Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Бондаренко, Владимир Викторович$<.>)

Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11

Бондаренко, Владимир Викторович (док. экон. наук, профессор каф. экономики труда и управления персоналом).
Влияние мотивационной структуры и ценностных ориентаций на результативность трудовой деятельности персонала в некоммерческих организациях [Текст] / В. В. Бондаренко, А. А. Назарова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2009. - N 4 (12). - С. 65-70 : ил.: 1 рис. - Библиогр.: с. 69-70 (5 назв. ) . - ISSN 2072-3016

УДК

^a658.310.9

^a331.108

ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- методы мотивации -- трудовая деятельность -- некоммерческие организации -- формы мотивации -- нематериальное стимулирование -- способы мотивации -- стимулирование персонала
Аннотация: На основе выполненного анализа мотивации трудовой деятельности работников некоммерческих предприятий в условиях ограниченных финансовых ресурсов формулируется ряд мер, способствующих формированию мотивирующей среды. К комплексу мероприятий относятся использование ротации, гибкого графика работы, активизация системы внутрифирменного обучения, а также меры, способствующие созданию комфортного психологического климата в коллективе.

Доп.точки доступа:
Назарова, Анна Алексеевна (ассистент каф. экономики и менеджмента)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бондаренко, Владимир Викторович (доктор экономических наук, профессор).
Управление интеллектуальным потенциалом работающей молодежи на региональном рынке труда [Текст] / В. В. Бондаренко, М. А. Танина // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2010. - N 4 (16). - С. 85-92 : ил. - Библиогр.: с. 92 (5 назв. ) . - ISSN 2072-3016

УДК

^a316.334.2

^a316.34/.35

ББК 60.561.2 + 60.54
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия--Пензенская область
Социология групп--Россия--Пензенская область
Кл.слова (ненормированные):
интеллектуальный потенциал -- управление интеллектуальным потенциалом -- молодежь -- работающая молодежь -- рынок труда -- конкурентоспособность -- повышение квалификации -- самообразование -- непрерывное образование -- социологические исследования
Аннотация: На основе выполненного социологического исследования проблемы управления интеллектуальным потенциалом работающей молодежи на рынке труда Пензенской области выявлена структура мотивов, способствующих повышению данного ресурса. Обоснованы мероприятия по стимулированию процессов непрерывного обучения, в частности развитие профессионально-квалификационного потенциала личности посредством формирования системы управления интеллектуальным потенциалом.

Доп.точки доступа:
Танина, Мария Алексеевна (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бондаренко, Владимир Викторович (доктор экономических наук; профессор).
Оценка системы управления интеллектуальным потенциалом организаций дополнительного профессионального образования [Текст] / В. В. Бондаренко, М. А. Танина // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2011. - № 2 (18). - С. 152-160 : ил. - Библиогр.: с. 159-160 (9 назв.) . - ISSN 2072-3016

УДК

^a377

ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика
Профессиональное образование--Россия--Пензенская область
Кл.слова (ненормированные):
дополнительное профессиональное образование -- интеллектуальный потенциал -- оценка системы управления -- результативность системы управления -- системы управления
Аннотация: Выполненный анализ системы дополнительного профессионального образования (ДПО) позволил обосновать необходимость оценки системы управления интеллектуальным потенциалом данных организаций. Разработана методика оценки системы управления интеллектуальным потенциалом организаций дополнительного профессионального образования, позволяющая выявить проблемы в различных функциональных областях управления данным ресурсом и разработать рекомендации по их устранению, а также сравнить результативность по видам организаций ДПО.

Доп.точки доступа:
Танина, Мария Алексеевна (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шабанов, Юрий Михайлович (ассистент).
Факторы групповой интегрированности банковских служащих [Текст] / Ю. М. Шабанов, В. В. Бондаренко // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2013. - № 4 (28). - С. 140-148 : ил. - Библиогр.: с. 147 (3 назв.). - Заглавие, аннотация, ключевые слова, список литературы на русском и английском языках . - ISSN 2072-3016

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
банки -- банковские служащие -- групповая интегрированность -- организационная идентичность
Аннотация: В статье проведен социологический анализ и выявлены факторы, приоритетно воздействующие на формирование и развитие организационной идентичности в корпоративной социальной среде банковских учреждений. На основе теоретического анализа выявлены характерные особенности групповой интегрированности идентичности современной организации; выявлены компоненты организационной идентичности в социальной среде банковских служащих, воздействующие на культуру современных банковских учреждений; установлена гендерная специфика поведенческих характеристик банковских служащих в реализации организационных ценностей финансово-кредитных учреждений; предложены основные направления организационной социализации банковских служащих, основанные на использовании фактора организационной идентичности.

Доп.точки доступа:
Бондаренко, Владимир Викторович (доктор экономических наук; профессор; директор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бондаренко, Владимир Викторович (доктор экономических наук; профессор; директор).
Механизмы внедрения экономических инструментов саморегулирования в систему управления жилищно-коммунальным хозяйством региона [Текст] / В. В. Бондаренко, В. А. Юдина, М. А. Танина // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2013. - № 4 (28). - С. 203-214 : ил. - Библиогр.: с. 212-213 (4 назв.). - Заглавие, аннотация, ключевые слова, список литературы на русском и английском языках . - ISSN 2072-3016

УДК

^a332.8

ББК 65.441
Рубрики: Экономика
Экономика жилищно-коммунального хозяйства--Пензенская область--Россия
Кл.слова (ненормированные):
ЖКХ -- жилищно-коммунальное хозяйство -- кластеры -- конкурентоспособность -- саморегулирование -- управление ЖКХ
Аннотация: В статье отражены результаты теоретико-методологического и эмпирического исследования современного состояния проблем формирования экономического инструментария саморегулирования системы управления ЖКХ в условиях инновационно-ориентированного развития. Разработана модель жилищно-социального кластера региона, предложены методические положения по внедрению экономических инструментов саморегулирования системы управления жилищно-коммунального хозяйства на мезо- и микроуровнях.

Доп.точки доступа:
Юдина, Вера Александровна (кандидат экономических наук; доцент); Танина, Мария Алексеевна (кандидат экономических наук; старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Концептуализация понятия преобразующих инвестиций в сфере территориального общественного самоуправления на основе моделирования сетевого управления территорией [Текст] / И. А. Юрасов [и др.] // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2015. - № 3 (35). - С. 143-160 : ил. - Библиогр.: с. 158-159 (5 назв.). - Библиогр. в сносках. - Заглавие, аннотация, ключевые слова, список литературы на русском и английском языках. - Примечание в сносках . - ISSN 2072-3016

УДК

^a330.322

^a352/353

ББК 65.263 + 66.3(0),124
Рубрики: Экономика
   Инвестиции--Россия--Пенза
   Политика. Политология
   Местное самоуправление--Россия--Пенза
Кл.слова (ненормированные):
импакт-инвестиции -- преобразующие инвестиции -- сетевое управление территорией -- территориальное общественное самоуправление
Аннотация: Целью научного исследования является концептуализация понятия и описание принципов создания технологий импакт-инвестирования (преобразующих инвестиций) в территориальном общественном самоуправлении (ТОС) и моделирование технологий совершенствования местного самоуправления в регионах.

Доп.точки доступа:
Юрасов, Игорь Алексеевич (доктор социологических наук; доцент; профессор); Бондаренко, Владимир Викторович (доктор экономических наук; профессор; директор); Танина, Мария Алексеевна (кандидат экономических наук; заведующая кафедрой); Юдина, Вера Александровна (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бондаренко, Владимир Викторович (доктор экономических наук; профессор; директор).
Моделирование индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих в условиях цифровой экономики [Текст] = Modeling of individual career tracking of civil servants in the context of digital economy / В. В. Бондаренко, В. А. Юдина // Государственная служба. - 2019. - Т. 21, № 2. - С. 44-51. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба, -- государственные гражданские служащие -- проектное управление -- профессиональный рост -- трекинг карьеры -- цифровая экономика -- цифровизация -- цифровизация государственной службы
Аннотация: Статья посвящена вопросам моделирования индивидуального трекинга карьеры служащих с применением технологии автоматизированной оценки соответствия компетенций квалификационным требованиям, обусловленным цифровизацией системы государственного управления. Целью работы является разработка модели трекинга гражданского служащего с учетом требований к стажу и уровню развития ключевых компетенций. Компетентностный подход к формированию системы управления кадрами позволяет сформулировать основные принципы, методы и модели индивидуального трекинга карьеры государственных служащих. Авторы дают его описание в соответствии с должностными регламентами, нормативной правовой базой в системе управления кадрами, общими тенденциями цифровизации государственной гражданской службы. Представлены результаты эмпирического исследования, отражающие проблемы нормативно-правового и методического характера, обоснована необходимость разработки универсальных моделей трекинга, начиная с младших должностей.

Доп.точки доступа:
Юдина, Вера Александровна (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Влияние уровня жизни на социальное самочувствие населения провинциального региона [Текст] / Г. Б. Кошарная, В. В. Бондаренко, М. А. Танина, И. А. Юрасов // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2020. - № 1 (53). - С. 113-125 : ил. - Библиогр.: с. 123-124 (10 назв.) . - ISSN 2072-3016

УДК

^a316.334.52

^a316.32

ББК 60.59 + 60.52
Рубрики: Социология
Региональная социология--Россия--Пензенская область
Социология общества--Россия--Пензенская область
Кл.слова (ненормированные):
материальное благополучие -- провинциальные регионы -- социальная политика -- социально-экономические индикаторы -- социальное самочувствие -- социальный оптимизм -- уровень жизни
Аннотация: Цель исследования предполагала решение следующих задач: определение социального самочувствия жителей региона с применением массовых и экспертных методов социологических исследований, анализ статистической информации социально-экономического развития региона. На основе данных проведенного исследования был выявлен высокий уровень зависимости социального самочувствия жителей региона от экономических индикаторов благополучия, что может являться типичным явлением для провинциальных городов Российской Федерации.

Доп.точки доступа:
Кошарная, Галина Борисовна (доктор социологических наук; профессор; заведующая кафедрой); Бондаренко, Владимир Викторович (доктор экономических наук; профессор); Танина, Мария Алексеевна (кандидат экономических наук; доцент); Юрасов, Игорь Алексеевич (доктор социологических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Анализ влияния интегративной деятельности высших учебных заведений на экономику предприятий региона [Текст] / В. М. Володин, В. В. Бондаренко, М. А. Танина, В. А. Юдина // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2020. - № 4 (56). - С. 169-185 : ил. - Библиогр.: с. 183-184 (10 назв.) . - ISSN 2072-3016

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия--Пензенская область
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- интегративная деятельность -- научно-исследовательская деятельность -- научно-исследовательские институты -- предприятия -- региональная экономика -- региональные вузы -- региональные институты развития -- экономическое развитие регионов
Аннотация: Статья посвящена вопросам изучения взаимодействия региональной системы высшего образования и социально-экономических трендов развития региональных экономик. В статье описан новый метод оценки влияния результатов образовательной и научно-исследовательской деятельности показателей образовательных организаций на культурный и социально-экономический уровень регионального развития, основанный на регрессионных моделях оценки влияния показателей объема научных исследований и разработок на уровень валового регионального продукта региона, позволяющий спрогнозировать тенденции развития региональной экономики, а также классифицировать региональные системы высшего образования в зависимости от силы их воздействия: драйверы регионального развития; системы высшего образования с высоким уровнем влияния; системы высшего образования с умеренным уровнем влияния; системы высшего образования с низким уровнем влияния.

Доп.точки доступа:
Володин, Виктор Михайлович (доктор экономических наук; профессор; директор); Бондаренко, Владимир Викторович (доктор экономических наук; профессор; директор); Танина, Мария Алексеевна (кандидат экономических наук; доцент); Юдина, Вера Александровна (кандидат экономических наук; доцент; заведующая кафедрой)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Повышение международной привлекательности российских вузов в условиях эпидемиологических угроз [Текст] / В. В. Бондаренко, В. М. Володин, О. Н. Лескина, В. А. Юдина // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2021. - № 4 (60). - С. 123-136 : ил. - Библиогр.: с. 133-135 (16 назв.) . - ISSN 2072-3016

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- вузы -- дистанционное обучение -- иностранные студенты -- конкурентоспособность -- новая коронавирусная инфекция -- пандемии -- санитарно-эпидемиологическая обстановка -- студенты -- эпидемиологические угрозы
Аннотация: Предметом исследования выступают высшие учебные заведения России, принимающие иностранных студентов. Описана ситуация, которая сложилась в настоящее время в сфере образования, выявлены основные проблемы, а также предложены пути их решения. Кроме того, приведена основная статистика, относящаяся к иностранным студентам, проходящим обучение в российских вузах, поставлены задачи, которые необходимо решить для повышения конкурентоспособности высших учебных заведений, приведен возможный прогноз развития вузов в условиях пандемии. Основными результатами исследования являются разработанные способы привлечения и удержания иностранных студентов в передовых российских высших учебных заведениях в условиях эпидемиологических угроз, а также выявленные задачи, которые необходимо решить для достижения желаемого результата исследования.

Доп.точки доступа:
Бондаренко, Владимир Викторович (доктор экономических наук; профессор; директор); Володин, Виктор Михайлович (доктор экономических наук; профессор; директор); Лескина, Ольга Николаевна (кандидат экономических наук; доцент); Юдина, Вера Александровна (кандидат экономических наук; доцент; заведующая кафедрой)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Эмоциональное и рациональное доверие российской студенческой молодежи к органам власти: проблемы образов власти [Текст] / В. В. Бондаренко, В. А. Юдина, И. А. Юрасов, М. А. Танина // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2023. - № 4 (68). - С. 43-61 : ил. - Библиогр.: с. 58-60 (15 назв.) . - ISSN 2072-3016

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственная власть -- институциональное доверие -- молодежь -- образ власти -- органы власти -- рациональное доверие -- социологические исследования -- социология молодежи -- студенческая молодежь -- эмоциональное доверие
Аннотация: Цель исследования состояла в том, чтобы выявить семантическую специфику эмоционального и рационального образа государственной власти, определить вектор оценки органов государственной власти на основе этих образов и особенности эмоционального и рационального доверия российской студенческой молодежи к органам государственной власти. Было выявлено, что самые высокие показатели рационального доверия имеет институт президентства и личность Президента Российской Федерации. Дальше в зависимости от субъективного представления российского студенчества о важности, релевантности и необходимости политических институтов и лидеров показатели рационального доверия снижаются.

Доп.точки доступа:
Бондаренко, Владимир Викторович (доктор экономических наук; профессор; ведущий научный сотрудник); Юдина, Вера Александровна (кандидат экономических наук; доцент; заведующая кафедрой; ведущий научный сотрудник); Юрасов, Игорь Алексеевич (доктор социологических наук; доцент; профессор; ведущий научный сотрудник); Танина, Мария Алексеевна (кандидат экономических наук; доцент; ведущий научный сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)