Комаров, Е. И. Конкурентоспособность персонала [Текст] / Е. И. Комаров, В. А. Быков> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 8. - С. . 68-76. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_008_0068_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 8. - С. 68-76. - ksiu05_000_008_0068_1, 8, 68-76
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- отбор персонала -- найм персонала -- конкурентоспособность персонала Аннотация: По мнению авторов статьи, конкурентоспособность человека складывается из его конкурентоспособности как соискателя на рынке труда и внутриорганизационной как работника. Предлагаются методы оценки конкурентоспособности персонала. Доп.точки доступа: Быков, В. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сотникова, С. И. (д-р экон. наук, проф.). Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания [Текст] / С. И. Сотникова> // Маркетинг в России и за рубежом. - 2006. - N 2. - С. . 95-107. - Библиогр.: с. 106-107 (19 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-mrus06_000_002_0095_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - табл. - N 2. - С. 95-107. - mrus06_000_002_0095_1, 2, 95-107
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): конкурентоспособность -- персонал предприятия -- конкурентоспособность персонала -- трудовые ресурсы -- рынок труда -- конкурентоспособность работника -- карьера -- компетенция персонала Аннотация: Конкурентоспособность трудовых ресурсов на рынке труда. Подробно рассмотрена конкурентоспособность персонала, как путь к успеху в деятельности предприятия. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ветитнев, А. М. (д-р экон. наук, проф.). Маркетинг некоммерческих санаториев [Текст] / А. М. Ветитнев, Е. В. Цирюта> // Маркетинг в России и за рубежом. - 2006. - N 2. - С. . 108-115. - Библиогр.: с. 114-115 (19 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-mrus06_000_002_0108_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - табл., рис. - N 2. - С. 108-115. - mrus06_000_002_0108_1, 2, 108-115
Рубрики: Экономика--Экономика непроизводственной сферы--Маркетинг Кл.слова (ненормированные): санатории -- некоммерческие санатории -- государственные санатории -- маркетинговая политика -- маркетинговое управление -- конкурентоспособность персонала -- санаторное лечение -- финансирование -- санаторно-куророртные комплексы Аннотация: В статье представлены материалы, связанные с внедрением маркетингового управления в санаториях Северо-Каказского зонального управления Росздрава, предоставляющих качественные санаторные услуги детям, родителям с детьми, инвалидам и ветеранам в рамках государственных программ. Доп.точки доступа: Цирюта, Е. В. (экономист санатория "Горный воздух", г. Железноводск) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Миляева, Л. Управление конкурентоспособностью персонала в инновационной среде [Текст] / Миляева Л.> // Человек и труд. - 2007. - N 7. - С. . 78-81. - Библиогр. в сносках. - s, 2007, , rus. - RUMARS-chtr07_000_007_0078_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - Ил.: 3 табл., 3 диагр. - chtr07_000_007_0078_1
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): конкурентоспособность персонала -- инновационная среда -- профессиональный стаж -- профессиональная деятельность -- занятость -- рабочие места Аннотация: Об оценке персонала. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Степусь, Александр (экономист отдела НОТ). Роль управленческого персонала в системе обеспечения конкурентоспособности предприятия [Текст] / Александр Степусь> // Кадровик. - 2008. - N 4 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 4. - С. 71-78. - Библиогр.: с. 78 (8 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 71-78). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 4. - ss, 71. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no4_ss71_ad1
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): предприятия -- конкурентоспособность предприятия -- промышленные предприятия -- обеспечение конкурентоспособности -- персонал -- управленческий персонал -- руководители -- менеджеры -- категории персонала -- рабочие места -- конкурентоспособность рабочих мест -- конкурентоспособность управленческого персонала -- конкурентоспособность персонала -- предпринимательство -- предприимчивость -- оценка конкурентоспособности -- методы оценки конкурентоспособности Аннотация: Конкурентоспособность управленческого персонала и его предприимчивость - это экономическая категория, характеризующая самостоятельные организаторские способности управленческого персонала по реализации предчувствия об успехе новых начинаний. |
Степусь, Александр (экономист отдела НОТ). От чего зависит конкурентоспособность персонала? [Текст] / Александр Степусь> // Кадровик. - 2008. - N 2 : 5 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 2. - С. 71-77. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 2.- С. 71-77)
Рубрики: Экономика--Удмуртская Республика Персонал. Кадры организации--Удмуртская Республика Кл.слова (ненормированные): конкурентоспособность персонала -- трудоспособность персонала -- работоспособность персонала -- исследование конкурентоспособности персонала -- предприятия Аннотация: Как исследовать конкурентоспособность персонала. Доп.точки доступа: ОАО "Ижевский мотозавод "Аксион-Холдинг""; Ижевский мотозавод "Аксион-Холдинг", ОАО; Аксион-Холдинг, ОАО |
Степусь, Александр (экономист отдела НОТ). Стоит отслеживать личные предпочтения работников [Текст] / Александр Степусь, Наталья Боталова> // Кадровик. - 2008. - N 5 : Ил., 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 5. - С. 11-15. - Библиогр.: с. 15 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 5.- С. 11-15)
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): оценка персонала -- конкурентоспособность персонала -- оценка конкурентоспособности персонала -- труд -- сложность труда -- мера труда -- единицы измерения труда -- треды -- социальное партнерство -- эффективность социального партнерства -- оценка эффективности социального партнерства -- желательность -- функции желательности -- теория функции желательности -- качество социального партнерства Аннотация: Для расширения конкурентоспособности персонала необходима его документально обоснованная оценка со стороны работодателя. С другой стороны, развитие и формирование конкурентоспособности невозможно без вклада работодателя в обучение, безопасность и охрану здоровья работников организации, без профилактических мероприятий, улучшающих качество их жизни. И все это укладывается в рамки социального партнерства в сфере труда. Доп.точки доступа: Боталова, Наталья (аспирант) |
