Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=гибкая система оплаты труда<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Колыхалов, С. Ю.
    Особенности системы оплаты труда Бийского олеумного завода [Текст] / С. Ю. Колыхалов // Справочник кадровика. - 2007. - N 1. - С. . 88-97. - s, 2007, , rus. - RUMARS-spkd07_000_001_0088_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 1. - С. 88-97. - spkd07_000_001_0088_1, 1, 88-97
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
   Россия
    Бийск
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- особенности оплаты труда -- трудовая ставка -- особая ставка -- доплата за вредные условия -- гибкая система оплаты труда -- личная ставка
Аннотация: О применении на "Бийском олеумном заводе" гибкой системы оплаты: стимулирование профессионализма и закрепление высококвалифицированных работников. Приведены определения и примеры расчета ставок работников: трудовой, личной, особой.


Доп.точки доступа:
"Бийский олеумный завод"; Бийский олеумный завод; "БОЗ"; БОЗ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Савина, С. В.
    Мировой и отечественный опыт стимулирования труда [Текст] / Савина С. В. // Международная экономика. - 2011. - N 10. - С. 9-17 . - ISSN 2074-6040
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Европа--Россия--США; Япония
Кл.слова (ненормированные):
стимулирование труда -- оплата труда -- стимулирование персонала -- кадровая политика -- пожизненный найм -- кадровая ротация -- система репутации -- система оплаты труда -- модели оплаты труда -- индивидуализация оплаты труда -- дифференциация оплаты труда -- материальное стимулирование -- уровень оплаты труда -- гибкая система оплаты труда -- реформирование оплаты труда -- результативность труда
Аннотация: О возможности использования зарубежного опыта стимулирования персонала при реформировании системы оплаты труда в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
3.


    Миляева, Л. Г. (доктор экономических наук; профессор; декан экономического факультета; заведующий кафедрой).
    Методические аспекты управления стимулирующей функцией заработной платы персонала организации [Текст] / Миляева Л. Г. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2014. - № 3. - С. 33-41 : 18 табл. - Библиогр.: с. 41 (11 назв.) . - ISSN 2079-1690
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
гибкая система оплаты труда -- заработная плата персонала -- конкурентоспособность работника -- оплата труда -- система оплаты труда -- стимулирование работника
Аннотация: В статье обосновываются концептуальные подходы к усилению стимулирующей функции заработной платы; представляется авторский методический инструментарий, базирующийся на методологии гибких систем оплаты труда. На модельном примере демонстрируется процедура его практической реализации. По результатам практической апробации делается вывод о правомерности его позиционирования в качестве действенного управленческого рычага.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)