Вэрэш, Золтан (д-р Будапешт. экон. ин-та, фак. внеш. торговли). Аудит на фронтлайне - дизайн исследования, обосновывающего действенный менеджмент [Текст] / З. Вэрэш> // Маркетинг. - 2004. - N 5. - С. . 68-75. - Библиогр.: с. 75 (17 назв. ). - RUMARS-mark04_000_005_0068_1. - Ил.: диагр.- Лит. на англ. и венг. яз.
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): менеджмент услуг -- сервисное обслуживание -- фронтлайн -- контактный персонал -- контроль персонала -- аудит персонала -- личностный подход Аннотация: Основы менеджмента на фронтлайне (видимая часть сервисного обслуживания) . Процессы на фронтлайне. Использование личностного подхода. Контроль и аудит работы контактного персонала. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ковалев, С. В. (канд. филос. наук). Нам кадры строить и жить помогают [Текст] : принципы организации системы менеджмента персонала современного предприятия / Ковалев С. В.> // Российское предпринимательство. - 2004. - N 10. - С. . 72-77. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ropr04_000_010_0072_2. - Пермская государственная областная универсальная библиотека им. А. М. Горького. - N 10. - С. 72-77. - ropr04_000_010_0072_2, 10, 72-77
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- аудит персонала -- службы управления персоналом Аннотация: Отмечено, что основными принципами управления персоналом в настоящий момент являются индивидуализация и демократизация. Целью кадровой политики является не просто повышение результативности работы сотрудников, а рост прибыли предприятия. Группа менеджеров по персоналу является важным элементом управления современным предприятием. Служба персоналом становится посредником между руководителем и рядовыми работниками. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лаврентьев, В. М. (канд. экон. наук). Основы методологии аудита персонала [Текст] / В. М. Лаврентьев, Л. С. Морозова> // Кадры предприятия. - 2006. - N 2. - С. . 39-48. - 0; Аудиторское заключение по результатам аудита персонала. - ; Структура конфиденциального отчета по итогам аудита персонала. - c, 2006, 9999, rus. - RUMARS-kapr06_000_002_0039_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Продолж. Начало: N 1.- Прил.: Аудиторское заключение по результатам аудита персонала; Структура конфиденциального отчета по итогам аудита персонала. - N 2. - С. 39-48. - kapr06_000_002_0039_1, 2, 39-48
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономический анализ Россия Кл.слова (ненормированные): аудит персонала -- аудиторские заключения -- методология аудита -- образцы документов -- отчеты -- правовое регулирование Аннотация: В этой части статьи подробно излагается технология составления аудиторского заключения, приводятся фрагменты аудиторских заключений. Доп.точки доступа: Морозова, Л. С. (канд. экон. наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лаврентьев, В. М. (канд. экон. наук). Основы методологии аудита персонала [Текст] / В. М. Лаврентьев, Л. С. Морозова> // Кадры предприятия. - 2006. - N 3. - С. . 24-28. - Библиогр. в примеч. - m, 2006, 2006, rus. - RUMARS-kapr06_000_003_0024_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Окончание. Начало: N 1. - N 3. - С. 24-28. - kapr06_000_003_0024_1, 3, 24-28
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономический анализ Россия Кл.слова (ненормированные): аудит персонала -- методология аудита -- правовое регулирование Аннотация: В заключительной части статьи авторы останавливаются на специфике аудита персонала и этапах его проведения. Доп.точки доступа: Морозова, Л. С. (канд. экон. наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чащина, О. Ю. Внутренний кадровый аудит в современной компании [Текст] / О. Ю. Чащина> // Аудитор. - 2006. - N 9. - С. . 35-40. - s, 2006, , rus. - RUMARS-adtr06_000_009_0035_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 9. - С. 35-40. - adtr06_000_009_0035_1, 9, 35-40
Рубрики: Экономика--Управление предприятием Россия Кл.слова (ненормированные): кадровый аудит -- кадровая политика -- внутренний кадровый аудит -- аудит персонала -- кадры предприятия -- персонал предприятия Аннотация: О проведении внутреннего кадрового аудита и его значении для работы компании. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Первенцев, Алексей (старший консультант по подбору персонала). Модель сбалансированного управления в банковской сфере [Текст] / Алексей Первенцев> // Кадровик. - 2008. - N 5 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 5. - С. 53-56. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 5.- С. 53-56)
Рубрики: Экономика Кредитно-денежная система Внутрифирменное управление. Менеджмент Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): банки -- банковская сфера -- слияния -- поглощения -- эффективность слияний -- эффективность поглощений -- бизнес -- укрупнение бизнеса -- организации -- управление -- сбалансированное управление -- модели сбалансированного управления -- стратегии -- корпоративные стратегии -- интеллектуальный капитал -- аудит интеллектуального капитала -- аудит персонала -- аудит управления персоналом -- мониторинг управления персоналом -- управление персоналом -- бенчмаркинг Аннотация: О модели сбалансированного управления "7М". Доп.точки доступа: Уралсиб |
