Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=увольнение по инициативе работодателя<.>)
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 16
1.


    Добровольская, Надежда.

    Дорогостоящее увольнение [Текст] / Надежда Добровольская ; Конституционный суд РФ // Социальная защита. - 2005. - N 11 ; Трудовые отношения. - 2005. - N 11. - С. . 7-11. - s, 2005, , rus. - RUMARS-soza05_000_011_0000_5. - Кемеровская областная научная библиотека им. В. Д. Федорова. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 11.- С. 7-11). - N 11. - soza05_000_011_0000_5, 11
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
   Россия
    Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- организация труда -- увольнения -- трудовые споры -- кадровые службы -- конфликтные ситуации -- трудовые договоры -- оплата труда -- сокращение штатов -- нарушение трудовых прав -- работодатели -- трудовые отношения -- увольнение по инициативе работодателя -- комментарии -- законы -- официальные документы
Аннотация: При применении норм трудового законодательства об увольнении с работы по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК ТК) работодатели и кадровые службы часто совершают ошибки, которые подчас приводят к возникновению конфликтных ситуаций на предприятии. Рассматривается один из таких случаев.

soza/2005/11 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


Найти похожие

2.


    Коршунова, Т. Ю.

    Прекращение трудового договора: новые испытания [Текст] / Т. Ю. Коршунова // Справочник кадровика. - 2007. - N 2. - С. . 36-45. - s, 2007, , rus. - RUMARS-spkd07_000_002_0036_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 2. - С. 36-45. - spkd07_000_002_0036_1, 2, 36-45
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- увольнение -- увольнение по инициативе работодателя -- несоответствие занимаемой должности -- несоответствие выполняемой работе -- недостаточная квалификация работника -- дисквалификация работника -- охраняемая законом тайна -- разглашение тайны
Аннотация: Новое в увольнении по инициативе работодателя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Агафонова, Галина Александровна.
    Изменения в Трудовом кодексе РФ, касающиеся расторжения трудового договора по инициативе работодателя [Текст] / Г. А. Агафонова // Право и государство: теория и практика. - 2007. - N 3. - С. . 111-117. - RUMARS-pgtp07_000_003_111_1
УДК
ББК 67
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- трудовые договоры -- расторжение трудового договора -- увольнение -- увольнение по инициативе работодателя -- законы -- кодексы -- комментарии
Аннотация: Анализ федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации". Особое внимание в комментарии уделено изменениям ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.


Найти похожие

4.


   
    Как сохранить конфиденциальность информации при увольнении? [Текст] // Кадровик. - 2008. - N 3 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 48-53. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 3.- С. 48-53).- По материалам интернет-портала "Безопасность для всех". - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 48. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss48_ad2
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- увольнение по собственному желанию -- конфиденциальная информация -- увольнение по инициативе работодателя -- безопасность -- персонал -- работа с персоналом
Аннотация: Как избежать утечки информации при увольнении сотрудников.



Найти похожие

5.


    Тимофеев, Н. И. (юрист ; эксперт журн. "Кадры предприятия").
    Решения Конституционного Суда РФ в сфере трудового законодательства, принятые в 2007 году [Текст] / Н. И. Тимофеев // Кадры предприятия. - 2008. - N 5. - С. 17-22. - Окончание. Начало: N 4
УДК
ББК 67.400.2 + 67.405.1
Рубрики: Право
   Конституционные основы общественного строя

   Трудовое право--Россия, 2007 г.

Кл.слова (ненормированные):
решения -- труд -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- права работника -- увольнение по инициативе работодателя -- перемещение на другое рабочее место -- трудовые обязанности -- работники -- перевод на другую работу -- работодатели -- трудовой договор -- увольнение работника -- охрана труда -- трудовые права -- заявление об увольнении -- отпуск -- ежегодный оплачиваемый отпуск -- рабочее время -- педагогические работники -- пособия по безработице -- ограничение величины пособия по безработице
Аннотация: Автор продолжает начатый в предыдущем номере журнала обзор решений Конституционного Суда РФ в сфере трудового законодательства, принятых в 2007 году.


