Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=пожилые сотрудники<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Побежко, Ольга Николаевна.
    Возрастные факторы управления персоналом [Текст] / О. Н. Побежко // Социология власти. - 2010. - N 6. - С. 189-195. - Библиогр.: с. 194-195 (5 назв. )
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- кадры -- кадровая политика -- рынок труда -- возрастная дискриминация -- дискриминация -- старение населения -- пенсионный возраст -- пожилые сотрудники
Аннотация: Анализируется процесс трансформации рынка рабочей силы в связи со старением населения. Рассматриваются проблемы возрастной дискриминации, неконкурентоспособности, стереотипных представлений о пожилых сотрудниках как о людях, неспособных к обучению и инновационной деятельности; освещаются вопросы совершенствования кадровой политики и управления персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Побежко, Ольга Николаевна.
    Возрастные факторы управления персоналом [Текст] / О. Н. Побежко // Социология власти. - 2010. - N 6. - С. 189-195. - Библиогр.: с. 194-195 (5 назв. )
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- кадры -- кадровая политика -- рынок труда -- возрастная дискриминация -- дискриминация -- старение населения -- пенсионный возраст -- пожилые сотрудники
Аннотация: Анализируется процесс трансформации рынка рабочей силы в связи со старением населения. Рассматриваются проблемы возрастной дискриминации, неконкурентоспособности, стереотипных представлений о пожилых сотрудниках как о людях, неспособных к обучению и инновационной деятельности; освещаются вопросы совершенствования кадровой политики и управления персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Закаблуцкая, Е. А.
    Особенности управления сотрудниками в возрасте [Текст] / Е. А. Закаблуцкая // Справочник кадровика. - 2015. - № 1. - С. 128-133 . - ISSN 1609-3437
УДК
^a65
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
возрастные кризисы -- конфликты в организации -- мотивация работников -- персонал организации -- пожилые сотрудники -- поколение Х -- профессиональное выгорание -- управление персоналом
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы управления персоналом, в состав которого входят сотрудники пожилого возраста.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)