Мазуренко, Игорь (рук. ООО "Аркада"). Как измерить работоспособность кадрового менеджмента [Текст] / Игорь Мазуренко // Кадровик. - 2008. - N 12 : ил., 3 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 12. - С. 10-16. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 10-16)
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровый менеджмент -- работоспособность кадрового менеджмента -- измерение работоспособности -- кадровая работа -- успешность кадровой работы -- работа с персоналом -- успешность работы с персоналом -- оценка персонала -- методы оценки персонала -- метод оценки на 360 градусов -- круговая оценка -- беседа с работником -- работники -- метод соотношения затрат и выгод -- анкетирование персонала -- опросы персонала -- интервью с увольняющимся сотрудником -- увольняющиеся сотрудники -- служба персонала -- успешность службы персонала Аннотация: Рассматриваются способы измерения успешности кадровой работы в организации. |
Жуков, А. "Сетевой паук", дисбаланс в группе... [Текст] / А. Жуков // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 1. - С. 77-78
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): методы оценки персонала -- оценка персонала -- 360 градусов -- триста шестьдесят градусов -- HR-менеджмент -- круговая оценка -- опросы -- Азимут Аннотация: Автор рассказывает о двух методах оценки персонала: "360 градусов" и "Азимут". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Могилёвкин, Евгений Александрович (кандидат психологических наук; доцент; профессор кафедры философии и психологии). Оценка образовательных результатов: практический аспект [Текст] / Е. А. Могилёвкин, Е. В. Садон, А. С. Новгородов // Высшее образование сегодня. - 2013. - № 12. - С. 7-12 : фот., табл., рис. - Библиогр.: с. 12 (5 назв.) . - ISSN 1726-667X
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Теория и методика обучения Кл.слова (ненормированные): Киркпатрика модель -- ассесмент -- бизнес-компании -- бизнес-среда -- вузы -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- компании -- компетенции студентов -- круговая оценка -- методы оценки компетенций -- модели компетенций -- модели оценки -- модель Киркпатрика -- образовательные результаты -- образовательные стандарты -- общекультурные компетенции -- оценка компетенций -- оценка образовательных результатов -- оценка результатов обучения -- оценочные средства -- оценочные технологии -- поведенческие индикаторы -- профессиональные компетенции -- результаты обучения -- стандарты образования -- студенты -- управление персоналом -- учебные дисциплины Аннотация: Рассмотрена возможность переноса методов оценивания компетенций из бизнес-среды в образовательную. Приведена модель оценки Дональда Киркпатрика, выявлены соответствующие ей подходы к построению оценки в образовательном стандарте. Описан опыт проведения оценочных процедур в бизнес-компаниях и применения изложенных подходов при оценке компетенций студентов вуза в рамках учебной дисциплины "Управление персоналом организации". Доп.точки доступа: Садон, Елена Владимировна (кандидат психологических наук; доцент кафедры философии и психологии; руководитель центра мониторинга качества подготовки специалистов); Новгородов, Антон Сергеевич (старший преподаватель кафедры управления персоналом и трудового права); Киркпатрик, Д. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |