Михайлова, А. И. (юристы). Перестановка кадров в организации: переводы и перемещения работников [Текст] / А. И. Михайлова, С. Н. Михайлов // Кадры предприятия. - 2004. - N 1. - С. . 3-9. - RUMARS-kapr04_000_001_0003_1
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): кадры -- перестановка кадров -- перемещение работников -- перевод работников -- трудовые договоры -- договоры -- кодексы -- законодательство -- комментарии Аннотация: Об изменениях условий трудового договора и перемещении работников на другую работу. Комментируются статьи Трудового кодекса и рассматривается два варианта: перевод на постоянную и временную работу. Доп.точки доступа: Михайлов, С. Н. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ловчева, Марина (канд. эконом. наук). Документационное обеспечение процессов кадрового планирования в организации [Текст] / Марина Ловчева, Екатерина Каштанова // Кадровик. - 2008. - N 4 : Ил., табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 4. - С. 26-46. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 4.- С. 26-46).- Прил. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 26. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss26_ad2
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): планирование персонала -- кадровое планирование -- персонал -- документы -- формы документов -- потребность в персонале -- планирование потребности в персонале -- привлечение персонала -- планирование привлечения персонала -- планы -- персонал-маркетинг -- образцы документов -- отделы -- программы -- профориентационная работа -- планирование профориентационной работы -- адаптация персонала -- планирование адаптации персонала -- должность -- становление в должности -- менеджеры по персоналу -- план-схемы -- мероприятия по адаптации персонала -- перемещение работников -- аттестация персонала -- карьера -- планирование карьеры -- карьерный план -- сокращение персонала -- планирование сокращения персонала Аннотация: Кадровое планирование находит свое выражение в разработке оперативного плана работы с персоналом, алгоритм разработки которого предполагает сбор информации о персонале, определение целей планирования, планирование потребности в персонале и т. д. Доп.точки доступа: Каштанова, Екатерина (канд. эконом. наук) |
Сладковский, В. А. Изменение условий трудового договора, переводы и перемещения [Текст] / В. А. Сладковский // Финансовые и бухгалтерские консультации. - 2009. - N 3. - С. 80-87
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): перевод работников -- перемещение работников -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- управление персоналом Аннотация: В статье рассмотрены вопросы изменения условий трудового договора, особенности различных видов переводов, а также отличие переводов от перемещений. |
Ковалев, В. И. (канд. юрид. наук; доц.). Совместительство, совмещение, перевод, перемещение работника, временное заместительство - как разобраться? [Текст] / В. И. Ковалев // Право в Вооруженных Силах. - 2010. - N 5. - С. 78-83
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): совместительство -- работа по совместительству -- совмещение должностей -- заместительство -- временное заместительство -- перемещение работников -- гражданский персонал -- замещение воинских должностей -- дополнительные соглашения -- трудовые договоры -- переводы на другую работу Аннотация: Порядок замещения воинских должностей гражданским персоналом. Временное исполнение обязанностей по должности отсутствующего работника. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шерснева, Л. А. Направление работников на сельскохозяйственные работы [Текст] / Л. А. Шерснева // Отдел кадров. - 2010. - N 6. - С. 70-75 : 1 фот. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Право Трудовое право--Беларусь Кл.слова (ненормированные): сельскохозяйственные работы -- командировки -- служебные командировки -- правовые отношения -- сельскохозяйственные организации -- трудовые правоотношения -- наниматели -- служебные задания -- оформление документов -- перемещение работников -- перевод работников -- производственная необходимость -- трудовые договоры -- трудовое законодательство -- кодексы -- официальные документы -- официальные материалы Аннотация: Регулирование правовых отношений при направлении работников на сельскохозяйственные работы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ершова, Елена Александровна (д-р юрид. наук). Изменение трудовых правоотношений [Текст] / Ершова Елена Александровна, Очередько Виктор Пантелеевич // Российское правосудие. - 2010. - N 11 (55). - С. 40-47. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2072-909X
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- кодексы -- законодательное регулирование -- правовое регулирование -- трудовые правоотношения -- прекращение трудовых правоотношений -- трудовые договоры -- условия трудовых договоров -- изменения условий договоров -- перевод на другую работу -- постоянный перевод -- временный перевод -- перемещение работников -- перемещение на другое рабочее место -- рабочие места -- условия труда Аннотация: Проанализированы соответствующие нормы КЗоТа РСФСР и ТК РФ. Авторы предлагают разграничивать четыре вида изменений трудовых правоотношений: перемещение на другое рабочее место, изменение условий трудового договора, постоянный перевод на другую работу и временный перевод. Доп.точки доступа: Очередько, Виктор Пантелеевич (д-р юрид. наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ершова, Елена Александровна (д-р юрид. наук). Изменение трудовых правоотношений [Текст] / Ершова Елена Александровна, Очередько Виктор Пантелеевич // Российское правосудие. - 2010. - N 11 (55). - С. 40-47. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2072-909X
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- кодексы -- законодательное регулирование -- правовое регулирование -- трудовые правоотношения -- прекращение трудовых правоотношений -- трудовые договоры -- условия трудовых договоров -- изменения условий договоров -- перевод на другую работу -- постоянный перевод -- временный перевод -- перемещение работников -- перемещение на другое рабочее место -- рабочие места -- условия труда Аннотация: Проанализированы соответствующие нормы КЗоТа РСФСР и ТК РФ. Авторы предлагают разграничивать четыре вида изменений трудовых правоотношений: перемещение на другое рабочее место, изменение условий трудового договора, постоянный перевод на другую работу и временный перевод. Доп.точки доступа: Очередько, Виктор Пантелеевич (д-р юрид. наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Щур-Труханович, Л. В. Кадровые перемещения: ответы на вопросы читателей [Текст] / Щур-Труханович Л. В. // Консультант бухгалтера. - 2012. - № 9. - С. 94-106 . - ISSN 1027-4405
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): перевод на другую работу -- кадровые перемещения -- испытательный срок -- перемещение работников -- заработная плата -- дополнительные соглашения Аннотация: Даны ответы на вопросы, связанные с процедурой перемещения работников на другую работу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чеха, В. В. Нужно ли вносить в трудовой договор работника запись о том, что его перевели на работу во вновь созданное структурное подразделение? [Текст] / В. В. Чеха // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2013. - № 7. - С. 68-69
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Кл.слова (ненормированные): перевод работников -- перемещение работников -- структурные подразделения -- трудовые договоры Аннотация: Записи в трудовые договоры работников, о том, что их перевели на работу в структурное подразделение. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Болдырев, В. А. Правовая квалификация действий, направленных на изменение должностной инструкции [Текст] / В. А. Болдырев // Законодательство и экономика. - 2016. - № 8. - С. 36-41. - Библиогр.: с. 41 . - ISSN 0869-1983
Рубрики: Трудовое право Право Кл.слова (ненормированные): должностные инструкции -- изменения трудового договора -- нормы труда -- перевод работников -- перемещение работников -- сокращение штата Аннотация: В результате принятия новой должностной инструкции - действия, порядок совершения которого прямо не урегулирован законодателем, могут наступать правовые последствия, позволяющие говорить о перемещении работника, его переводе, ином изменении трудового договора. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чаннов, Сергей. Как перевести сотрудника на другую работу и не оказаться в суде [Текст] / Сергей Чаннов, Михаил Пресняков // Справочник кадровика. - 2017. - № 6. - С. 106-114 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Судебная система Трудовое право Кл.слова (ненормированные): беременные работницы -- временный перевод -- перевод на другую работу -- перемещение работников -- согласие работников -- соглашение сторон -- структурные подразделения -- судебная практика -- судебные споры -- увольнение работников Аннотация: Рассмотрены типичные ошибки, совершаемые кадровиками при переводе сотрудников на другую работу. Анализ судебной практики. Доп.точки доступа: Пресняков, Михаил Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Когда кадровикам не следует вносить изменения в трудовой договор [Текст] // Справочник кадровика. - 2020. - № 9. - С. 50-55 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): временный перевод -- дополнительные соглашения -- изменения в трудовых договорах -- переименование компании -- перемещение работников -- согласие работников -- трудовые договоры Аннотация: Описаны ситуации, в которых кадровику нет необходимости вносить изменения в трудовой договор. Это: переименование организации, временный перевод без согласия работника, перемещение сотрудника на другое рабочее место. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Когда суд оправдает прогульщика, и что делать, чтобы этого не произошло [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 1. - С. 98-103 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): корпоративные традиции -- место работы -- ошибки работодателей -- перемещение работников -- плохое самочувствие -- причины прогулов -- прогулы -- судебная практика -- судебные споры -- трудовые споры -- чрезвычайные ситуации Аннотация: В статье описано несколько случаев из судебной практики по увольнению за прогул. Подробно разобраны ошибки работодателей, приведшие к оправдательному решению. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Решения трёх кадровых задач по переводам на другую работу [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 11. - С. 36-39 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): временный перевод -- декретные отпуска -- кадровые перестановки -- место работы -- нижестоящие должности -- отпуск по уходу за ребёнком -- перевод на другую должность -- перевод на другую работу -- перемещение работников -- структурные подразделения Аннотация: Как перевести работника в другой офис в пределах одной организации; как оформить временный перевод на нижестоящую должность; как перевести на другую должность сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком. Правовая консультация для работодателей и кадровиков. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |