Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=диагностика организационной культуры<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Демидова, Е. В. (канд. психол. наук, доц. каф. упр. персоналом Сиб. гос. технол. ун-та).
Организационная культура как фактор повышения эффективности обучения [Текст] / Е. В. Демидова // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2010. - N 8. - С. 53-59. - Библиогр.: с. 59 (12 назв. ) . - ISSN 0321-0383

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в. нач.
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
студенты -- студенческие группы -- культура -- организационная культура -- эффективность обучения -- диагностика организационной культуры -- социально-психологическая адаптация -- диагностика адаптации
Аннотация: Проанализированы понятия "культура" и "организационная культура". Экспериментальная часть посвящена диагностике организационной культуры и выявлению основных компонентов ее влияния на эффективность обучения, а также диагностике социально-психологической адаптации как фактора, отвечающего за эффективность обучения. По результатам проведенного исследования сделаны выводы и даны рекомендации по совершенствованию организационной культуры в студенческой группе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Исопескуль, Ольга Юрьевна (кандидат экономических наук).
Декларируемый и реальный уровни организационной культуры [Текст] : двухуровневое исследование организационной культуры / Исопескуль Ольга Юрьевна // Российское предпринимательство. - 2011. - № 10, вып. 1. - С. 77-82. - Библиогр.: с. 82 (5 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- предприятия -- фокальные точки -- кейс-интервью -- двойная культура предприятия -- уровни организационной культуры -- декларируемый уровень -- реальный уровень -- организационное поведение -- профессиональное взаимодействие -- социальное взаимодействие -- диагностика организационной культуры -- трансакционные издержки
Аннотация: Представлены результаты исследования организационной культуры предприятий в соответствии с новой методикой, ориентированной на выявление двух уровней: декларируемого и реального. На основе обобщения данных анализа охарактеризовано шесть вариантов сочетания таких уровней.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Смирнова, Анна Юрьевна.
Организационная культура образовательного учреждения в контексте представлений о новаторстве и стратегиях развития [Текст] / А. Ю. Смирнова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. - 2011. - Вып. 4. - С. 84-88 : табл. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 88 . - ISSN 1814-733X

УДК

^a159.99

ББК 88.49
Рубрики: Психология
Другие виды отраслевой психологии
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- диагностика организационной культуры -- формирование организационной культуры -- образовательные учреждения -- организационное развитие -- новаторство -- стратегии развития
Аннотация: Приводятся данные эмпирического исследования организационной культуры образовательного учреждения, анализируются возможности трансформации организационной культуры в контексте модернизации системы высшего образования, обсуждаются проблемы ее диагностики. Обосновывается предположение о зависимости субъективной интерпретации текущего состояния организационной культуры, организационного развития и представлений о новаторстве, стратегии организации и др.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вайчук, Михаил Сергеевич (магистрант).
Корпоративная культура высших учебных заведений: основные направления исследования [Текст] / Вайчук Михаил Сергеевич // Ученый совет. - 2016. - № 4. - С. 47-50 : 2 рис. - Библиогр.: с. 50 (2 назв.) . - ISSN 2074-9953

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
OCAI -- вузовская наука -- вузы -- высшие учебные заведения -- диагностика корпоративной культуры -- диагностика организационной культуры -- динамика публикаций -- исследования -- корпоративная культура вуза -- методики оценки корпоративной культуры -- организационная культура -- оценка корпоративной культуры -- оценка организационной культуры -- политехнические вузы -- томские вузы
Аннотация: В статье рассматриваются конкретные методики проведения исследований корпоративной культуры вуза. Автор показывает, что на сегодняшний день основное внимание ученых, занимающихся изучением данного феномена, привлечено к формированию методологий в производственных и финансовых компаниях, тогда как проблемы корпоративной культуры организаций образовательного типа - школ, колледжей, лицеев, вузов - зачастую остаются вне рамок внедрения результатов актуальных изысканий.

Доп.точки доступа:
Томский политехнический университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Аксеновская, Людмила Николаевна (доктор психологических наук; профессор).
Методика диагностики отраслевых типов организационной культуры [Текст] / Л. Н. Аксеновская // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. - 2020. - Вып. 3. - С. 294-301 : ил. - Библиогр. в конце ст.

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
административная культура -- диагностика организационной культуры -- инвестиционная культура -- методики -- организационная культура -- отраслевые типы -- спекулятивная культура -- торговая культура
Аннотация: Рассматривается авторская методика диагностики отраслевых типов организационной культуры. Анализируются четыре отраслевых типа указанной культуры: торговая, спекулятивная, инвестиционная и административная.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)