Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Розин, Михаил$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Розин, Михаил (гл. специалист Управления по работе с персоналом).
Вчера студент - завтра молодой специалист [Текст] : результаты опроса работодателей / Михаил Розин [и др. ] // Кадровик. - 2007. - N 8 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 8. - С. . 76-78. - 1; завтра молодой специалист. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_008_0000_30. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 8.- С. 76-78). - N 8N 8. - С. 76-78. - kadr07_000_008_0000_30, 8, 0

УДК

^a331.108

^a331

ББК 65.240-21 + 65.24
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
компании -- молодежь -- трудоустройство молодежи -- молодые специалисты
Аннотация: Нередко молодые люди сетуют на то, что даже имея образование, трудоустроиться им весьма проблематично, поскольку везде требуется опыт работы. А где его взять? Ведь приходит он только с годами. Но так ли это на самом деле? На этот вопрос отвечают руководители и специалисты кадровых служб организаций.

Доп.точки доступа:
Апарова, Ольга (исполнит. директор); Фролов, Вадим (генер. директор); Селина, Анна (директор по персоналу и кадровой политике); ОАО АБ "Оргрэсбанк"; АБ "Оргрэсбанк", ОАО; Оргрэсбанк, ОАОООО "КВТстрой"; КВТстрой, ООО; ООО "ЭВЕНТ ШТОРМ"; ЭВЕНТ ШТОРМ, ООО; ООО "Русшина-Запчасти"; Русшина-Запчасти, ООО
kadr/2007/8 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Розин, Михаил (гл. специалист Управления по работе с персоналом).
Формирование системы материальной заинтересованности [Текст] / Михаил Розин // Кадровик. - 2008. - N 1 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 27-35. - Библиогр. в сносках. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 27-35).- Продолж. следует. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 27. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss27_ad1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- мотивация персонала -- материальная мотивация персонала -- системы мотивации -- система материальной мотивации -- оплата труда -- заработная плата -- структура заработной платы -- фонды -- тарифные ставки -- оплата по тарифным ставкам -- фонд оплаты по тарифным ставка -- оклады -- доплаты -- фонд доплат -- надбавки -- премирование -- текущее премирование -- фонд текущего премирования -- премии -- эффективность -- показатели эффективности -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- key perfomance indicators -- результаты работы -- оценка результатов работы
Аннотация: Рассмотрена структура заработной платы.

Найти похожие

Розин, Михаил (гл. специалист Управления по работе с персоналом).
Формирование системы материальной заинтересованности [Текст] : (продолжение, начало в N 1/2008 г. ) / Михаил Розин // Кадровик. - 2008. - N 2 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 2. - С. 58-63. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 2.- С. 58-63).- Продолж. Начало в N 1

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- стимулирование персонала -- материальная мотивация персонала -- материальное стимулирование персонала -- наставничество -- надбавки за наставничество -- персональные надбавки -- стаж работы -- надбавки за стаж работы -- премии -- премирование -- индивидуальное премирование -- фонды -- фонд индивидуального премирования -- руководители -- фонд руководителя -- выплаты -- социальные выплаты -- фонд социальных выплат -- льготы -- оплата труда -- системы оплаты труда -- диагностика системы оплаты труда -- системы материальной мотивации
Аннотация: Рассмотрены виды материальной мотивации персонала.

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)