Шабурова, А. В. Учеба и труд все перетрут [Текст] : воспроизводство конкурентоспособного трудового потенциала как основа реализации инновационной стратегии организации / Шабурова А. В.> // Российское предпринимательство. - 2008. - N 3. - С. 73-79. - Библиогр.: с. 79 (2 назв. )
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): предприятия -- трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- конкурентоспособность персонала -- уровень конкурентоспособности -- конкурентные преимущества -- инновационная стратегия -- воспроизводство трудового потенциала -- мониторинг трудового потенциала -- развитие трудового потенциала Аннотация: Рассмотрены механизм воспроизводства и процесс мониторинга основных компонентов трудового потенциала предприятия. |
Ройтер, Л. Определение уровня конкурентоспособности работников птицеводческого предприятия [Текст] / Л. Ройтер, Д. Федорова> // АПК: экономика, управление. - 2011. - N 5. - С. 70-74 : рис. . - ISSN 0235-2443
Рубрики: Экономика Экономика сельского хозяйства Кл.слова (ненормированные): птицеводческие предприятия -- конкурентоспособность персонала -- управление персоналом -- конкурентоспособность кадров -- менеджмент -- зоотехники -- птицефабрики Аннотация: Предложен комплексный подход к определению конкурентоспособности работников птицеводческого предприятия, позволяющий повысить результативность процесса "Управление персоналом". Приведен пример расчета конкурентных преимуществ претендента на вакантную должность, с помощью которого можно выбрать лучшего по всем критериям специалиста. Доп.точки доступа: Федорова, Д. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Васильева, Александра. Что определяет конкурентоспособность персонала организации [Текст] / Александра Васильева, Татьяна Озерникова> // Человек и труд. - 2011. - N 6. - С. 53-55
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- человеческий капитал организации -- конкурентоспособность персонала -- профессиональная периферия -- профессиональное ядро -- инвестиции в человеческий капитал Аннотация: О развитии человеческого капитала организации и повышении его конкурентоспособности с помощью инвестиций. Виды инвестиций в человеческий капитал. Доп.точки доступа: Озерникова, Татьяна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Потуданская, Вера Федоровна (доктор экономических наук). Трудовая мобильность как индикатор конкурентоспособности персонала [Текст] / Потуданская Вера Федоровна, Новикова Татьяна Валерьевна, Ваховский Вячеслав Витальевич> // Российское предпринимательство. - 2013. - № 15 (237). - С. 85-95. - Библиогр.: с. 94 (3 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика промышленности в целом--Россия--Омская область Кл.слова (ненормированные): индикаторы трудовой мобильности -- интегральные показатели -- исследования -- конкурентоспособность персонала -- матрица интегрального показателя -- оценка трудовой мобильности -- персонал -- промышленные предприятия -- расчет интегрального показателя -- трудовая мобильность персонала -- факторы конкурентоспособности Аннотация: Предложена методика расчета интегрального показателя трудовой мобильности персонала промышленных предприятий. Приведены результаты исследования трудовой мобильности персонала на промышленных предприятиях Омской области. Доп.точки доступа: Новикова, Татьяна Валерьевна (кандидат экономических наук); Ваховский, Вячеслав Витальевич (кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Миронов, Геннадий Иванович (доктор физико-математических наук; профессор). Анализ конкурентоспособности персонала предприятия: показатели и методика [Текст] / Г. И. Миронов> // Вопросы экономики и права. - 2014. - № 2. - С. 74-76 : рис. - Библиогр. в конце ст. (4 назв.) . - ISSN 2072-5574
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кадры организации -- классификация кадров -- конкурентоспособность -- конкурентоспособность персонала -- конкурентоспособность работников -- показатели конкурентоспособности работников -- рынок труда -- трудовые ресурсы -- управление предприятием Аннотация: Рассмотрена система показателей и факторов, характеризующих конкурентоспособность работников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Косихин, Артем Сергеевич. Проблема определения понятий конкурентоспособности персонала и человеческого капитала [Текст] / А. С. Косихин> // Труд и социальные отношения. - 2020. - Т. 31, № 5. - С. 99-109. - Библиогр.: с. 106 (17 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): конкурентоспособность персонала -- маркетинг персонала -- управление персоналом -- человеческий капитал Аннотация: Сформулировано определение понятий "конкурентоспособность персонала" и "человеческий капитал". Обоснована их неразрывная связь друг с другом в деятельности по управлению персоналом организации. Рассмотрены возможности по развитию человеческого капитала и современные публикации, посвященные различным сторонам управления персоналом. Дана трактовка понятия конкурентоспособности персонала отечественными и зарубежными исследователями. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Косихин, Артем Сергеевич. Социальные аспекты конкурентоспособности работников торговли [Текст] / А. С. Косихин, Я. К. Терганов, С. А. Карташов> // Труд и социальные отношения. - 2021. - Т. 32, № 4. - С. 18-27. - Библиогр.: с. 24-25 (21 назв.) . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Экономика торговли Кл.слова (ненормированные): деловая репутация -- клиентоориентированность -- конкурентоспособность персонала -- корпоративная культура -- продавцы -- работники торговли -- розничная торговля -- сервис -- эффективность организации Аннотация: Проанализированы аспекты формирования конкурентоспособности работника торговой сферы. Изучены составляющие клиентоориентированности. Большое внимание уделено личностным характеристикам продавца как важным составляющим процесса взаимодействия с потребителями, а также корпоративной культуре как фундаменту построения клиентоориентированной организации. Доп.точки доступа: Терганов, Ярослав Константинович; Карташов, Сергей Александрович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |