Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=эффективность руководителей<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Курочкин, Александр.
Методы выявления управленческого потенциала и управления эффективностью руководителей [Текст] / А. Курочкин, Н. Гришакова ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 9 (сентябрь). - С. 64-72 : рис. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
индекс лидерства -- индекс организационной культуры -- линейные руководители -- оценка эффективности руководителей -- руководители среднего звена -- руководители структурных подразделений -- управленческий потенциал компании -- эффективность руководителей
Аннотация: Рассмотрены методы управления эффективностью руководителей. Дается комментарий эксперта о роли современного руководителя в управлении компанией.

Доп.точки доступа:
Гришакова, Наташа; Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чехова, Оксана (независимый эксперт в области управления персоналом).
Оценка руководителей: сфера финансов [Текст] / О. Чехова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 11 (ноябрь). - С. 55-60 : табл., рис. - Прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- ключевые показатели эффективности -- комплексная оценка персонала -- оценка руководителей -- эффективность руководителей
Аннотация: Автор рассматривает особенности процедуры оценки руководителей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Технологии для эффективного руководителя [Текст] / подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С. 10-14 : рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
лидерство -- технологии личной эффективности -- управление командой -- управленческие навыки -- эффективность руководителей
Аннотация: Эксперты журнала - практики в области управления персоналом - говорят о технологиях повышения эффективности руководителей.

Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\; Бодрова, Ольга (эксперт и консультант по управлению персоналом; кандидат экономических наук) \.\; Швоева, Марина (директор по персоналу) \.\; Пуля, Светлана (бизнес-тренер) \.\; Башкин, Евгений (руководитель T&D-функции) \.\; Логвинов, Максим (HR-директор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Логвин, Максим (HR-директор).
Максим Логвин: "Условия для эффективности создает работодатель" [Текст] / беседовала К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С. 15-18 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- командное взаимодействие -- компетенции управленцев -- корпоративная культура -- коучинговая культура -- мотивирование команды -- обратная связь -- продуктивные совещания -- результативность управленцев -- топ-менеджеры -- управление командой -- эффективность руководителей
Аннотация: HR-директор "Нестле Евразия" Максим Логвин уверен, что корпоративная культура влияет на результативность управленцев. Это влияние передается через алгоритм продуктивного совещания и коучинговую культуру, принятую в организации.

Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кутовая, Елена (специалист по обучению и развитию персонала).
Невозможное возможно: программа развития лидерства [Текст] / Е. Кутовая // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С. 31-33 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- комплексное развитие лидеров -- молодые лидеры -- мотивация персонала -- обучение персонала -- оценка персонала -- результативность персонала -- эффективность руководителей
Аннотация: Рассмотрена программа по обучению молодых сотрудников "Unilever Leadership Internship Program", реализуемая в компании Unilever.

Доп.точки доступа:
Unilever, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Зайцева, Наталия (бизнес-тренер).
Эффективный руководитель и его подчиненные: вместе или параллельно? [Текст] / Н. Зайцева // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 2 (февраль). - С. 19-24. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- командообразование -- личная мотивация -- мотивация персонала -- подчиненные -- руководители -- типы мотивации -- трудовая мотивация -- эффективность руководителей -- эффективность трудовых ресурсов
Аннотация: Оценивая степень эффективности современных руководителей и их подчиненных, автор статьи выделяет типы сотрудников в зависимости от их трудовой мотивации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Самойлова, Инна.
Личная эффективность руководителя: лестница успеха [Текст] / И. Самойлова // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 2 (февраль). - С. 66-70 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
личностные качества руководителей -- профессиональные компетенции -- руководители -- эффективность руководителей
Аннотация: Автор статьи анализирует методы решения руководителем управленческих проблем, от степени эффективности которых зависит результативность исполнителей. Делается вывод о том, что развитие подразделений организации - ключевая компетенция эффективного руководителя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)