Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=кадровая устойчивость<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Рычихина, Н. С. (канд. экон. наук).
    Реструктуризация как инструмент достижения стратегической устойчивости предприятия [Текст] / Н. С. Рычихина // Экономический анализ: теория и практика. - 2008. - N 10. - С. 57-62. - Библиогр.: с. 62 (5 назв. )
УДК
ББК 65.053 + 65.291
Рубрики: Экономика
   Экономический анализ

   Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом--Российская Федерация--Россия--РФ

Кл.слова (ненормированные):
реструктуризация -- кризисная реструктуризация -- деловая реструктуризация -- естественная реструктуризация -- стратегическая устойчивость предприятия -- финансовая устойчивость -- рыночная устойчивость -- кадровая устойчивость -- технологическая устойчивость
Аннотация: Достижение устойчивого развития успешных предприятий и восстановление устойчивости предприятий, находящихся в неплатежеспособном состоянии, является одной из наиболее актуальных проблем текущего периода развития российской экономики.


Найти похожие

2.


    Тимохина, Ольга Александровна (кандидат экономических наук; доцент).
    Особенности формирования системы оценки качественной составляющей кадрового потенциала торговых организаций в разрезе долгосрочного устойчивого развития [Текст] / О. А. Тимохина, Т. А. Власова ; рец. Л. А. Третьяковой // Аудит и финансовый анализ. - 2019. - № 2. - С. 205-209 : 1рис.; 3 табл. - Библиогр.: с. 209 (8 назв.). - Рец. Третьяковой Л. А. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2218-9828
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
деловой потенциал -- кадровая устойчивость -- кадровый потенциал -- оценки кадрового потенциала -- психофизиологический потенциал -- управление персоналом
Аннотация: В данной статье представлен авторский подход к формированию отдельной методики оценки эффективности качественной составляющей кадрового потенциала торговых организаций. Разработан и предложен соответствующий инструментарий, который может быть использован для проведения оценки качественной составляющей кадрового потенциала. Определены и обоснованы ключевые направления данной оценки.


Доп.точки доступа:
Власова, Татьяна Александровна (кандидат экономических наук; доцент); Третьякова, Л. А. (доктор экономических наук; профессор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)