Корнилов, А. А. Мотивация и стимулирование служебно-трудовой деятельности в уголовно-исполнительной системе [Текст] / А. А. Корнилов // Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - 2004. - N 12. - С. . 89-95. - RUMARS-bmyu04_000_012_0089_1. - Ил.: 1 табл.
Рубрики: Право--Уголовно-исполнительное право Экономика--Экономика труда Россия Кл.слова (ненормированные): мотивация сотрудников -- мотивация трудовой деятельности -- стимулирование деятельности -- трудовая деятельность -- уголовно-исполнительные системы -- УИС Аннотация: Рассмотрены механизмы мотивации и источники стимулирования служебно-трудовой деятельности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мясоедова, Т. Г. (доц. РХТУ им. Д. И. Менделеева). Нужна ли мотивация к непрерывному обучению на современном производстве? [Текст] / Т. Г. Мясоедова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - N 4. - С. . 138-143. - Библиогр.: с. 143 (14 назв. ). - RUMARS-menr06_000_004_0138_1. - табл.
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): специалисты -- молодые специалисты -- мотивация труда -- непрерывное образование -- профессиональное обучение -- мотивация трудовой деятельности Аннотация: Анализ мотиваций работника к непрерывному обучению, и их влияние на эффективность и качество труда на современном производстве. |
Макаренко, Татьяна Сергеевна (руководитель информационно-консалтингового центра "Библиотечная карьера"; кандидат педагогических наук). Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала библиотеки [Текст] / Т. С. Макаренко // Библиотечное дело - XXI век. - 2009. - N 2 (18). - С. 107-139. - Библиогр.: с. 135-139 (61 назв. )
Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): библиотеки -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация перосонала -- стимулирование персонала -- библиотечный менеджмент -- кадровый менеджмент -- экономическое стимулирование Аннотация: Анализ проблем мотивации трудовой деятельности персонала библиотек. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Щербакова, Екатерина Михайловна (аспирант). Управление качеством труда - как инновационное решение проблемы трудового кризиса в проектных организациях [Текст] = Quality Management of Labor - as in Innovative Solution to the Problem of Labor Crisis in Project Ogranizations / Е. М. Щербакова // Качество. Инновации. Образование. - 2013. - № 7. - С. 46-50. - Библиогр.: с. 49 (4 назв.)
Рубрики: Экономика Экономика труда Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): бродбэндинг -- качество труда -- мотивация трудовой деятельности -- проектные организации -- стимулирование труда -- трудовая деятельность -- трудовой кризис -- управление качеством труда Аннотация: Автор рассматривает сложное социально-экономическое явление, как кризис труда, характерный для современного российского общества. Обозначены проблемы мотивации трудовой деятельности в проектных организациях, а также приведены недостатки существующих моделей стимулирования, предлагаются возможные варианты вовлечения персонала в трудовой процесс посредством объективной оценки и "зарплаты по результатам". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Какорина, Марина Вячеславовна (кандидат социологических наук). Рекреационные потребности работников как фактор мотивации трудовой деятельности [Текст] / М. В. Какорина // Вопросы экономики и права. - 2014. - № 2. - С. 48-51. - Библиогр. в конце ст. (9 назв.) . - ISSN 2072-5574
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): мотивация работников -- мотивация трудовой деятельности -- потребности работников -- рекреационные потребности -- рекреационные услуги -- стимулирование трудовой деятельности -- трудовая деятельность Аннотация: Рассматривается мотивация трудовой деятельности как процесс удовлетворения потребностей через рекреационные услуги. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шарин, Валерий Иванович (доктор экономических наук; профессор). Проблемы формирования мотивации в системе государственной гражданской службы Российской Федерации [Текст] / В. И. Шарин // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2014. - № 3. - С. 62-68. - Библиогр.: с. 68 (10 назв.) . - ISSN 2073-1019
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): госслужащие -- государственная гражданская служба -- мотивация персонала -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- стимулирование труда -- трудовая деятельность Аннотация: Рассмотрены категории "мотивация" и "стимулирование"; оценены применимость мотивации в системе гражданской службы и ее особенности; предложен комплекс мер, направленный на совершенствование системы трудовой мотивации государственных служащих. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Нечаева, Светлана Владимировна (кандидат исторических наук). Конкурентоспособность трудовых ресурсов как фактор экономического развития региона (на примере Челябинской области) [Текст] / С. В. Нечаева, Д. В. Аверьянова // Социум и власть. - 2014. - № 6. - С. 56-66. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1996-0522
Рубрики: Социология Региональная социология--Россия--Челябинская область Экономическая социология--Россия--Челябинская область Кл.слова (ненормированные): качество трудовых ресурсов -- конкурентоспособность трудовых ресурсов -- мотивация трудовой деятельности -- образовательный капитал -- трудовая миграция -- трудовые ресурсы -- экономическая активность населения -- экономическое развитие регионов Аннотация: Дан анализ состояния трудовых ресурсов Челябинской области. Определены проблемы, спрогнозированы тенденции развития региональных трудовых ресурсов. Раскрываются вопросы трудовой мотивации населения Челябинской области, приводится иерархия трудовых мотивов. Особое внимание уделено рассмотрению вопроса качества трудовых ресурсов в контексте экономического развития региона. Доп.точки доступа: Аверьянова, Дарья Валерьевна (младший научный сотрудник) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гордеева, Т. О. Базовые типы мотивации деятельности: потребностная модель [Текст] / Т. О. Гордеева // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2014. - № 3. - С. 63-78. - Библиогр.: с. 76-78 (27 назв.) . - ISSN 0137-0936
