Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кадровая безопасность общества<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Турчинов, А. (д-р социол. наук; проф.; засл. деят. науки РФ).
Кадровая безопасность России: постановка проблемы [Текст] / А. Турчинов // Государственная служба. - 2010. - N 4. - С. 18-22. - Окончание в след. номере . - ISSN 2070-8378

УДК

^a658.310.9

^a65

Турчинов, Александр (д-р социол. наук; проф.; засл. деят. науки РФ).
Кадровая безопасность России: постановка проблемы [Текст] / Александр Турчинов // Государственная служба. - 2010. - N 5. - С. 12-16. - Окончание. Начало в N 4 . - ISSN 2070-8378

УДК

^a658.310.9

^a65

ББК 65.291.6 + 60.832
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
   Социальное управление
   Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- государственная кадровая политика -- миграции -- трудовая миграция -- кадровая безопасность общества -- кадровая глобализация -- риски кадровой глобализации -- профессиональные кадры -- научные кадры -- управление персоналом -- подготовка кадров -- специальность управление персоналом
Аннотация: Автор ставит проблему кадрового компонента безопасности государства и общества. Он отмечает риски, связанные с существующей государственной кадровой политикой, и выделяет несколько подходов в теории и практике кадровой политики. Речь идет также о подготовке специалистов по управлению персоналом.

Доп.точки доступа:
Государственный университет управления; Кафедра управления персоналом Государственного университета управления
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

УДК

^a658.310.9

^a65

Турчинов, Александр (доктор социологических наук; профессор).
Государственное управление и государственная служба: проблемы теории и практики [Текст] / Александр Турчинов // Государственная служба. - 2012. - № 2. - С. 69-72. - Библиогр.: с. 72 (3 назв.) . - ISSN 2070-8378

УДК

^a378

^a65

^a342:35

ББК 74.58 + 60.832 + 67.401.02
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия
   Социальное управление
   Кадры управления
   Право
   Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
доклады -- вузы -- кафедры государственной службы -- подготовка управленческих кадров -- кадровая политика -- управленческая профессиональная среда -- кадровые службы -- профессиональная культура -- кадровые технологии -- кадровая безопасность общества -- управление кадровым потенциалом
Аннотация: Публикуются основные положения доклада на научно-практической конференции, посвященной истории и проблемам государственного управления и государственной службы. В докладе поднимается проблема подготовки профессионалов государственного и муниципального управления и государственной службы.

Доп.точки доступа:
Кафедра государственной службы и кадровой политики РАНХиГС при Президенте РФ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Турчинов, Александр Иванович (доктор социологических наук).
Государство и кадровый потенциал: есть ли стратегия? [Текст] / Александр Турчинов // Экономические стратегии. - 2015. - № 8. - С. 62-69 : 3 фот. - Библиогр.: с. 69 (8 назв. ) . - ISSN 1680-094X

УДК

^a338.24

^a658.310.9

ББК 65.050 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Управление экономикой
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственная кадровая политика -- кадровая безопасность общества -- кадровая глобализация -- кадровая политика -- кадровый потенциал -- управление персоналом -- управленческие кадры
Аннотация: Рассматриваются актуальные проблемы государственного управления в связи с позицией государства по отношению к кадровому потенциалу общества. Представлена панорама событий, характеризующих состояние российского кадрового потенциала на протяжении последних десятилетий. Обосновывается необходимость целостного научного подхода к воспроизводству и востребованию кадрового потенциала, что позволит обеспечить кадровую безопасность общества и государства в условиях кадровой глобализации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)