Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=массовый подбор персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Боброва, О. А.

    Опыт разработки технологии массового найма [Текст] / О. А. Боброва // Справочник кадровика. - 2006. - N 10. - С. . 113-115. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_010_0113_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - Ст. предоставлена журн. "Справочник по управлению персоналом". - N 10. - С. 113-115. - spkd06_000_010_0113_1, 10, 113-115
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- массовый подбор персонала -- массовый найм персонала -- оценка кандидатов -- технология подбора персонала -- методики по подбору персонала
Аннотация: Пример разработки методики по массовому подбору персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


   
    Массовый призыв [Текст] / Наталья Долженкова [и др. ] // Кадровик. - 2008. - N 11 ; Рекрутинг для кадровика. - 2008. - N 11. - С. 27-32. - (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 27-32).- На обл. журн. указан N 2.- По материалам агентства Kelly Commercial Services
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
прием на работу -- персонал -- наем персонала -- массовый наем персонала -- кадровые агентства -- подбор персонала -- массовый подбор персонала -- поиск персонала -- методы поиска персонала -- отбор персонала
Аннотация: Когда компании предстоит за малый срок набрать большое количество сотрудников, привычная тактика поиска и отбора кандидатов бессильна. В дело вступают специальные технологии массового найма.


Доп.точки доступа:
Долженкова, Наталья (директор моск. отделения Kelly Commercial) \.\; Коннова, Елена (зам. начальника управления по работе с персоналом "Группы Ренессанс Страхование") \.\; Волянская, Евгения (HR-директор "Столичной вечерней газеты") \.\; Тимаков, Валентин (рук. отдела по работе с персоналом и обучению "Лиггетт-Дукат") \.\; Дмитриев, Кирилл (вице-президент "Дельта Капитал") \.\


Найти похожие

3.


    Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук).
    Массовый подбор: экспресс-оценка в недельном цикле [Текст] / В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 12 (декабрь). - С. 55-60 : табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кандидаты на должность -- массовый подбор персонала -- мини-ассессмент -- рекрутинг -- тестирование персонала -- экспресс-оценка персонала
Аннотация: Автор описывает мини-ассессмент как эффективный формат экспресс-оценки персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)