулирование руководителей -- фонд оплаты труда -- стимулирующая часть фонда |
Российская Федерация. Министерство образования и науки. Федеральное агентство по образованию. Об утверждении Примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда [Текст] : приказ от 28. 11. 2008, N 1763 : зарегистрирован в Минюсте России 10 декабря 2008 г., рег. N 12813. 1763 / Российская Федерация, Министерство образования и науки. Федеральное агентство по образованию // Официальные документы в образовании. - 2009. - N 1. - С. 40-42. - С приложением . - ISSN 0234-7512
Рубрики: Право, 2008.12.10 Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- приказы -- оплата труда -- примерные показатели -- стимулирование работников -- количество труда -- интенсивность труда -- федеральные бюджетные учреждения -- федеральные учреждения -- бюджетные учреждения -- качество труда -- стимулирующие выплаты -- выплаты стимулирующего характера -- среднее образование |
Российская Федерация. Министерство образования и науки. Федеральное агентство по образованию. Об утверждении Примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда [Текст] : приказ от 28. 11. 2008, N 1769 : зарегистрирован в Минюсте России 10 декабря 2008 г., рег. N 12814. 1769 / Российская Федерация, Министерство образования и науки. Федеральное агентство по образованию // Официальные документы в образовании. - 2009. - N 1. - С. 48-50. - С приложением . - ISSN 0234-7512
Рубрики: Право, 2008.12.10 Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- приказы -- оплата труда -- примерные показатели -- стимулирование работников -- количество труда -- интенсивность труда -- федеральные бюджетные учреждения -- федеральные учреждения -- бюджетные учреждения -- качество труда -- стимулирующие выплаты -- выплаты стимулирующего характера -- высшее образование |
Нефагина, К. А. К вопросу о морально-психологическом стимулировании работников [Текст] / Нефагина К. А. // Социальное и пенсионное право. - 2008. - N 4. - С. 45-46 . - ISSN 2070-2167
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): стимулирование работников -- работники -- адаптация -- стимулирование -- морально-психологическое стимулирование Аннотация: Правовое закрепление морально-психологического стимулирования и адаптации работника. |
Российская Федерация. Министерство образования и науки. Федеральное агентство по образованию. Об утверждении Примерных показателей стимулирования работников государственных научных учреждений, подведомственных Рособразованию за количество, интенсивность и качество труда [Текст] : приказ от 28. 11. 2008, N 1765 : зарегистрирован в Минюсте России 24 декабря 2008 г., рег. N 12969. 1765 / Российская Федерация, Министерство образования и науки. Федеральное агентство по образованию // Официальные документы в образовании. - 2009. - N 3. - С. 61-63. - С приложением . - ISSN 0234-7512
Рубрики: Экономика, 2008.12.24 Экономика труда Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- приказы -- научные учреждения -- стимулирование работников -- государственные научные учреждения -- государственные учреждения -- примерные показатели стимулирования -- количество труда -- качество труда -- интенсивность труда -- стимулирующие выплаты -- выплаты стимулирующего характера -- доплаты -- оплата труда Доп.точки доступа: Рособразование; Российская Федерация \министерство образования и науки. федеральное агенстство по образованию\; Федеральное агентство по образованию Министерства образования и науки Российской Федерации |
Российская Федерация. Министерство образования и науки. Федеральное агентство по образованию. Об утверждении Примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей, государственных образовательных учреждений, федеральных государственных учреждений, государственного учреждения культуры, подведомственных Рособразованию, за количество и качество труда [Текст] : приказ от 28. 11. 2008, N 1771 : зарегистрирован в Минюсте России 24 декабря 2008 г., рег. N 12988. 1771 / Российская Федерация, Министерство образования и науки. Федеральное агентство по образованию // Официальные документы в образовании. - 2009. - N 4. - С. 43-44. - С приложением . - ISSN 0234-7512
Рубрики: Право, 2008.12.24 Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- приказы -- оплата труда -- примерные показатели -- стимулирование работников -- количество труда -- государственные образовательные учреждения -- федеральные учреждения -- качество труда -- стимулирующие выплаты -- выплаты стимулирующего характера -- дополнительное образование -- учреждения культуры -- государственные учреждения -- образовательные учреждения |
Республика Беларусь. Президент. О стимулировании работников организаций отраслей экономики [Текст] : декрет Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г., N 2. 2 / Республика Беларусь, Президент // Отдел кадров. - 2009. - N 3. - С. 10 . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Право Трудовое право--Беларусь Кл.слова (ненормированные): декреты -- официальные документы -- официальные материалы -- стимулирование работников -- премии -- оплата труда -- надбавки -- продукция -- товар -- производственные результаты -- реализация продукции -- совершенствование оплаты труда |
Вавилова, А. А. Формирование системы оплаты труда и стимулирования работников образовательного учреждения: разъяснения к Модельной методике [Текст] / А. А. Вавилова // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2009. - N 5. - С. 24-42. - 2 прил.
Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Кл.слова (ненормированные): образовательные услуги -- образовательные учреждения -- оплата труда -- система оплаты труда -- стимулирование работников -- стимулирование руководителей -- фонд оплаты труда Аннотация: Распределение фонда оплаты труда. Определение стоимости бюджетной образовательной услуги. Примерное положение о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей образовательных учреждений. |
Мухимханов, Р. Р. Управление: система, структура, трудоемкость [Текст] : совершенствование системы управления хозяйственных организаций / Мухимханов Р. Р. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 10, вып. 2. - С. 76-80. - Библиогр.: с. 79-80 (11 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): системы управления -- хозяйственные организации -- структура системы управления -- менеджмент -- маркетинг -- объекты управления -- субъекты управления -- организационные структуры -- информационные структуры -- трудоемкость работ -- затраты времени -- затраты труда -- управленческие работы -- нормирование -- численность работников -- стимулирование работников -- аппарат управления Аннотация: Предложен метод совершенствования системы управления путем исследования затрат времени на операции, выполняемые работниками аппарата управления, и установления трудоемкости выполняемых работ при существующей их организации, что позволит создать базу для дальнейшего развития системы управления. |
Веремейко, Ю. Когда премирование работников приносит результаты? [Текст] / Ю. Веремейко // Финансовый директор. - 2009. - N 12 (84). - С. 62-66 : ил.: 1 табл. . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Экономика труда--Беларусь--Белоруссия--РБ; Республика Беларусь Кл.слова (ненормированные): государственные организации -- заработная плата -- коллективное премирование -- оплата труда -- премии -- премирование работников -- регулирование оплаты труда -- стимулирование работников Аннотация: По мнению автора, белорусские коммерческие организации из-за несоблюдения основных теоретических и законодательных основ премирования выплачивают работникам вознаграждения, которые могут быть отнесены к премиям лишь постольку, поскольку они именуются премиями. |
Филиппова, С. Построение системы оплаты труда в организации [Текст] / С. Филиппова // Финансовый директор. - 2009. - N 12 (84). - С. 67-71 : ил.: 4 табл. . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Экономика труда--Беларусь--Белоруссия--РБ; Республика Беларусь Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- мотивация труда -- оплата труда -- премии -- премирование работников -- регулирование оплаты труда -- стимулирование работников -- фонд заработной платы Аннотация: В статье даны практические советы по созданию системы премирования в компании. |
Ластовский, С. "Проблемные" системы стимулирования. Что делать? [Текст] / С. Ластовский // Финансовый директор. - 2009. - N 12 (84). - С. 72-75 . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Экономика Экономика труда--Беларусь--Белоруссия--РБ; Республика Беларусь Кл.слова (ненормированные): бонусы -- заработная плата -- мотивация труда -- оплата труда -- премии -- премирование работников -- стимулирование работников Аннотация: Если усилия и затраты на стимулирование сотрудников предприятия не только не дают ожидаемых результатов, но и ухудшают ситуацию в целом, то виной всему - не персонал, а различные ошибки, допускаемые при разработке систем мотивации, считает автор статьи. |