Сизых, Анастасия Дмитриевна (стажер-исследователь; студентка 1-го курса магистратуры). Анализ академической среды как места учебы и работы [Текст] / А. Д. Сизых // Вопросы образования. - 2014. - № 1. - С. 92-109 : 4 рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 107 (19 назв. ) . - ISSN 1814-9545
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия--Канада Кл.слова (ненормированные): академическая среда -- аспирантуры -- карты карьерных линий -- карьерные траектории -- межстрановые сравнения -- профессорско-преподавательские составы -- трудовая мотивация -- университеты -- учебная мотивация Аннотация: Цель работы - изучение карьерных траекторий и мотивации как потенциальных преподавателей и исследователей (аспирантов), так и тех, кто уже работает в университете (профессорско-преподавательский состав). Проведено 27 полуструктурированных интервью в трех российских вузах и одном канадском университете. Для российских вузов выявлены три типа академических карьер, особенности которых обсуждаются применительно к проблемам утечки и старения кадров и совершенствования условий труда. Показано. что мотивация обучения в аспирантуре помимо интереса к науке имеет своим источником мнение значимых других, стремление повысить статус для продвижения по неакадемической карьерной лестнице, а для мужчин также избежать службы в армии. Очевидный фактор недовольства сотрудников университета условиями труда - низкая заработная плата не является единственным минусом академической среды как места работы. Восприятие академическими сотрудниками в России и Канаде позитивных и негативных сторон работы в университет имеет мало общего и является, скорее, специфичным для каждой страны. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Барсегян, Вардан Меружанович (кандидат политических наук). Модели карьерных траекторий глав российских регионов [Текст] / В. М. Барсегян // Полис: Политические исследования. - 2019. - № 4. - С. 132-148 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1026-9487
Рубрики: Политика. Политология Внутреннее положение. Внутренняя политика в целом--Россия, 20 в. 90-е гг.; 21 в. Кл.слова (ненормированные): губернаторы -- исполнительные власти -- карьерная мобильность -- карьерные траектории -- карьерные трамплины -- региональные власти -- региональные учреждения -- российские регионы -- социальная мобильность Аннотация: Настоящая статья вносит вклад в сравнительно новую область исследований социальной мобильности - изучение карьерных траекторий в политической и административной сфере. Анализ карьерных траекторий показал, что рекрутинг губернаторов в 60% случаях производится главным образом из трёх социально-профессиональных групп: высшие руководители регионов и городов и депутатский корпус всех уровней. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ильина, Кира Андреевна (кандидат исторических наук; ведущий научный сотрудник). За фасадом уваровского классицизма: карьерные стратегии филологов-классиков в университетах Российской империи [Текст] / Кира Андреевна Ильина // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 4, История. Регионоведение. Международные отношения. - 2020. - Т. 25, № 2. - С. 80-92. - Библиогр.: с. 88-92 (38 назв. ). - Примеч.: с. 88 . - ISSN 1998-9938
Рубрики: История Россия в XVIII в. - 1917 г.--Российская империя, 19 в. 30-е гг.; 19 в. 40-е гг.; 19 в. 50-е гг. Кл.слова (ненормированные): академические сети -- кадровая реформа -- карьерные стратегии -- карьерные траектории -- классическая филология -- молодые ученые -- профессиональные сообщества -- система народного образования -- университетские дисциплины -- университеты -- филологи-классики Аннотация: Рассматриваются механизмы и практики формирования дисциплинарной группы филологов-классиков Российской империи 1830-1850-х годов. Анализируются политический контекст формирования сообщества филологов-классиков и классической филологии как университетской дисциплины; построение карьерных траекторий и академических сетей филологов-профессоров в российских университетах. Доп.точки доступа: Уваров, С. С. (министр народного просвещения) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зимин, А. В. (кандидат политических наук; доцент; профессор). Парламентская элита Тамбовской области как объект и предмет политологического исследования [Текст] / А. В. Зимин // Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: История. Политология. Социология. - 2021. - № 4. - С. 34-41 : 1 табл. - Библиогр.: с. 40-41 (12 назв.). - Примеч. в сносках
