Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>S=Экономика -- Сингапур -- Республика Сингапур<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Барциц, Игорь Нязбеевич (доктор юридических наук; профессор; директор).
Лучшие зарубежные практики управления персоналом в системе государственного управления [Текст] = Best foreign practices of personnel management in the public administration system / И. Н. Барциц // Государственная служба. - 2019. - Т. 21, № 3. - С. 29-31. - Библиогр. в конце ст. - Рец. на кн.: Управление персоналом в системе государственного управления Республики Сингапур: зарубежный опыт (в схемах) : учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / А. В. Сороко [и др. ]. - Москва : НПФ "Планета", 2019. - 207 с. . - ISSN 2070-8378

УДК

^a658.310.9

^a65

ББК 65.291.6 + 60.832
Рубрики: Экономика--Сингапур--Республика Сингапур
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
государственное управление -- кадровые технологии -- мотивация гражданских служащих -- оценка персонала -- подход целостное правительство -- рецензии -- управление персоналом
Аннотация: Статья представляет собой рецензию на книгу, посвященную систематизации опыта Республики Сингапур в сфере управления человеческими ресурсами в системе государственного управления, практическому применению современных кадровых технологий в целях повышения результативности и эффективности государственной службы, вышедшую в издательстве НПФ "Планета" в 2019 году. В учебном пособии представлен опыт Сингапура в построении эффективной системы государственного управления, в частности, эволюция подходов к государственному управлению, вопросы реформирования государственной гражданской службы, особенности управления человеческими ресурсами и т. д. Автор подчеркивает, что рецензируемое пособие имеет теоретическую и практическую ценность, способствует более глубокому пониманию содержания процессор реформирования и развития государственной службы, в частности, их непрерывном и системном характере, где каждый этап является не конечным процессом, а очередной итерацией на пути совершенствования государственного управления, отвечающему современным реалиям и обеспечивающему готовность к будущим вызовам, в том числе обусловленным технологическими прорывами и постоянно меняющийся картиной мира.

Доп.точки доступа:
Сороко, А. В.; Бакланова, П. А.; Абрамова, М. В.; Ковалева, Д. С.; Яцук, Т. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)