Найти похожие

6.


    Коршунова, Т. Ю.
    Увольнение беременной женщины: невозможно или все же реально? [Текст] / Т. Ю. Коршунова // Справочник кадровика. - 2008. - N 10. - С. 8-20 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
увольнение -- беременные женщины -- расторжение трудового договора -- увольнение по инициативе работодателя -- испытание при приеме на работу -- руководители организаций -- совместители -- ликвидация организации -- ликвидация филиала организации -- увольнение по соглашению сторон -- истечение срока трудового договора -- продление трудового договора -- увольнение по собственному желанию -- временная нетрудоспособность -- отпуск по беременности и родам -- перевод работника -- смена собственника -- изменение условий трудового договора -- гарантии при увольнении
Аннотация: Анализ оснований, согласно которым работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной.


Найти похожие

7.


    Тихомиров, М. Ю.
    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя [Текст] / М. Ю. Тихомиров // Право и экономика. - 2009. - N 2. - С. 75-91 . - ISSN 0869-7671
УДК
ББК 67.405.1 + 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
договоры -- трудовой договор -- расторжение трудового договора -- прекращение трудового договора -- увольнение работников -- работодатели -- увольнение по инициативе работодателя
Аннотация: Рассмотрены варианты расторжения трудового договора по инициативе работодателя.


Найти похожие

8.


    Стрельников, Владилен.
    Прокурорский надзор за увольнениями по инициативе работодателя [Текст] / Владилен Стрельников // Человек и труд. - 2012. - № 5. - С. 38-42. - Окончание следует
УДК
ББК 67.72
Рубрики: Право
   Прокуратура

Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- нарушение законодательства -- трудовые отношения -- трудовые конфликты -- увольнение -- прокурорский надзор -- профилактика правонарушений -- права работников -- права работодателей -- увольнение по инициативе работодателя
Аннотация: Анализ нормативно-правовых актов, регламентирующих полномочия и действия органов прокуратуры по надзору за соблюдением законов о труде. Позиция работодателей и подача жалоб уволенными по инициативе работодателя сотрудниками. Негативная оценка "палочно-галочной" системы оценки эффективности работы прокуратуры в сфере выявления нарушений трудового законодательства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Стрельников, Владилен.
    Прокурорский надзор за увольнениями по инициативе работодателя [Текст] / Владилен Стрельников // Человек и труд. - 2012. - № 6. - С. 28-33. - Продолж. Начало в № 5. - Примеч.
УДК
ББК 67.72
Рубрики: Право
   Прокуратура

Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- правовое регулирование -- прокурорский надзор -- увольнение -- расторжение трудового договора -- увольнение по инициативе работодателя -- соглашение сторон -- аттестация
Аннотация: Вопрос о согласии или несогласии увольняемого с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, о возможных правонарушениях и полномочиях органов прокуратуры. Рекомендации автора по соблюдению требований трудового законодательства при увольнении работника и по предотвращению конфликта между контролирующими органами и работодателями.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Ефремов, А. В.
    Увольнение работника по пункту 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации допустимо при условии, что несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие его недостаточной квалификации должно быть подтверждено результатами аттестации с учетом мнения представительного органа работников [Текст] : (по материалам судебной практики) / А. В. Ефремов // Право в Вооруженных Силах. - 2012. - № 12. - С. 64-68. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2219-5947
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
увольнение по инициативе работодателя -- несоответствие занимаемой должности -- недостаточная квалификация -- аттестация работников -- оценка профессионализма -- показатели оценки профессионализма -- судебная практика
Аннотация: Порядок и документальное оформление увольнения работника по инициативе работодателя в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.


    Семенихин, В. В.
    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя [Текст] / В. В. Семенихин // Юрист. - 2012. - № 13. - С. 19-26 . - ISSN 1812-3929
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- несоответствие занимаемой должности -- расторжение трудового договора -- сокращение штатов -- увольнение по инициативе работодателя -- увольнение по сокращению -- увольнение работника
Аннотация: Одним из наиболее распространенных оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника. Вместе с тем, как показывает практика, сегодня очень частым основанием для расторжения трудового договора является и инициатива работодателя. В статье рассмотрен порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.


