Шавель, С. А. (д-р социолог. наук.). Методологические основы оценки кадров в контексте инновационного развития [Текст] / С. А. Шавель> // Социология. - 2007. - N 3. - С. 69-86. - Библиогр. в сносках. - Фундаментальная библиотека Белорусского государственного университета. - code, sclg. - year, 2007. - no, 3. - ss, 69. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-sclg07_no3_ss69_ad1
Рубрики: Социология Социология организаций Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): кадры -- кадровая политика -- оценка кадров -- кадровая диагностика -- ориентация кадров -- методика оценки кадров -- диспозиционное оценивание кадров -- тестовое оценивание кадров -- системное оценивание кадров -- гуманитарная экспертиза -- человеческий потенциал -- профессиональная диагностика Аннотация: Оценка кадров, диагностика, аттестация, прогнозирование потенциала работников. |
Семаева, И. Информационные технологии для управления в АПК [Текст] / И. Семаева> // АПК: экономика, управление. - 2010. - N 2. - С. 88-93. - Библиогр.: с. 93 (4 назв. ) . - ISSN 0235-2443
Рубрики: Экономика Экономика сельского хозяйства Кл.слова (ненормированные): сельское хозяйство -- АПК -- агропромышленный комплекс -- информационные технологии -- управление АПК -- базы данных -- удаленные сервисы -- интернет-сервисы -- оценка кадров -- информационные порталы -- управление информацией -- аграрный сектор -- интернет -- профессиональные форумы -- электронный рекрутмент -- порталы Аннотация: Показана роль информационных технологий как инструмента управления АПК. Представлены мировые тенденции применения Интернет-технологий, выявлены их преимущества. Предложен проект информационного портала с акцентом на электронный рекрутмент. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Таймасханов, Х. Методические подходы к организации финансового оздоровления сельхозорганизаций Чеченской Республики [Текст] / Х. Таймасханов, З. Таймасханов> // АПК: экономика, управление. - 2010. - N 3. - С. 42-47. - Библиогр.: с. 47 (4 назв. ) . - ISSN 0235-2443
Рубрики: Экономика--Чеченская Республика Экономика сельского хозяйства Кл.слова (ненормированные): сельское хозяйство -- АПК -- агропромышленный комплекс -- аграрный сектор -- восстановление предприятий -- платежеспособность -- эффективность -- оздоровление экономики -- сельскохозяйственные организаций -- инвентаризация имущества -- финансовые потоки -- оценка кадров Аннотация: Анализируется меры по восстановлению платежеспособности сельскохозяйственных предприятий Чеченской Республики. Предложен алгоритм действий руководителей, позволяющих сделать деятельность сельхозорганизаций эффективной. Доп.точки доступа: Таймасханов, З. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Иванова, Н. Л. Кадровая политика в государственном управлении: проблемы и поиски их решения [Текст] / Иванова Н. Л., Васильев О. А.> // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2011. - N 2. - С. 171-186. - Библиогр.: с. 186 (15 назв. )
Рубрики: Политика. Политология--Вологодская область--Россия Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом Государственная власть и управление Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- государственное управление -- гражданская идентичность -- профессиональная идентичность -- отбор кадров -- оценка кадров -- кадровый резерв -- муниципальные органы управления -- органы управления -- работа с кадрами -- конкурсы -- критерии эффективности -- государственная служба -- государственная власть -- кадры -- управленческие кадры -- резерв управленческих кадров Аннотация: На примере деятельности органов управления Вологодской области показаны способы формирования кадровой политики в государственном управлении. Определены основные цели и приоритетные направления в работе с кадрами. Особое внимание уделено вопросам создания кадрового резерва на конкурсной основе и его действенное использование. Разработаны объективные и всесторонние критерии эффективности государственной службы. Доп.точки доступа: Васильев, О. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Введенский, В. Н. (профессор). Социальный контроль деятельности преподавателя высшей школы [Текст] / В. Н. Введенский> // Высшее образование в России. - 2012. - № 4. - С. 120-126. - Библиогр.: с. 126 (5 назв.) . - ISSN 0869-3617
Рубрики: Социология Социология групп--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- преподаватели -- социальный контроль -- контроль деятельности -- аттестация -- оценка кадров -- индекс цитирования Аннотация: Представлены сущность, принципы и структурные элементы социального контроля деятельности преподавателя высшей школы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кирьянов, А. Ю. (кандидат юридических наук). Организация работы с кадровым резервом муниципальной службы [Текст] / А. Ю. Кирьянов> // Юрист. - 2012. - № 13. - С. 33-38. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1812-3929
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): государственная служба -- государственные служащие -- кадровый резерв -- муниципальная служба -- оценка кадров -- управленческие кадры Аннотация: В статье исследованы нормативно-правовая база и правовые особенности формирования кадрового резерва муниципальной службы, на основе проведенного анализа даны рекомендации по эффективному использованию кадрового резерва муниципальной службы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Воронова, Н. В. Внедрение системы оценки кадров по компетенциям в целях построения эффективной системы управления персоналом в коммерческом банке [Текст] / Н. В. Воронова> // Финансы и кредит. - 2015. - № 19. - С. 22-31 : табл., рис. - Библиогр.: с. 31 (21 назв. ) . - ISSN 2071-4688
Рубрики: Экономика Кредитно-денежная система Кл.слова (ненормированные): банковская стратегия -- кадровый менеджмент -- коммерческие банки -- оценка кадров -- оценка персонала -- персонал банков -- управление персоналом банка Аннотация: В статье обобщены и систематизированы теоретические и методические подходы и методы оценки компетенций, с помощью которых разработан алгоритм оценки персонала в банке для выявления соответствия требованиям, предъявляемым к специалистам при помощи модели компетенций. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
ENQA: вопросов больше, чем ответов [Текст]> // Аккредитация в образовании. - 2015. - № 6 (82). - С. 10-11 : 4 фот. - Примеч.: с. 10
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Организация образования Кл.слова (ненормированные): аккредитационные агентства -- ассамблеи -- внутривузовские системы качества -- качество образования -- лицензирование -- международное сотрудничество -- международные образовательные организации -- международные образовательные стандарты -- национальные системы гарантии качества -- образовательные организации -- образовательные проекты -- оценка кадров -- оценка качества Аннотация: О международных образовательных проектах и национальных системах гарантии качества образования, обсуждавшихся на очередной Генеральной ассамблее Европейской ассоциации гарантии качества в высшем образовании. Доп.точки доступа: Генеральная ассамблея Европейской ассоциации гарантии качества в высшем образовании; Европейская ассоциация гарантии качества в высшем образовании; ENQA Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Человеческий капитал государственной службы Республики Казахстан [Текст] / Немец Ю. [и др.]> // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2017. - № 3. - С. 29-50. - Библиогр.: с. 46-47 (23 назв. )
Рубрики: Право--Азия--Казахстан Государственная и муниципальная служба--Азия--Казахстан Экономика--Азия--Казахстан Экономика труда--Азия--Казахстан Кл.слова (ненормированные): государственное управление -- государственные органы -- государственные служащие -- государственный аппарат -- зарубежные страны -- кадровая политика -- кадровые прогнозы -- кадровый мониторинг -- кадровый состав -- кадры государственной службы -- мониторинг кадров -- оценка кадров -- трудовые ресурсы -- управленческие кадры -- человеческий капитал -- чиновники Аннотация: Результаты оценки современного состояния управленческих кадров республики. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в области государственного управления. Доп.точки доступа: Немец, Ю.; Кузекова, А. А.; Садыкова, К. К.; Кузеков, А. С. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |