Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=взаимоотношения в организации<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Липатов, С. А.
    Проблема взаимодействия человека и организации: концепции и направления исследований [Текст] / С. А. Липатов // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2012. - № 1. - С. 85-96. - Библиогр.: с. 95-96 (30 назв.) . - ISSN 0137-0936
УДК
^a159.9:316.6
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
личность -- организации -- теория организации -- организационная приверженность -- организационная культура -- теории организации -- взаимоотношения в организации -- организационное поведение -- социальное поведение -- критика теории организации -- современные концепции организации -- идентификация -- концепции соответствия личности и организации -- концепции организационной культуры
Аннотация: В статье приводится обзор классических и современных представлений о взаимоотношениях личности и организации. Особое внимание уделяется концепции соответствия личности и организации. Рассматриваются исследования организационной приверженности и идентификации персонала с организацией. Описывается концепция организационной культуры как современное направление в исследовании организаций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)