Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кадровый потенциал бизнеса<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Крайчинская, Светлана (директор по управлению человеческими ресурсами).
Культура преемственности - компонент бизнес-стратегии [Текст] / С. Крайчинская // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С. 12-14 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

Кадровый резерв - вложение в стабильность и эффективность бизнеса [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С. 15-19 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал бизнеса -- кадровый резерв -- мотивация персонала -- персонал организации -- преемственность -- развитие персонала
Аннотация: Эксперты журнала - практики в области управления персоналом, делятся своим мнением по поводу планирования преемственности должностей в компании.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Кулаковская, Марина (директор по управлению персоналом) \.\; Григоренко, Татьяна (директор департамента по работе с персоналом) \.\; Плетенецкая, Наталья (директор по персоналу) \.\; Эльстер, Ирина (директор управления по работе с персоналом) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Пуаре, Артуро (руководитель департамента).
Артуро Пуаре: "Правильная комбинация талантов формирует эффективную команду преемников" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С. 20-22 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- кадровый потенциал бизнеса -- кадровый резерв -- лидерский потенциал -- лидеры -- персонал организации -- преемственность -- талант-менеджмент -- талантливый персонал
Аннотация: Подготовка сильных руководителей - приоритетная задача для большинства современных компаний, поскольку наличие лидеров - ключевое условие успешного ведение бизнеса и укрепления конкурентоспособности. Лидеры формируют бизнес-процессы организации, предлагают эффективные решения и координируют работу сотрудников, поэтому программы их подготовки должны создаваться с учетом актуальных тенденций и потребностей рынка. О разработке таких программ рассказывает Артуро Пуаре, руководитель департамента талант-менеджмента компании Ericsson.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Зайцева, Алена (начальник отдела).
Управление индивидуальным развитием руководителей [Текст] / А. Зайцева // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С. 23-29 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутренние обучение -- индивидуальное развитие -- кадровый потенциал бизнеса -- кадровый резерв -- корпоративные университеты -- менеджеры -- обучение персонала -- персонал организации -- развитие персонала -- развитие руководителей -- руководители
Аннотация: Описан опыт создания корпоративного университета ОАО "РЖД".

Доп.точки доступа:
РЖД, ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Алексеева, Татьяна (начальник управления персоналом).
Кадровый резерв на производстве: опыт формирования [Текст] / Т. Алексеева // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С. 86-90 : табл. - Продолж. следует . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал бизнеса -- кадровый резерв -- обучение персонала -- персонал организации -- подбор персонала -- производственные предприятия
Аннотация: Освещаются результаты работы по формированию внутреннего кадрового резерва в ОАО "Красносельский Ювелирпром".

Доп.точки доступа:
Красносельский Ювелирпром, ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Алексеева, Татьяна (начальник управления персоналом).
Кадровый резерв на производстве: опыт формирования [Текст] / Т. Алексеева // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 79-84 : табл. - Продолж. Начало: № 2 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кадровый потенциал бизнеса -- кадровый резерв -- обучение персонала -- персонал организации -- подбор персонала -- производственные предприятия
Аннотация: Освещаются результаты работы по формированию внутреннего кадрового резерва в ОАО "Красносельский Ювелирпром".

Доп.точки доступа:
Красносельский Ювелирпром, ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)