Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=привлечение молодых кадров<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Зайцева, Т. В.
    Привлечение молодежи на государственную и муниципальную службу: опыт регионов России [Текст] / Зайцева Т. В., Нежина Т. Г. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2019. - № 1. - С. 160-189. - Библиогр.: с. 184-186 (36 назв. )
УДК
ББК 67.401.02 + 67.401.02
Рубрики: Право--Россия
   Государственная и муниципальная служба--Россия

Кл.слова (ненормированные):
государственное управление -- государственные гражданские служащие -- государственные организации -- кадровое обеспечение -- кадровый потенциал -- кадровый состав -- кадры государственной службы -- мотивация государственной службы -- омоложение кадрового состава -- опыт работы -- привлечение молодых кадров -- регионы -- социологические опросы -- стажировки студентов -- управление персоналом
Аннотация: Обзор литературы, посвященной теме омоложения кадрового состава государственных и муниципальных организаций. Выявление и сравнение подходов и технологий, разработанных в некоторых регионах России для стимулирования притока молодежи на государственную службу.


Доп.точки доступа:
Нежина, Т. Г.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Васильев, Д. К.
    Роль имиджа российских органов государственной власти как работодателя в привлечении молодых специалистов [Текст] / Васильев Д. К., Кучеров Д. Г., Цыбова В. С. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2021. - № 3. - С. 180-199. - Библиогр.: с. 194-196 (28 назв. )
УДК
ББК 60.561.3 + 67.401.02 + 67.401.02
Рубрики: Социология--Россия
   Политическая социология--Россия

   Право--Россия

   Государственная и муниципальная служба--Россия

Кл.слова (ненормированные):
бренд работодателя -- государственная власть -- государственная гражданская служба -- государственное управление -- имидж органов власти -- имидж работодателя -- инструментальные атрибуты -- кадры государственной службы -- молодые специалисты -- органы государственной власти -- привлечение молодых кадров -- работодатели -- символические атрибуты -- социологические опросы
Аннотация: Изучение взаимосвязи инструментальных и символических атрибутов имиджа российских органов государственной власти как работодателей. Определение их значимости и привлекательности для молодых специалистов.


Доп.точки доступа:
Кучеров, Д. Г.; Цыбова, В. С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Мартыненко, С. В.
    Рынок труда как приоритет социальной политики [Текст] / С. В. Мартыненко // Бюджет. - 2022. - № 2. - С. 47-49 . - ISSN 2500-2015
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия--Новгородская область--Пермский край
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
дискуссии -- конкурентное образование -- модернизация образования -- повышение образования -- привлечение молодых кадров -- сессии -- службы занятости -- состояние рынка труда -- социальная политика -- социальное развитие -- форумы
Аннотация: От состояния рынка труда во многом зависит социальная политика государства. Поэтому участники дискуссии "Стратегия социального развития России: среднесрочные перспективы" Гайдарского форума — 2022 в своих выступлениях делали акцент именно на том, какие действия необходимо предпринимать, чтобы люди имели работу и получали достойную зарплату.


Доп.точки доступа:
Котяков, А. О. (министр труда и социальной защиты РФ); Никитин, А. С. (губернатор Новгородской области); Махонин, Д. Н. (губернатор Пермского края); Гайдаровский форум; Стратегия социального развития России: среднесрочные перспективы, дискуссия
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)