Рубрики: Политика. Политология Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом--Россия--Тамбовская область, 2015-2020 гг. Кл.слова (ненормированные): анкетирование -- депутаты -- законотворчество -- избиратели -- карьерные траектории -- общественное мнение -- парламентарии -- парламентская элита -- парламенты -- политическая элита -- политологические исследования -- представительные функции -- профессиональная деятельность -- сенаторы -- социально-экономическое развитие -- социальное обеспечение -- социологические исследования Аннотация: Рассмотрена дееспособность представителей федеральной и региональной парламентской элиты Тамбовской области в контексте внутриполитических вызовов и угроз. Исследовано выполнение парламентариями законодательной и представительной функций. На основе социологического анкетирования изучено восприятие населением сенаторов и депутатов. Доп.точки доступа: Бабаков, А. М. (российский государственный и политический деятель ; 1963-); Коростелева, С. В. (российский политик ; 1971-); Поляков, А. А. (российский государственный и политический деятель ; 1969-); Фролова, Т. И. (российский врач; политик; депутат ; 1959-); Володин, В. В. (российский политик ; 1964-); Плетнева, Т. В. (российский политик ; 1947-); Шерин, А. Н. (российский военный, государственный и политический деятель ; 1977-); Белоусов, В. В. (российский политик ; 1960-); Петров, А. И. (российский государственный и политический деятель ; 1956-); Жупиков, А. В. (российский государственный деятель; депутат; предприниматель ; 1978-); Матушкин, Е. А. (председатель Тамбовской областной Думы ; 1957-); Карев, В. Н. (председатель Тамбовской областной Думы ; 1949-); Тен, И. Г. (депутат Тамбовской областной Думы ; 1981-); Антипкин, И. В. (депутат Тамбовской областной Думы ; 1983-); Жидков, А. И. (депутат Тамбовской областной Думы ; 1962-); Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации; Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации \созыв (7)\; Тамбовская областная Дума \созыв (6)\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Колесник, Наталья Владимировна (кандидат социологических наук; старший научный сотрудник). "Хрупкое представительство", или Женщины в большой политике: случай административной элиты [Текст] / Н. В. Колесник // Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Политология. - 2022. - Т. 24, № 1 : Женщины и феминизм в глобальной политике. - С. 107-119. - Библиогр.: с. 117-118. - Библиогр. в сносках. - Примеч. в сносках
Рубрики: Политика. Политология Политическая деятельность--Россия--Москва--Санкт-Петербург; Ленинградская область; Ростовская область; Калининградская область; Костромская область; Новосибирская область; Хабаровский край, 2020-2021 гг. Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом--Россия--Москва--Санкт-Петербург; Ленинградская область; Ростовская область; Калининградская область; Костромская область; Новосибирская область; Хабаровский край, 2020-2021 гг. Социология Социология групп Кл.слова (ненормированные): административная элита -- власть -- гендер -- гендерные различия -- гендерный дисбаланс -- гендерный паритет -- женщины -- карьерные траектории -- мужчины -- регионы -- рекрутирование -- социально-демографические характеристики -- феминизация власти -- эмпирические исследования Аннотация: Представлены результаты эмпирического исследования административной элиты десяти российских регионов. Анализ социально-демографических характеристик административной элиты показал, что существенных различий по возрасту, месту рождения, типу и месту полученного первого высшего образования (и последующего) между мужчинами и женщинами практически не наблюдается. Исследование карьерных траекторий женщин в министерской элите показало, что чаще всего они занимают элитные позиции, как и мужчины, в среднем возрасте, реже приходят из экономических и силовых структур, горизонтальные и вертикальные перемещения в большинстве случаев осуществляют в рамках одной профессиональной институции - органов исполнительной власти. Выделены региональные правительства со схожими гендерными характеристиками. Выявлено, что в приграничных и экономически успешных регионах формируются более феминизированные правительства, а режим гендерного дисбаланса в правительстве чаще всего характерен для экономически зависимых регионов и тех, что расположены на юге РФ (за некоторым исключением). Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бацалюк, Е. С. Профессиональная идентичность учителей крафта в сфере неформального образования Санкт-Петербурга [Текст] / Е. С. Бацалюк, Е. А. Гладченко // Социологические исследования. - 2022. - № 3. - С. 74-82. - Библиогр.: с. 81-82 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Педагогическая социология--Россия--Санкт-Петербург Кл.слова (ненормированные): карьерные траектории -- крафтовое предпринимательство -- неформальное образование -- профессионализация -- профессиональная идентичность -- учителя крафта Аннотация: Крафтовые мастера - люди, создающие с помощью ручного труда уникальные немассовые товары и включенные в DIY-практики. Крафтовый мастер может оказывать образовательные услуги и, таким образом, совмещать две профессиональные идентичности -создателя и учителя. Работа посвящена анализу представлений крафтовых мастеров Санкт-Петербурга о профессиональной идентичности учителя в сфере неформального образования. Доп.точки доступа: Гладченко, Е. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мирошников, Сергей Александрович (доктор биологических наук; профессор; член-корреспондент РАН; исполняющий обязанности ректора). Кадровое сотрудничество вуза и индустриальных партнёров в контексте карьерного развития молодёжи [Текст] = Personnel Cooperation Between University and Industrial Partners in the Context of Youth Career Development / Мирошников Сергей Александрович, Нотова Светлана Викторовна, Никулина Юлия Николаевна // Высшее образование в России. - 2022. - № 8/9. - С. 99-115. - Библиогр.: с. 113-114 (15 назв.) . - ISSN 2071-3762
