Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Бондаренко, Оксана$<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Бондаренко, Оксана.
Эволюция деловых леди [Текст] / О. Бондаренко ; Беседовал С. Цветков // Деловые люди. - 2004. - N 3. - С. . 136-137. - RUMARS-delu04_000_003_136_1

УДК

^a745/749

ББК 85.12
Рубрики: Искусство--Декоративно-прикладное искусство
Россия
Кл.слова (ненормированные):
мода -- женская мода -- мода для женщин -- деловые женщины -- деловая одежда -- мода для деловых женщин
Аннотация: О модных тенденциях в одежде для деловых женщин и о работе шоу-рума "Ли-Лу".

Доп.точки доступа:
Цветков, Серж \.\; Ли-Лу
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Давыдова, Екатерина.
Аксессуар - это мировоззрение! [Текст] / Екатерина Давыдова // Карьера. - 2005. - N 11. - С. . 108-109. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kare05_000_011_0108_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил: 3 фот. - N 11. - С. 108-109. - kare05_000_011_0108_1, 11, 108-109

УДК

^a395

ББК 87.774
Рубрики: Этика--Этикет, 21 в.
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
стиль жизни -- мода -- одежда -- гардероб -- аксессуары -- управляющие шоу -- шоу-румы
Аннотация: Стиль жизни Оксаны Бондаренко, управляющей шоу-румом "Ли-Лу".

Доп.точки доступа:
Бондаренко, Оксана (управляющая шоу-румом "Ли-Лу" ; 1971-) \о.\; Ли-Лу, шоу-рум
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чепляев, Виктор Леонидович (кандидат социологических наук).
Разработка методики нормирования государственных услуг [Текст] / В. Л. Чепляев, О. И. Бондаренко, Е. А. Падалка // Власть. - 2012. - № 12. - С. 92-95 : табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358

УДК

^a316.354:351/354

^a316.334.2

ББК 60.561.1 + 60.561.2
Рубрики: Социология--Россия--Саратовская область
Социология управления
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
государственные услуги -- затраты рабочего времени -- методики оценки -- нормирование труда -- оценка затрат -- рабочее время -- учреждения социального обслуживания
Аннотация: Рассмотрена методика, основанная на экспертной оценке затрат рабочего времени на оказание государственных услуг. Авторами разработаны описания и нормы времени на выполнение 113 государственных услуг, предоставляемых учреждениями социального обслуживания населения Саратовской области.

Доп.точки доступа:
Бондаренко, Оксана Ивановна (кандидат социологических наук); Падалка, Екатерина Алексеевна (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Зенкин, Артур Николаевич.
Критерии провокации незаконного сбыта наркотиков в решениях Европейского Суда по правам человека [Текст] / А. Н. Зенкин, О. В. Бондаренко // Законность. - 2013. - № 9. - С. 45-49 . - ISSN 0869-4486

УДК

^a341.1/.8

ББК 67.91
Рубрики: Право
Международное публичное право
Кл.слова (ненормированные):
наркотики -- наркотические средства -- незаконный сбыт наркотиков -- провокации -- суды
Аннотация: Рассматриваются содержательный и процессуальный критерии провокации незаконного оборота наркотических средств, выработанные Европейским Судом по правам человека, а также практика их применения в решениях российских судов.