    Орловский, Ю.
    Реформа трудового законодательства продолжается [Текст] / Ю. Орловский // Хозяйство и право. - 2013. - № 6. - С. 3-12 . - ISSN 0134-2398
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дистанционные работники -- основания увольнения -- профессиональные стандарты -- реформы законодательства -- трудовое законодательство -- увольнение по инициативе работодателя
Аннотация: Изменения, внесенные в последнее время в Трудовой кодекс РФ. Расширение дифференцированного регулирования трудовых отношений. Особенности регулирования труда дистанционных работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.


    Шулимова, Юлия (эксперт).
    Сотрудник заболел в день увольнения. Можем уволить? [Текст] / Юлия Шулимова // Главбух. - 2022. - № 14. - С. 76 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
больничные листы -- копия приказа -- расторжение трудового договора -- трудовая книжка -- уведомление -- увольнение -- увольнение по инициативе работника -- увольнение по инициативе работодателя
Аннотация: В случае если сотрудник открыл больничный в последний день работы, его увольнение зависит от того, по какой причине расторгается трудовой договор.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.


    Бурнашева, Зульфия.
    Когда не получится поменять совместителя на основного работника [Текст] / Зульфия Бурнашева // Справочник кадровика. - 2022. - № 9. - С. 80-84 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Судебная система

Кл.слова (ненормированные):
льготные категории работников -- процедуры увольнения -- совместители -- срочные трудовые договоры -- судебная практика -- судебные решения -- трудовые отношения -- увольнение по инициативе работодателя -- увольнение совместителей
Аннотация: Подробно, с примерами из судебной практики, представлены ошибки работодателей, незаконно уволивших работников-совместителей. Рассказано о нарушениях в процедуре увольнения совместителей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.


    Михальская, Арина Олеговна (аспирант).
    Предупреждение об увольнении работника по инициативе работодателя: перспективы адаптации зарубежного опыта в России [Текст] / А. О. Михальская // Актуальные проблемы российского права. - 2022. - Т. 17, № 7. - С. 99-108. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-1471
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия--США--Германия; Великобритания; Франция

Кл.слова (ненормированные):
зарубежный опыт -- международные договоры -- предупреждение об увольнении -- расторжение трудового договора -- сравнительно-правовой анализ -- сроки предупреждения об увольнении -- стаж работы -- трудовое законодательство -- увольнение по инициативе работодателя
Аннотация: Изучается вопрос, касающийся процедуры предупреждения об увольнении работника, сложившейся в разных странах. Проведен сравнительно-правовой анализ предупреждения об увольнении по инициативе работодателя в России и зарубежных странах. Делается вывод о том, что большинство стран придерживается подхода, согласно которому основополагающим критерием для определения срока предупреждения об увольнении работника по инициативе работодателя является стаж работы.


Доп.точки доступа:
Международная организация труда
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.


    Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук).
    Институт увольнения работника по инициативе работодателя в 1970-1980-х гг. как отражение проблем позднего советского трудового права [Текст] = The institution of dismissal of an employee at the initiative of the employer in 1970-1980 as a reflection of the problems of Late Soviet Labor Law / Николай Вольтович Демидов // Вестник Томского государственного университета. Право = Tomsk State University. Journal of Law. - 2022. - № 46. - С. 133-149. - Библиогр.: с. 146-147 (26 назв.) . - ISSN 2225-3513
УДК
ББК 67.3 + 67.405.1
Рубрики: Право--Россия--СССР--РСФСР, 20 в. 70-е гг.; 20 в. 80-е гг.
   История государства и права

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
договоры -- история трудового права -- кодексы -- позднее советское право -- работники -- работодатели -- расторжение договоров -- советские суды -- советское трудовое право -- судебная практика -- суды -- трудовые договоры -- увольнение по инициативе работодателя -- увольнение работников
Аннотация: Развитие юридических норм об увольнении работника по инициативе работодателя в 70-80-е гг. XX в. и их реализация в практике советских судов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)