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Оренбург Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- индустриальные партнёры -- исследования -- кадровое партнёрство -- кадровое сотрудничество -- карьерные траектории -- молодёжь -- профориентационная деятельность Аннотация: Рассматривается взаимосвязь кадрового сотрудничества вуза и индустриальных партнёров в контексте треков профессионального развития. Доп.точки доступа: Нотова, Светлана Викторовна (доктор медицинских наук; профессор; первый проректор); Никулина, Юлия Николаевна (кандидат экономических наук; доцент; руководитель Центра занятости карьеры); Оренбургский государственный университет Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Махотаева, Марина Юрьевна (доктор экономических наук; профессор; директор центра организации науки и академического развития). Факторы выбора карьерной траектории иностранными выпускниками региональных университетов [Текст] = Factors Influencing Post-Study Employment by International Graduates of Regional Universities (Case of Northwestern Federal District of the Russian Federation) : (на примере Северо-Западного федерального округа) / Махотаева Марина Юрьевна, Бакуменко Ольга Аркадьевна // Высшее образование в России. - 2022. - № 11. - С. 90-105. - Библиогр.: с. 102-103 (32 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-3762
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Северо-Западный федеральный округ, 2015–2020 гг. Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- иностранные выпускники -- карьерные траектории -- миграционный отток -- образовательные мигранты -- региональные университеты -- трудоустройство Аннотация: Рассматриваются факторы выбора карьерной траектории иностранными выпускниками региональных университетов. Доказана сильная положительная корреляция между долей иностранных выпускников в приведённом контингенте и коэффициентом миграционного прироста за период 2015–2020 гг. в периферийных регионах Северо-Западного федерального округа РФ. Доп.точки доступа: Бакуменко, Ольга Аркадьевна (кандидат экономических наук; ведущий аналитик центра организации науки и академического развития) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Прищепа, В. С. Почему индивидуальный план развития - хороший инструмент для работы с сотрудниками [Текст] / В. С. Прищепа, М. Р. Гладышева // Налоговая политика и практика. - 2023. - № 1. - С. 44-49 . - ISSN 2071-5250
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): HR-менеджеры -- ИПР -- государственная гражданская служба -- индивидуальный план развития -- кадровая работа -- кадры налоговых служб -- карьерные траектории -- менеджеры по персоналу -- персонал налоговых служб -- профессиональные качества -- профессиональные компетенции -- профессиональные навыки -- работа с персоналом -- сотрудники налоговых органов -- сотрудники налоговых служб -- управление персоналом -- эйчары Аннотация: Индивидуальный план развития в настоящее время широко используется эйчарами в коммерческих компаниях и постепенно начинает внедряться на государственной гражданской службе. Рассмотрены плюсы и минусы работы с ИПР, а также примеры его применения в отношении отдельных навыков и компетенций участников кадровых проектов. Доп.точки доступа: Гладышева, М. Р. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Смирнов, Роман Георгиевич (PhD in Sociology; руководитель исследовательских проектов). Влияние родительской семьи на траектории профессиональной мобильности аспирантов [Текст] = Influence of the Parental Family on the Trajectories of Professional Mobility of Postgraduate Students / Смирнов Роман Георгиевич // Высшее образование в России. - 2022. - № 12. - С. 31-47. - Библиогр.: с. 45-46 (22 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-3762
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): аспиранты -- вузы -- высшие учебные заведения -- карьерные траектории -- профессиональная мобильность -- родительские семьи -- социальная мобильность Аннотация: Рассматривается феномен родительской семьи как фактор, влияющий на социальную (профессиональную) мобильность аспирантов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |