Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Авторефераты (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=виды стимулирования<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Хавричева, Елена (гл. специалист администрации).
    Заряженность на хорошую работу [Текст] : нематериальное стимулирование персонала предприятий малого предпринимательства / Елена Хавричева // Кадровик. - 2007. - N 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. . 27-31. - RUMARS-kadr07_000_005_0000_44. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 5.- С. 27-31)
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- нематериальное стимулирование -- предпринимательство -- малое предпринимательство -- моральное стимулирование -- организация работы -- свободное время -- информирование -- виды стимулирования -- виды нематериального стимулирования
Аннотация: Рассмотрены виды нематериального стимулирования работников малого предпринимательства.



Найти похожие

2.


    Демченко, А.
    Стимулирование инновационной деятельности руководителей и специалистов сельхозорганизаций [Текст] / А. Демченко, В. Дробышев, А. Шевченко // АПК: экономика, управление. - 2012. - № 3. - С. 32-35 . - ISSN 0235-2443
УДК
ББК 65.32
Рубрики: Экономика
   Экономика сельского хозяйства

Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- инновационная активность -- материальное стимулирование -- оплата труда -- виды стимулирования -- инновационный эффект -- инновации -- руководящие работники -- сельскохозяйственный труд -- оплата труда -- зарубежный опыт
Аннотация: Рассмотрена модель стимулирования сотрудников сельхозорганизаций за инновационную активность. Приведены примеры из зарубежного опыта. Для учета личного вклада в дополнительный экономический эффект за счет инновационной составляющей и определения размера премии предлагается использовать коэффициент инновационной активности сотрудника.


Доп.точки доступа:
Дробышев, В.; Шевченко, А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)