Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Осеев, А. А.$<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


    Осеев, А. А.

    Роль характера водителя в снижении аварийности на автомобильном транспорте [Текст] / А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2005. - N 3. - С. . 151-168. - s, 2005, , rus. - RUMARS-msoc05_000_003_0151_1. - Саратовская областная универсальная научная библиотека. - N 3. - С. 151-168. - msoc05_000_003_0151_1, 3, 151-168
УДК
ББК 60.5
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
тесты -- тестирование -- методика Кэттела -- аварийность -- характер водителей -- автомобильный транспорт -- снижение аварийности -- уравновешенность водителей -- творческое воображение водителей -- пониженная тревожность водителей -- аварийность на автотранспорте
Аннотация: Даны результаты исследования о связи между характером человека и безаварийностью езды, приводятся вопросы теста на уровень смелости, теста на соответствие моральных норм требованиям безопасности, теста на воображение, теста на уровень тревожности и анализ результатов тестирования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Осеев, А. А.
    Социально-психологический портрет руководителя: идеальная модель и способы ее измерения [Текст] / А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2011. - N 1. - С. 126-144 : табл. - Библиогр.: с. 144. - Прил. . - ISSN 0201-7385
УДК
ББК 60.53 + 88.37
Рубрики: Социология
   Социология личности

   Психология

   Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
руководители -- менеджеры -- личностные качества -- личностные качества руководителей -- социально-психологические качества -- персонал -- работа с персоналом -- управление персоналом -- тесты -- психологические тесты -- личностные тесты -- профессиограммы -- персонограммы -- опросники -- психодиагностика -- гендерные различия -- методика Кэттелла -- Кэттелла методика
Аннотация: О научно-методических и практических проблемах исследования социально-психологических качеств руководителей, о разработке социально-психологической модели успешного руководителя и способах ее измерения на основе тестовых методов, о гендерных различиях социально-психологических качеств руководителей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Осеев, А. А.
    Личностные качества персонала, занятого в сфере безопасности: социологический портрет [Текст] / А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2011. - N 3. - С. 158-171 : табл. - Библиогр.: с. 171 . - ISSN 0201-7385
УДК
ББК 60.56 + 60.504/506
Рубрики: Социология
   Отраслевые социологии в целом

   Социологическое исследование

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- личностные качества -- социологические портреты -- безопасность -- сфера безопасности -- спецназ -- подразделения специального назначения -- инкассация -- инкассаторы -- руководители -- военные руководители -- военные кадры -- тесты -- тест Кэттелла -- Кэттелла тест -- социально-психологические качества -- социально-психологические модели -- профессиограммы -- содержание труда -- моральные нормы -- модели поведения
Аннотация: Результаты научно-методических и практических исследований социально-психологических качеств персонала, занятого в сфере безопасности (спецназ, инкассация). Разработка социально-психологической модели успешного руководителя и определение способов ее измерения на основе тестовых методов. Описываются социально-психологические качества военных рядового и командного состава.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Осеев, А. А.
    Онтологическая и гносеологическая проблемы исследования личностных качеств современных руководителей [Текст] / А. А. Осеев // Социальная политика и социология. - 2013. - Т. 2, т: т. 1, № 2, т : 1. - С. 200-217 : 2 табл. - Библиогр.: с. 216-217 (11 назв.) . - ISSN 2071-3665
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
   Социология управления

Кл.слова (ненормированные):
исследования личностных качеств -- личностные качества -- менеджмент -- работники -- руководители -- современные руководители -- социально-психологические качества -- управленческая деятельность
Аннотация: Статья посвящена анализу современного состояния онтологической и гносеологической проблемы исследования личностных качеств современных руководителей: оценке основных теоретических подходов к определению природы, сущности, структуры и роли личностных качеств в жизни индивида и общества, оценке методов и технологий изучения личностных качеств руководителей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Осеев, А. А. (доктор социологических наук; профессор).
    Социальное неравенство как фактор социальной напряженности в российском обществе [Текст] / А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2014. - № 2. - С. 68-80 : табл. - Библиогр.: с. 79-80 . - ISSN 0201-7385
УДК
ББК 60.52 + 60.504/506
Рубрики: Социология
   Социология общества

   Социологическое исследование

Кл.слова (ненормированные):
акции протеста -- предкризисное состояние общества -- протестные настроения -- социальная дифференциация -- социальная напряженность -- социальная поляризация -- социальное неравенство -- социальные конфликты -- статистические данные
Аннотация: Результаты социологического исследования латентного и открытого уровня социальной напряженности как следствия социального неравенства. О зависимости протестных настроений от уровня социальной напряженности в обществе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Осеев, А. А. (профессор).
    Эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей: аффективный тип социального действия М. Вебера (результаты прикладных исследований) [Текст] / А. А. Осеев, А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2016. - № 2. - С. 242-263 : табл. - Библиогр.: с. 261-262. - Ref.: pp. 262-263 . - ISSN 0201-7385
УДК
ББК 60.53 + 60.504/506
Рубрики: Социология
   Социология личности

   Социологическое исследование

Кл.слова (ненормированные):
агрессия -- аффективное поведение -- аффективный тип социального действия -- безопасность промышленных предприятий -- государственная служба -- личностные качества руководителей -- личностные опросники -- модели поведения -- персонограммы -- прикладные исследования -- психическая уравновешенность -- руководители -- руководители государственной службы -- социально-биологические парадигмы -- социально-психологические парадигмы -- социально-психологические портреты -- социальные действия -- социальные конфликты -- социологический анализ -- типы личностей -- уровень возбудимости -- эмоциональная устойчивость -- эмпирические модели -- эффективные руководители
Аннотация: Изучаются методологические основы исследования личностных качеств руководителей. Представлены эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей аффективного типа социального действия (по М. Веберу), благодаря чему концепция М. Вебера о социальном действии получает еще один подход к верификации на практике. В рамках первого направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется эмоциональной составляющей, "эмоциональной неуравновешенности". В рамках второго направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется как эмоциональной неуравновешенности, так и интеллектуальным, морально-волевым качествам. В рамках третьего направления в структуре личностных качеств интеллектуальные, морально-волевые и другие личностные качества доминируют над аффективными чертами.


Доп.точки доступа:
Осеев, А. А. (аспирант); Вебер, М. (немецкий социолог; философ ; 1864-1920)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)