Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=процедура аттестации<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


   
    Положение о формах и процедурах аттестации педагогических и руководящих работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Тамбовской области [Текст] // Администратор образования. - 2008. - N 21. - С. 79-87
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
положения -- аттестация руководящих работников -- аттестация педагогических работников -- образовательные учреждения -- областные учреждения -- форма аттестации -- процедура аттестации -- этапы аттестации -- комплексная экспертиза
Аннотация: Представлено положение о формах и процедурах аттестации педагогических и руководящих работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Тамбовской области.


Найти похожие

2.


    Балалаева, Наталья.
    О мотивации труда специалистов угледобывающей организации [Текст] / Наталья Балалаева // Человек и труд. - 2009. - N 5. - С. 46-49 : табл.
УДК
ББК 65.24 + 65.305.1
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Экономика труда

   Экономика добывающих отраслей промышленности в целом

Кл.слова (ненормированные):
мотивации труда -- специалисты -- угледобывающие организации -- методические положения -- процедура аттестации -- социологические опросы -- стимулирующие надбавки -- материальные стимулирования -- труд
Аннотация: О материальном стимулировании специалистов угледобывающей организации. Предложены методические положения и процедура аттестации. Представлены результаты социологического опроса специалистов.


Доп.точки доступа:
"УК Южкузбассуголь", ОАО; ОАО "УК Южкузбассуголь"; ОАО УК Южкузбассуголь; Шахта Абашевская

Найти похожие

3.


    Кучина, Ю. А.
    Аттестация как повод для увольнения [Текст] / Ю. А. Кучина // Справочник кадровика. - 2016. - № 1. - С. 16-19 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
аттестация работников -- процедура аттестации -- расторжение трудовых отношений -- трудовые отношения -- увольнение работников
Аннотация: Сегодня многие работодатели используют аттестацию в качестве рычага для увольнения работников. Автор предостерегает работодателей от неправомерного использования аттестации для решения кадровых вопросов; рассказывает, при каких обстоятельствах нельзя уволить сотрудника, не прошедшего аттестацию, а также дает краткое описание процедуры увольнения по результатам аттестации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Бялт, Виктор Сергеевич (кандидат наук).
    Правовые и организационные основы аттестации в органах внутренних дел [Текст] / Виктор Сергеевич Бялт // Закон и право. - 2021. - № 5. - С. 151-153. - Библиогр.: с. 153 (11 назв.) . - ISSN 2073-3313
УДК
ББК 67.401.13
Рубрики: Право
   Управление административно-политической сферой--Россия

Кл.слова (ненормированные):
аттестация кадров -- законы -- органы внутренних дел -- официальные материалы -- профессиональная пригодность -- процедура аттестации -- служба в органах внутренних дел -- служебные правоотношения
Аннотация: В статье автор исследует порядок и условия аттестации сотрудников органов внутренних дел в аспекте административно-правового анализа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Синицына, Анастасия.
    Как уволить сотрудника, если он не соответствует занимаемой должности [Текст] / Анастасия Синицына // Справочник кадровика. - 2023. - № 5. - С. 130-144 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Судебная система

Кл.слова (ненормированные):
аттестация работников -- недостаточная квалификация -- несоответствие занимаемой должности -- перевод на другую работу -- прекращение трудовых отношений -- процедура аттестации -- судебная практика -- судебные решения -- трудовые отношения -- увольнение работников
Аннотация: Подробно рассмотрен вопрос расторжения трудовых отношений с работником, не соответствующим занимаемой должности. Какие ошибки допускает работодатель при аттестации работников. Представлен алгоритм действий работодателя для прекращения трудовых отношений с таким работником, а также примеры из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)