Рубрики: Психология Психология деятельности Кл.слова (ненормированные): автономная мотивация -- базовые потребности -- внешняя мотивация -- внутренняя мотивация -- контролируемая мотивация -- модели мотивации -- мотивация деятельности -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация учебной деятельности -- потребностная модель мотивации -- самодетерминация -- теория самодетерминации -- типы мотивации -- трудовая деятельность -- учебная деятельность Аннотация: В статье анализируется современное состояние проблемы внутренней и внешней мотивации деятельности. Рассматривается вклад отечественных авторов в ее решение, а также подход к выделению типов внутренней и внешней мотивации, предлагаемый в рамках теории самодетерминации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Киселева, Екатерина Андреевна (аспирант). Сравнительный анализ структуры компенсационного и социального пакетов [Текст] / Е. А. Киселева // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2015. - № 2. - С. 127-135 : табл. - Библиогр.: с. 135 (10 назв.) . - ISSN 2073-1019
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): компенсационные пакеты -- мотивация трудовой деятельности -- социальные пакеты -- стимулирование труда Аннотация: Рассмотрены существующие теоретические подходы к понятию "компенсационный пакет", к классификации дополнительных социальных льгот и выплат, выделены классификационные признаки компенсационных пакетов. Проведен сравнительный аналих структуры компенсационного и социального пакетов. Систематизированы составляющие компенсационного и социального пакетов в зависимости от их содержания. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Крамаренко, Р. Р. Актуальные проблемы развития мотивации персонала инновационно-ориентированного предприятия в условиях рыночной экономики [Текст] / Р. Р. Крамаренко, В. В. Левчук // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2015. - № 5. - С. 110-114. - Библиогр.: с. 114 . - ISSN 1997-2377
Рубрики: Экономика Экономика труда Персонал. Кадры организации--Россия--Ростов-на-Дону Кл.слова (ненормированные): кадровый потенциал -- мотивационная структура -- мотивация трудовой деятельности -- социально-психологические методы -- трудовая деятельность -- управление персоналом Аннотация: Решаются проблемы эффективного управления коллективом, в частности, возрастании в современных условиях роли экономических и социально-психологических методов управления персоналом. Приведены результаты исследования структуры мотивов трудовой деятельности работников промышленных предприятий, выявлены необходимые условия эффективного управления "напряженностью мотивационного поля". Определена необходимость использования мотивационного подхода при построении систем материального и нематериального побуждения, указаны основные подходы к развитию мотивации работников инновационно-ориентированного предприятия. Доп.точки доступа: Левчук, В. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гапоненко, А. В. Психологические аспекты мотивации профессиональной деятельности профессорско-преподавательского состава в учреждениях высшего профессионального образования [Текст] / А. В. Гапоненко // Социальная политика и социология. - 2009. - № 7. - С. 460-468 . - ISSN 2071-3665
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): бухевиоризм -- мотивация трудовой деятельности -- мотивы -- система образования -- теории мотивации Аннотация: В статье рассматриваются подходы к профессиональной мотивации с позиции различных научных течений в психологии, а также специфика мотивации и стимулирования профессиональной деятельности педагогов учреждений высшего профессионального образования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Панина, Ирина Николаевна (аспирант). Развитие мотивации достижения успехов и других, связанных с трудовой деятельностью, качеств личности у сотрудников организации [Текст] / И. Н. Панина // Вестник Московского университета МВД России. - 2017. - № 5. - С. 257-259. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2073-0454
Рубрики: Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): достижение успехов -- качества личности -- мотивационные тренинги -- мотивация трудовой деятельности -- тренинги Аннотация: Рассмотрено изучение структуры мотивации, формирование и развитие мотива достижения успехов, особенностей людей, мотивированных на достижение успеха, изучение связи мотива достижения успехов с мотивацией трудовой деятельности у сотрудников организаций. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Филиппов, Сергей Викторович (кандидат экономических наук). Процесс мотивации сотрудников в системе управления организацией [Текст] = The process of employee motivation in the organization management system / С. В. Филиппов // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2023. - № 4. - С. 86-89. - Библиогр.: с. 89 . - ISSN 1997-2377
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): мотивация трудовой деятельности -- разработка системы мотивации -- стимулирование работников -- формы стимулирования работников -- функции мотивации -- элементы мотивационного процесса Аннотация: Рассматриваются вопросы управления мотивацией работников, выявлены взаимосвязи различных понятий, связанных с мотивацией, основные функции и содержание мотивационного процесса. Раскрыта взаимосвязь понятий мотивации и стимулирования труда, отдельное внимание уделено формам стимулирования работников. Предложены мероприятия, которые необходимо провести в процессе анализа действующей системы мотивации и удовлетворенности сотрудников организации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |