Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Бондаренко, Оксана Ивановна$<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Чепляев, Виктор Леонидович (кандидат социологических наук).
Разработка методики нормирования государственных услуг [Текст] / В. Л. Чепляев, О. И. Бондаренко, Е. А. Падалка // Власть. - 2012. - № 12. - С. 92-95 : табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358

УДК

^a316.354:351/354

^a316.334.2

ББК 60.561.1 + 60.561.2
Рубрики: Социология--Россия--Саратовская область
Социология управления
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
государственные услуги -- затраты рабочего времени -- методики оценки -- нормирование труда -- оценка затрат -- рабочее время -- учреждения социального обслуживания
Аннотация: Рассмотрена методика, основанная на экспертной оценке затрат рабочего времени на оказание государственных услуг. Авторами разработаны описания и нормы времени на выполнение 113 государственных услуг, предоставляемых учреждениями социального обслуживания населения Саратовской области.

Доп.точки доступа:
Бондаренко, Оксана Ивановна (кандидат социологических наук); Падалка, Екатерина Алексеевна (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бондаренко, Оксана Ивановна (аспирантка).
Методы оптимизации работы с персоналом современной организации [Текст] / О. И. Бондаренко // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2014. - № 1. - С. 30-33. - Библиогр.: с. 33 (6 назв.) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
оптимизация работы с персоналом -- производительность труда -- работа с персоналом -- система управления человеческими ресурсами -- трудовой потенциал -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы -- эффективность работы с персоналом
Аннотация: В жестких экономических условиях организации вынуждены искать новые способы деятельности, обеспечивающие их выживаемость на рынке. Одним из инструментов повышения эффективности предприятия выступает оптимизация работы с персоналом. Несмотря на широкое применение данного термина в научной и практической литературе, в настоящее время отсутствует его четкое трактование. Приводится авторское определение данного понятия, рассматриваются группы методов оптимизации работы с персоналом: экстенсивные и интенсивные. На основе анализа практики работы современных организаций делается вывод, что в первую очередь современные работодатели нацелены на применение экстенсивных методов. Утверждается, что обеспечение устойчивого экономического положения организации возможно только за счет реализации программ, направленных на использование потенциала человеческих ресурсов, повышение заинтересованности персонала в деятельности компании, формирование поведения гражданина организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бондаренко, Оксана Ивановна (кандидат социологических наук).
Проблемы применения методик нормирования государственных услуг [Текст] = Methods of Rationing of Public Services: Problems of Application / О. И. Бондаренко, Л. А. Ольхова, Е. А. Падалка // Власть. - 2018. - № 9. - С. 51-56. - Библиогр.: с. 55 . - ISSN 2071-5358

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
государственные услуги -- государственные учреждения -- методики нормирования -- нормирование труда -- технико-нормировочные карты -- типовые нормы времени -- численность персонала
Аннотация: Интерес к нормированию труда со стороны государственных учреждений связан с решением ряда задач. Первая - повышение эффективности предоставления государственных услуг населению; вторая - разработка нормативов времени на выполнение государственных услуг; третья - определение численности персонала государственного учреждения. Результатом решения данных задач стали разработанные технико-нормировочные карты работников лаборатории государственного учреждения.

Доп.точки доступа:
Ольхова, Лариса Анатольевна (кандидат экономических наук); Падалка, Екатерина Алексеевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Данилкявичене, Елена Викторовна (кандидат экономических наук; доцент).
Способы повышения эффективности рекрутинга [Текст] / Е. В. Данилкявичене, О. И. Бондаренко // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2019. - № 3. - С. 96-98. - Библиогр.: с. 98 (4 назв.) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
вакантные должности -- подбор персонала -- рекрутинг -- эффективность подбора персонала
Аннотация: Одной из ключевых задач современных предприятий в области управления персоналом выступает обеспечение эффективного функционирования рабочих мест, качественное и своевременное выполнение работниками своих должностных обязанностей. Ее решение часто связывают с улучшением качества подбора персонала. Несмотря на наличие многочисленных публикаций по вопросам формирования кадрового состава в научной и практической литературе, отсутствует изучение способов повышения эффективности рекрутинга. В статье проводится исследование данных процессов, представляется классификация приемов обеспечения требуемыми работниками, применяемых на практике. На основании анализа работы современных организаций делается вывод, что в первую очередь работодатели нацелены на применение инструментальных и компетентностных способов. Однако обеспечение эффективного подбора персонала возможно только благодаря применению системного способа.

Доп.точки доступа:
Бондаренко, Оксана Ивановна (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)