Колбасов, И. Диагностический метод аудита в сфере управления человеческими ресурсами как средство повышения эффективности организации [Текст] / И. Колбасов> // Аудит. - 2008. - N 10. - С. 3-5
Рубрики: Экономика Аудит--Россия, 2008 г. Персонал. Кадры организации--Россия, 2008 г. Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- эффективность управления персоналом -- аудит эффективности -- управленческий аудит -- аудит персонала -- кадровый аудит -- социальный аудит -- диагностический метод Аннотация: Рассматривается применение диагностического метода аудита для оценки эффективности организации управления персоналом. |
Кабашкин, В. А. (д-р экон. наук; проф.). Аудит трудовых ресурсов как новый инструмент для принятия управленческих решений [Текст] / В. А. Кабашкин, Е. И. Старостин> // Международный бухгалтерский учет. - 2011. - N 16. - С. 38-44. - Библиогр.: с. 44 (3 назв. ) . - ISSN 2073-5081
Рубрики: Экономика Аудит Кл.слова (ненормированные): аудит трудовых ресурсов -- аудит персонала -- этапы аудита трудовых ресурсов -- цели аудита персонала -- рынок аудита трудовых ресурсов Аннотация: В статье рассматриваются основные вопросы организации и проведения аудита трудовых ресурсов или аудита персонала. Доп.точки доступа: Старостин, Е. И. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Трофимов, Илья Викторович. Аудит человеческих ресурсов как инструмент кадрового менеджмента [Текст] / Трофимов Илья Викторович> // Российское предпринимательство. - 2012. - № 8 (206). - С. 89-94. - Библиогр.: с. 94 (3 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Аудит--Россия Кл.слова (ненормированные): предприятия -- кадровый менеджмент -- инструменты кадрового менеджмента -- персонал -- человеческие ресурсы -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- аудит человеческих ресурсов -- аудит персонала -- эффективность управления персоналом Аннотация: Определена значимость человеческих ресурсов для развития предприятия. Доказана возможность использования метода аудита в сфере управления человеческими ресурсами как одного из действенных механизмов по повышению эффективности деятельности предприятия. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Селютина, А. В. Основы кадрового аудита [Текст] / А. В. Селютина> // Справочник кадровика. - 2013. - № 9. - С. 132-135 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Экономика Аудит Кл.слова (ненормированные): аудит персонала -- аудиторские проверки -- кадровый аудит -- кадры предприятия -- персонал организации -- управление персоналом Аннотация: Что такое кадровый аудит, каковы его цели и задачи, этапы, методы и результаты. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сотникова, Татьяна (старший преподаватель). Аудит персонала - мотивация сотрудников на достижение высоких результатов [Текст] / Т. Сотникова> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 10 (октябрь). - С. 79-86 : фот., рис., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): аттестация -- аудит персонала -- методы оценки персонала -- мотивация персонала -- оценка персонала -- персонал организации -- эффективность персонала Аннотация: Рассмотрены способы организации процедуры оценки персонала, при которых она будет эффективной и не создаст стрессовых ситуаций в рабочей деятельности компании. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ростовская область. Правительство. Методические рекомендации по организации внутреннего кадрового аудита в органах местного самоуправления [Текст] / Ростовская область, Правительство> // Муниципальная служба. - 2014. - № 4 (68). - С. 59-71. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Право--Россия--Ростовская область Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): аудит персонала -- аудит рабочего времени -- кадровая документация -- кадровая политика -- кадровая работа -- кадровая служба -- кадровые проверки -- кадровый аудит -- методические рекомендации -- органы местного самоуправления -- официальные материалы Доп.точки доступа: Правительство Ростовской области Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Королева, Галина (кандидат экономических наук; доцент). Об аудите персонала и кадровой политике предприятия [Текст] = The audit staff and the personnel policy of the enterprise / Г. Королева, Е. Воробьев> // Общество и экономика. - 2015. - № 3. - С. 134-143. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0207-3676
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): аудит персонала -- кадровая политика -- контроллинг персонала -- нефинансовая отчетность -- социальное партнерство Аннотация: Рассматриваются основные направления аудита персонала и кадровой политики предприятия при подготовке нефинансовой отчетности и системы мероприятий по внедрению контроллинга, направленного на совершенствование управления использованием ресурсов предприятия. Указанная деятельность должна адекватно раскрываться в отчетности предприятий. Доп.точки доступа: Воробьев, Евгений (кандидат политических наук; старший преподаватель) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |