Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Борисова, Алена Александровна$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Борисова, Алена Александровна (кандидат экономических наук).
Структура и статус службы управления персоналом российских предприятий [Текст] / Борисова Алена Александровна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 8 (206). - С. 77-82. - Библиогр.: с. 82 (3 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- персонал -- управление персоналом -- функции управления персоналом -- службы управления персоналом -- отделы кадров -- гендерные особенности -- возрастные особенности -- руководители служб управления персоналом -- профессиональное образование
Аннотация: Охарактеризованы способы организации деятельности служб управления персоналом на российских предприятиях. Рассмотрены гендерные и возрастные характеристики состава служб управления персоналом. Проанализировано профессиональное образование руководителей служб управления персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Борисова, Алена Александровна (доктор экономических наук).
Регулирование текучести кадров на основе оценки экономического ущерба предприятия [Текст] / Борисова А. А. // Российское предпринимательство. - 2017. - Т. 18, № 11. - С. 1681-1692. - Библиогр.: с. 1690-1691 (22 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
движение персонала -- кадровая политика -- кадровое обеспечение -- коррекция кадрового обеспечения -- оценка экономического ущерба -- предприятия -- привлечение персонала -- производительность труда -- регулирование текучести кадров -- текучесть кадров -- увольнение персонала -- экономический ущерб -- экономический эффект
Аннотация: Рассмотрены теоретические подходы к явлению текучести кадров. Предложен алгоритм действий по оценке и коррекции динамики кадрового обеспечения на предприятии с учетом возможного экономического ущерба.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Борисова, Алена Александровна (доктор экономических наук; доцент; заведующая кафедрой).
Диагностика запросов пользовательской аудитории общедоступных библиотек: точки роста и стереотипы восприятия [Текст] / А. А. Борисова, Н. Л. Микиденко, С. П. Сторожева // Научные и технические библиотеки. - 2023. - № 10. - С. 53-78 : табл. - Библиогр.: с. 73-75 (27 назв.). - Ref.: p. 75-78 (27 names) . - ISSN 0130-9765

УДК

^a024

ББК 78.38
Рубрики: Библиотечное дело
Библиотечное обслуживание читателей
Кл.слова (ненормированные):
барьеры трансформации библиотек -- библиотеки -- библиотечные услуги -- вовлеченные пользователи -- драйверы трансформации библиотек -- информационные услуги -- невовлеченные пользователи -- пользователи библиотек -- роль библиотек -- стереотипы восприятия библиотек -- цифровизация библиотек
Аннотация: Существует рассогласованность между назначением библиотеки как социального института и ее стереотипным восприятием со стороны вовлеченных и невовлеченных аудиторий. Модернизирующиеся библиотеки, превращаясь в цифровые экосистемы, наряду с традиционной миссией архива информации становятся центрами культурной жизни, интерактивными пространствами, предлагающими посетителям разнообразные сервисы и ресурсы по работе с информацией, мультимедийные коворкинг-зоны для работы, общения и обучения. Фиксируемое стереотипное восприятие библиотек как книгохранилища препятствует расширению пользовательской аудитории. В исследовании диагностируются запросы фактических и потенциальных пользователей библиотек, дается оценка смены назначения и роли библиотек как социального института в условиях расширения возможностей доступа к информационным услугам. Для выявления стереотипных представлений о библиотеках было проведено анкетирование двух групп респондентов: вовлеченных и невовлеченных пользователей (взрослые и учащаяся молодежь). Основные результаты: в исследовании фиксируются потребности в позиционировании услуг библиотек в более широком пространстве коммуникативного поля. Требуется выход на особые сегменты рынка, связанные с построением многосубъектных пользовательских цепочек и новые способы информирования о наборе услуг среди молодых фактических и потенциальных пользователей. Относительно слабое информирование о новых услугах может свидетельствовать об использовании преимущественно традиционных средств позиционирования на ближнем целевом рынке и пока достаточно слабом проникновении на иные сегменты. Новизна исследования заключается в расширении представлений о потенциальной целевой аудитории библиотеки, что может быть основой для разработки инструментов коммуникации и привлечения в первую очередь молодежной аудитории, для взаимодействия с которой необходима гибкая подстройка способов, форматов и каналов коммуникации.

Доп.точки доступа:
Микиденко, Наталья Леонидовна (кандидат социологических наук; доцент; заведующая кафедрой); Сторожева, Светлана Петровна (кандидат культурологии; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)