Доп.точки доступа:
Бондаренко, Оксана Васильевна; Европейский Суд по правам человека
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бондаренко, Оксана Ивановна (аспирантка).
Методы оптимизации работы с персоналом современной организации [Текст] / О. И. Бондаренко // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2014. - № 1. - С. 30-33. - Библиогр.: с. 33 (6 назв.) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
оптимизация работы с персоналом -- производительность труда -- работа с персоналом -- система управления человеческими ресурсами -- трудовой потенциал -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы -- эффективность работы с персоналом
Аннотация: В жестких экономических условиях организации вынуждены искать новые способы деятельности, обеспечивающие их выживаемость на рынке. Одним из инструментов повышения эффективности предприятия выступает оптимизация работы с персоналом. Несмотря на широкое применение данного термина в научной и практической литературе, в настоящее время отсутствует его четкое трактование. Приводится авторское определение данного понятия, рассматриваются группы методов оптимизации работы с персоналом: экстенсивные и интенсивные. На основе анализа практики работы современных организаций делается вывод, что в первую очередь современные работодатели нацелены на применение экстенсивных методов. Утверждается, что обеспечение устойчивого экономического положения организации возможно только за счет реализации программ, направленных на использование потенциала человеческих ресурсов, повышение заинтересованности персонала в деятельности компании, формирование поведения гражданина организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бондаренко, Оксана Ивановна (кандидат социологических наук).
Проблемы применения методик нормирования государственных услуг [Текст] = Methods of Rationing of Public Services: Problems of Application / О. И. Бондаренко, Л. А. Ольхова, Е. А. Падалка // Власть. - 2018. - № 9. - С. 51-56. - Библиогр.: с. 55 . - ISSN 2071-5358

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
государственные услуги -- государственные учреждения -- методики нормирования -- нормирование труда -- технико-нормировочные карты -- типовые нормы времени -- численность персонала
Аннотация: Интерес к нормированию труда со стороны государственных учреждений связан с решением ряда задач. Первая - повышение эффективности предоставления государственных услуг населению; вторая - разработка нормативов времени на выполнение государственных услуг; третья - определение численности персонала государственного учреждения. Результатом решения данных задач стали разработанные технико-нормировочные карты работников лаборатории государственного учреждения.

Доп.точки доступа:
Ольхова, Лариса Анатольевна (кандидат экономических наук); Падалка, Екатерина Алексеевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Данилкявичене, Елена Викторовна (кандидат экономических наук; доцент).
Способы повышения эффективности рекрутинга [Текст] / Е. В. Данилкявичене, О. И. Бондаренко // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2019. - № 3. - С. 96-98. - Библиогр.: с. 98 (4 назв.) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
вакантные должности -- подбор персонала -- рекрутинг -- эффективность подбора персонала
Аннотация: Одной из ключевых задач современных предприятий в области управления персоналом выступает обеспечение эффективного функционирования рабочих мест, качественное и своевременное выполнение работниками своих должностных обязанностей. Ее решение часто связывают с улучшением качества подбора персонала. Несмотря на наличие многочисленных публикаций по вопросам формирования кадрового состава в научной и практической литературе, отсутствует изучение способов повышения эффективности рекрутинга. В статье проводится исследование данных процессов, представляется классификация приемов обеспечения требуемыми работниками, применяемых на практике. На основании анализа работы современных организаций делается вывод, что в первую очередь работодатели нацелены на применение инструментальных и компетентностных способов. Однако обеспечение эффективного подбора персонала возможно только благодаря применению системного способа.

Доп.точки доступа:
Бондаренко, Оксана Ивановна (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бондаренко, Оксана Григорьевна (кандидат экономических наук).
Состояние и перспективы развития розничной торговли Беларуси [Текст] / О. Г. Бондаренко, В. Т. Гришина ; рецензия А. В. Шарковой // Аудит и финансовый анализ. - 2021. - № 2. - С. 99-104 : 6 рис.: 2 табл. - Библиогр. в конце ст. - Рец. Шарковой А. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2618-9828

УДК

^a339.1/.5

ББК 65.42
Рубрики: Экономика--Беларусь--Республика Беларусь
Экономика торговли
Кл.слова (ненормированные):
SWOT-анализ -- перспективы развития розничной торговой сети -- проблемы розничной торговой сети -- розничная торговая сеть -- розничная торговля -- факторы маркетинговой среды
Аннотация: В статье определены тенденции изменения количественных и качественных показателей развития розничной торговой сети Беларуси; систематизированы направления развития розничной торговой сети Беларуси по результатам анализа нормативных документов; определены проблемы развития розничной торговой сети Беларуси; составлена карта SWOT-анализа маркетинговых условий функционирования розничной торговли Беларуси.

Доп.точки доступа:
Гришина, Вера Тихоновна; Шаркова, А. В. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)