Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=типы личностей<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Романчук, Л. С.
Персонал-разрушитель [Текст] / Л. С. Романчук // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 8. - С. . 84-90. - RUMARS-ksiu07_000_008_0084_1

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
психология личности -- психология управления -- личность -- типы личностей -- социальные личности -- антисоциальные личности
Аннотация: Статья знакомит с методикой определения у сотрудников социальных и антисоциальных свойств характера. Авторство методики принадлежит Рону Хаббарду.

Доп.точки доступа:
Хаббард, Рон \р.\

Найти похожие

Волков, Ю. В.
Опыт системы характеров [Текст] / Волков Ю. В. // Аспирант и соискатель. - 2008. - N 3. - С. 133-136 : 1 табл. . - ISSN 1608-9014

УДК

^a159.923

ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
характер (психология) -- характер человека -- типы личностей -- типы характеров
Аннотация: В работе предложена новая классификация характеров, полученная на основе эмпирического материала : из биографий выдающихся людей выделялись сведения об их "характере" и составлялась своеобразная "картотека", хронологически упорядоченная.

Найти похожие

Елсуков, А. Н. (д-р филос. наук).
Социологические идеи Платона [Текст] / А. Н. Елсуков // Социология. - 2008. - N 1. - С. 3-16

УДК

^a316(091)

ББК 60.51
Рубрики: Социология
История социологии--Древняя Греция
Кл.слова (ненормированные):
сущность человека -- природа человека -- мыслители -- политики -- философы -- античные философы -- общество -- государства -- государственное правление -- личность -- типы личностей -- идеальные объекты -- аристократия -- олигархия -- тимократия
Аннотация: Идеи Платона о сущности человека, общества и государства, о формах государственного правления и типах личности.

Доп.точки доступа:
Платон

Найти похожие

Никитин, А. А. (канд. юрид. наук).
Маргинальное поведение личности и ее правовой статус [Текст] / А. А. Никитин // Вестник Саратовской государственной академии права. - 2008. - N 3 (61). - С. 132-139. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1561-9494

УДК

^a340.1

^a316.334.4

ББК 67.0 + 60.561.4
Рубрики: Право
   Общая теория права
   Социология
   Социология права--Россия
Кл.слова (ненормированные):
маргинальное поведение -- статус личности -- правовой статус -- правовое поведение -- поведение личности -- правовое положение -- маргинальные группы -- асоциальное поведение -- маргиналы -- типы личностей -- административная ответственность -- социальное обеспечение -- занятость населения -- трудоустройство -- трудовое право -- конституционное право -- административное право -- право социального обеспечения
Аннотация: Маргинальное поведение как поведение индивида, находящееся на грани правомерного и противоправного. Классификация маргиналов на два маргинальных общественных слоя. Признаки, характеризующие тип личности маргинала. Правовая специфика маргинального статуса. Законодательство, регулирующее правоотношения с участием членов маргинальных групп риска: конституционное, административное, трудовое и право социального обеспечения.

Найти похожие

Демидова, Л. Ю.
Кот в мешке, или Как распознать неадекватного кандидата [Текст] / Л. Ю. Демидова // Справочник кадровика. - 2015. - № 9. - С. 133-142 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a658.310.9

^a65

ББК 65.291.6 + 60.832
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
авторитарный тип -- демонстративный тип -- кандидаты на работу -- конфликты в коллективе -- неустойчивый тип -- прием на работу -- собеседования -- соискатели -- стресс-интервью -- тестирование -- типы личностей
Аннотация: Зачастую при приеме на работу кандидат может дать о себе ложноположительное впечатление. В статье дана характеристика типов личностей и рекомендации работодателю для распознавания личностной организации соискателей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Осеев, А. А. (профессор).
Эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей: аффективный тип социального действия М. Вебера (результаты прикладных исследований) [Текст] / А. А. Осеев, А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2016. - № 2. - С. 242-263 : табл. - Библиогр.: с. 261-262. - Ref.: pp. 262-263 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a316.37

^a316.014

ББК 60.53 + 60.504/506
Рубрики: Социология
Социология личности
Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
агрессия -- аффективное поведение -- аффективный тип социального действия -- безопасность промышленных предприятий -- государственная служба -- личностные качества руководителей -- личностные опросники -- модели поведения -- персонограммы -- прикладные исследования -- психическая уравновешенность -- руководители -- руководители государственной службы -- социально-биологические парадигмы -- социально-психологические парадигмы -- социально-психологические портреты -- социальные действия -- социальные конфликты -- социологический анализ -- типы личностей -- уровень возбудимости -- эмоциональная устойчивость -- эмпирические модели -- эффективные руководители
Аннотация: Изучаются методологические основы исследования личностных качеств руководителей. Представлены эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей аффективного типа социального действия (по М. Веберу), благодаря чему концепция М. Вебера о социальном действии получает еще один подход к верификации на практике. В рамках первого направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется эмоциональной составляющей, "эмоциональной неуравновешенности". В рамках второго направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется как эмоциональной неуравновешенности, так и интеллектуальным, морально-волевым качествам. В рамках третьего направления в структуре личностных качеств интеллектуальные, морально-волевые и другие личностные качества доминируют над аффективными чертами.

Доп.точки доступа:
Осеев, А. А. (аспирант); Вебер, М. (немецкий социолог; философ ; 1864-1920)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)